Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 5935957Обновлено 20 февраля
В избранные

Супервайзер торговых представителей

70 000 Р, полный рабочий день
Муж., 36 лет (29 мая 1981), высшее образование, женат, есть дети
Белгород, Ул. люсиновская
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 7 лет и 7 месяцев
1 год и 3 месяца
ноябрь 2016 — январь 2018
Супервайзер торговых представителей (розница-лок.сети)
ООО "ЛогоТрейд Смоленск" (Данон), Москва, полная занятость
Официальный Дистребьютер Компании" Данон"
- Поиск и собеседование кандидатов на должность ТП и Мерчендайзеров.
- Организация работы торговых представителей.
- Мотивация и обучение персонала.
- Разрабатывать и корректировать месячные планы посещения клиентов и маршрутов движения, исходя из категории и конкретных задач в каждой торговой точке.
- Разрабатывать и корректировать критерии оценки эффективности работы торговых представителей.
- Организовывать и проводить собрания ТП, обсуждать и помогать решать проблемы, возникшие на маршрутах.
- Контролировать (маршрут) регулярность посещения клиентов ТП.
- Анализировать и оценивать работу ТП.
- Вести переговоры с ключевыми клиентами.
- Анализировать динамику продаж и возможностей их роста (в разрезе каждой тт).
- Анализировать работу дистрибьюторов.
- Контролировать переходящие складские остатки продукции на складе.
- Контроль и анализ дебиторской задолженности.
- Полевой тренинг торговых представителей
и т.д.

Достижения (территория г. Москва Север, Северо-Запад-ЦАО).
 -Увеличение объема продаж 2017 к 2016 +18% по состоянию на 31.12.17г.
- Увеличение АКБ 2017 к 2016 +45тт (295тт было, 340 стало с учётом закрытых 56тт).
 -Увеличение объема продаж 2016 к 2015 +23% по состоянию на 31.12.16г.
- Увеличение объема продаж 2016 к 2015 +65тт (230тт было, 295 стало с учётом закрытых 56тт).
- Ведение и развитие проекта "Бакалея", дистрибуция 90%.
5 лет и 4 месяца
август 2011 — ноябрь 2016
Супервайзер торговых представителей (розница-лок.сети)
ООО "ТрансМаркет"(Пивдом), Москва, полная занятость
Официальный Дистребьютер Компании" Данон"
- Поиск и собеседование кандидатов на должность ТП.
- Контроль и коррекция работы торговых представителей;
- Обучение, мотивация, выставление задач торговым представителям;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Расширение клиентской базы, выполнение плана продаж;
- Заключение договоров;
- Планирование и постановка задач по развитию Московской обл.
- Полевой тренинг торговых представителей.
- Организовывать и проводить собрания ТП, обсуждать и помогать решать проблемы, возникшие на маршрутах.
- Анализировать и оценивать работу ТП.
- Вести переговоры с ключевыми клиентами.
- Анализировать динамику продаж и возможностей их роста (в разрезе каждой тт).
- Анализировать работу дистрибьюторов.
- Контролировать переходящие складские остатки продукции на складе.
и т.д.
Достижения:
 Увеличение объема продаж 2016 к 2015 +23% по состоянию на 31.12.16г.
Увеличение объема продаж 2016 к 2015 +65тт (230тт было, 295 стало с учётом закрытых 56тт).
Развитие новой территории (2014- 2013) Юг, Юго -Вос, Мос. Обл. Балашиха, Реутов, Железнодорожный, Электроугли, Старая купавна.
Развитие нового проекта "Евро сыры", розница 85%.
.
1 год и 2 месяца
июль 2010 — август 2011
Супервайзер торговых представителей
ООО,,ИНСТРОЙТЭК", Москва, полная занятость
Оптово -розничные продажи.
- Контроль и коррекция работы торговых представителей;
- Обучение, мотивация, выставление задач торговым представителям;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Расширение клиентской базы, выполнение плана продаж;
- Заключение договоров;
- Планирование и постановка задач по развитию регионов;
- Полевой тренинг торговых представителей.

ИП ФЁДОРОВА Ольга Андреевна. Торговая розничная компания (Супервайзер)
- Контроль и коррекция работы торговых представителей;
- Обучение, мотивация, выставление задач торговым представителям;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Расширение клиентской базы, выполнение плана продаж;
- Заключение договоров;
- Полевой тренинг торговых представителей.
- Организовывать и проводить собрания ТП,
- Анализировать и оценивать работу ТП.
- Вести переговоры с ключевыми клиентами.

ООО « ВЕРОНА» Торговая компания (Супервайзер)
- Поиск и собеседование кандидатов на должность ТП.
- Контроль и коррекция работы торговых представителей;
- Обучение, мотивация, выставление задач торговым представителям;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Расширение клиентской базы, выполнение плана продаж;
- Заключение договоров;
- Планирование и постановка задач по развитию Московской обл.
- Полевой тренинг торговых представителей.
- Организовывать и проводить собрания ТП, обсуждать и помогать решать проблемы, возникшие на маршрутах.
- Анализировать и оценивать работу ТП.
- Вести переговоры с ключевыми клиентами.
- Анализировать динамику продаж и возможностей их роста (в разрезе каждой тт).
- Анализировать работу дистрибьюторов.
- Контролировать переходящие складские остатки продукции на складе.
и т.д.

ООО «РС ПРОВИАНТ -2» - Торговая компания (Директор сбытовой сети руководитель службы эксплуатации). 2007-2010.(краткое описание функциональных обязанностей)

- Организация работы супервайзеров, мерчендайзеров и торговых представителей (подбор, обучение, мотивация, период адаптации).
- Обеспечение выкладки продукции, согласно стандартам компании на вверенной территории.
- Постановка целей и контроль их выполнения подчиненными.
- Контроль за оборотом в разрезе товарных групп на веренныx торговых точках (план, результат, %расхождения, АВС, причины расхождения, принятые решения, выполненные решения);
- Посещение торговых точек согласно утвержденного графика.
- Еженедельно доводить до Начальника отдела сводный отчет о проделанной работе за месяц своей службы относительно утвержденного плана;
- Ежемесячно осуществлять оценку деятельности сотрудников службы по показателям, определять % премирования и депримирование сотрудников служб;
- Обеспечивать взаимосвязь сотрудников службы с другими подразделениями организации (бухгалтерия, отдел кадров, коммерческий отдел, юридический отдел, отдел внутреннего контроля, отдел АСУ);
- Осуществлять контроль по исполнению предписаний по протоколам проверок контролирующих организаций;
- Проводить еженедельные собрания супервайзеров и мерчендайзеров/, при участии начальников отделов филиала для решения поставленных задач;
- Проводить анализ конкурентное окружение в регионе и т.д.
- Руководить отбором кандидатов для выдвижения в кадровый резерв (менчандайзеров. супервайзеров, торг.представителей), обеспечивать гласность намеченных перемещений сотрудников, создает условия преемственности руководства путем сочетания опытных и молодых кадров;.
- Поиск новых партнёров (торговые точки).
- Выполнять план по продажам в целом и по приоритетным брендам;
- Отслеживать дебиторскую задолженность клиентов в разрезе по каждой торговой точке;
- Проводить переговоры (лично) со всеми ключевыми клиентами;
- Корректировать работу подчиненных, уметь подсказать и направить в правильном направлении.
- Поддерживание в надлежащем состоянии клиентской базы данных, содержащую: контактные лица заказчиков, особенности торговых точек, точные адреса, телефоны, режим работы.

ООО « Персона-201» Торговая компания (Супервайзер) Белгород 2006г.(краткое описание функциональных обязанностей)

- Ежедневно проводить проверку торговых представителей (в поляx).
- Еженедельно отслеживать выполнение плана по каждому торговому представителю.
- Доводить информацию до торг. представителей.
- Принимать активные меры с торговыми представителями, отстающими от выполнения поставленных планов на месяц.
- Налаживать дружеские и партнерские отношения с клиентской базой в интересах компании.
- Расширение клиентской базы.
- Проводить анализ конкурентного окружение в регионе и т.д.
- Посещение VIP торговых точек согласно утвержденного графика.
- Еженедельно доводить до регионального менеджера сводный отчет о выполнении поставленных задач на текучий месяц.
- Отслеживать дебиторскую задолженность.
- Поддерживание в надлежащем состоянии клиентской базы данных,
содержащую: контактные лица заказчиков, особенности торговых точек,
точные адреса, телефоны, режим работы
- Планировать маршруты торговых представителей.
- Ежедневно проверять маршруты торговых представителей за предыдущий день.
- Ежедневно проводить собрание торговых представителей (утро или вечер).
- Выезд в поля с торг. представителями, проверка работы по стандартам компании (занимает 40% рабочего времени), и т.д.
- Планирование на месяц промо акций и дегустаций на торговых точках.
- Проведение промо акций и дегустаций (видео или фото отчёт).

ООО «Эконом-1» Управляющий магазином Белгород 2004-2006г.

- Организация бесперебойной работы магазина.
- Открытие магазин (снимает его с охраны).
- Проводить визуальную проверку целостности торгового оборудования и товара (проверяет отсутствие следов взлома, порчи).
- Подготавливает материал для проведения пятиминутки:
- Заполняет графики плана-факта по выручке (диаграмма для магазина);
- Проводит анализ % выполнения плана по выручке за прошедшие дни месяца, учитывая последний рабочий день.
- Проводит пятиминутку, на которой рассматриваются следующие вопросы:
- Проверка фактического выхода работников магазина, согласно графику учета рабочего времени;
- Доведение до сведения работников смены %-го выполнения месячного плана по выручке (накопительно), с комментариями по сложившейся ситуации;
- Информирование рабочей смены о поставленном на день плане по выручке;
- Другие напоминания, согласно требованиям стандартов Компании (по приёмке, выкладке, обеспечению товара ценниками, продаже на кассе и др.).
- Ответы на текущие вопросы работников.
- При включении кассовых терминалов контролирует их «выгрузку» в сетевую программу «СуперМаг2000».
- Контролирует своевременность открытия магазина, согласно графику его работы.
- Контролирует выход работников на работу (с заполнением табеля учета рабочего времени), присутствие работников на рабочем месте в течение рабочего дня, опрятный вид работников, ношение работниками фирменной (специальной) рабочей одежды с бейджем.
- Организует эффективное и культурное обслуживание Покупателей, создание для них комфортных условий, контролирует отсутствие нарушений правил торговли.
- Контролирует правильное выполнение всеми работниками магазина своих должностных обязанностей, согласно их должностным инструкциям.
- Контролирует наличие у подчинённого персонала правильно оформленных и непросроченных санитарных книжек.
- Отправляет ежедневную заполненную таблицу с данными по движению денежных средств, выручке за день и товарному остатку по утвержденным электронным адресам.
- Формирует автозаказы согласно графику и передаёт их поставщикам по согласованной технологии (электронная почта, телефон, факс или бумажный носитель, в случае личного посещения представителя поставщика).
- Проверяет наличие товара на полках и готовность обслуживания Покупателей перед «часами пик» (в обед – между 11.00 и 12.00 и вечером – между 15.00 и 16.00).
Высшее образование
2008
Белгородский государственный технологический университет имени В.Г.Шухова
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ
Очно-заочная форма обучения
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ АНАЛИЗ И АУДИТ
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), туркменский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Грамоты и медали за победы в турнирах по вольной борьбе: «Чемпионат Туркменистана по вольной борьбе 2место, Чемпионат Азии 3место и множество внутренних турниров.

Компьютерные навыки:
Word, excel, supermag2000, 1C, windows, и т.д.
Дополнительные сведения
Дополнительное образование:
Профессиональный Лицей «Электромонтёр сварщик», г. Ашхабад 1998г.
Обучение на водителя категории В, С. г. Ашхабад 1998г.
Обучение на охранника с лицензией, г. Белгород 2006г.
Обучение в компании «Гарант» (юридическая поисковая система). Г. Белгород 2006г.
- телефонные переговоры
Политика и право, экономика и финансы, публичные выступления, лидерство, инициативность, креативность. Стремление к руководящей должности. Психология и тренинги, история и география, спорт.

Хобби:
Борьба (спортивная), шахматы, книги, политика, экономика.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Торговый представитель
По договоренности
Мерчендайзер
Торговый представитель с личным автомобилем
По договоренности
Торговый представитель, Глобус Офис
Торговый представитель с личным автомобилем
Торговый представитель, мерчендайзер
По договоренности
Мерчандайзер, "Пепсико"
Торговый представитель, мерчендайзер
Смотреть все резюме
Резюме № 5935957 в открытом доступе Последнее обновление 20 февраля, 13:55

Резюме

Супервайзер торговых представителей 70 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 29 мая 1981, 36 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Белгород, Ул. люсиновская
11.2016—01.2018   1 год 3 месяца
Супервайзер торговых представителей (розница-лок.сети)
ООО "ЛогоТрейд Смоленск" (Данон), г. Москва, полная занятость.
- Поиск и собеседование кандидатов на должность ТП и Мерчендайзеров.
- Организация работы торговых представителей.
- Мотивация и обучение персонала.
- Разрабатывать и корректировать месячные планы посещения клиентов и маршрутов движения, исходя из категории и конкретных задач в каждой торговой точке.
- Разрабатывать и корректировать критерии оценки эффективности работы торговых представителей.
- Организовывать и проводить собрания ТП, обсуждать и помогать решать проблемы, возникшие на маршрутах.
- Контролировать (маршрут) регулярность посещения клиентов ТП.
- Анализировать и оценивать работу ТП.
- Вести переговоры с ключевыми клиентами.
- Анализировать динамику продаж и возможностей их роста (в разрезе каждой тт).
- Анализировать работу дистрибьюторов.
- Контролировать переходящие складские остатки продукции на складе.
- Контроль и анализ дебиторской задолженности.
- Полевой тренинг торговых представителей
и т.д.

Достижения (территория г. Москва Север, Северо-Запад-ЦАО).
 -Увеличение объема продаж 2017 к 2016 +18% по состоянию на 31.12.17г.
- Увеличение АКБ 2017 к 2016 +45тт (295тт было, 340 стало с учётом закрытых 56тт).
 -Увеличение объема продаж 2016 к 2015 +23% по состоянию на 31.12.16г.
- Увеличение объема продаж 2016 к 2015 +65тт (230тт было, 295 стало с учётом закрытых 56тт).
- Ведение и развитие проекта "Бакалея", дистрибуция 90%.
08.2011—11.2016   5 лет 4 месяца
Супервайзер торговых представителей (розница-лок.сети)
ООО "ТрансМаркет"(Пивдом), г. Москва, полная занятость.
- Поиск и собеседование кандидатов на должность ТП.
- Контроль и коррекция работы торговых представителей;
- Обучение, мотивация, выставление задач торговым представителям;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Расширение клиентской базы, выполнение плана продаж;
- Заключение договоров;
- Планирование и постановка задач по развитию Московской обл.
- Полевой тренинг торговых представителей.
- Организовывать и проводить собрания ТП, обсуждать и помогать решать проблемы, возникшие на маршрутах.
- Анализировать и оценивать работу ТП.
- Вести переговоры с ключевыми клиентами.
- Анализировать динамику продаж и возможностей их роста (в разрезе каждой тт).
- Анализировать работу дистрибьюторов.
- Контролировать переходящие складские остатки продукции на складе.
и т.д.
Достижения:
 Увеличение объема продаж 2016 к 2015 +23% по состоянию на 31.12.16г.
Увеличение объема продаж 2016 к 2015 +65тт (230тт было, 295 стало с учётом закрытых 56тт).
Развитие новой территории (2014- 2013) Юг, Юго -Вос, Мос. Обл. Балашиха, Реутов, Железнодорожный, Электроугли, Старая купавна.
Развитие нового проекта "Евро сыры", розница 85%.
.
07.2010—08.2011   1 год 2 месяца
Супервайзер торговых представителей
ООО,,ИНСТРОЙТЭК", г. Москва, полная занятость.
- Контроль и коррекция работы торговых представителей;
- Обучение, мотивация, выставление задач торговым представителям;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Расширение клиентской базы, выполнение плана продаж;
- Заключение договоров;
- Планирование и постановка задач по развитию регионов;
- Полевой тренинг торговых представителей.

ИП ФЁДОРОВА Ольга Андреевна. Торговая розничная компания (Супервайзер)
- Контроль и коррекция работы торговых представителей;
- Обучение, мотивация, выставление задач торговым представителям;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Расширение клиентской базы, выполнение плана продаж;
- Заключение договоров;
- Полевой тренинг торговых представителей.
- Организовывать и проводить собрания ТП,
- Анализировать и оценивать работу ТП.
- Вести переговоры с ключевыми клиентами.

ООО « ВЕРОНА» Торговая компания (Супервайзер)
- Поиск и собеседование кандидатов на должность ТП.
- Контроль и коррекция работы торговых представителей;
- Обучение, мотивация, выставление задач торговым представителям;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Расширение клиентской базы, выполнение плана продаж;
- Заключение договоров;
- Планирование и постановка задач по развитию Московской обл.
- Полевой тренинг торговых представителей.
- Организовывать и проводить собрания ТП, обсуждать и помогать решать проблемы, возникшие на маршрутах.
- Анализировать и оценивать работу ТП.
- Вести переговоры с ключевыми клиентами.
- Анализировать динамику продаж и возможностей их роста (в разрезе каждой тт).
- Анализировать работу дистрибьюторов.
- Контролировать переходящие складские остатки продукции на складе.
и т.д.

ООО «РС ПРОВИАНТ -2» - Торговая компания (Директор сбытовой сети руководитель службы эксплуатации). 2007-2010.(краткое описание функциональных обязанностей)

- Организация работы супервайзеров, мерчендайзеров и торговых представителей (подбор, обучение, мотивация, период адаптации).
- Обеспечение выкладки продукции, согласно стандартам компании на вверенной территории.
- Постановка целей и контроль их выполнения подчиненными.
- Контроль за оборотом в разрезе товарных групп на веренныx торговых точках (план, результат, %расхождения, АВС, причины расхождения, принятые решения, выполненные решения);
- Посещение торговых точек согласно утвержденного графика.
- Еженедельно доводить до Начальника отдела сводный отчет о проделанной работе за месяц своей службы относительно утвержденного плана;
- Ежемесячно осуществлять оценку деятельности сотрудников службы по показателям, определять % премирования и депримирование сотрудников служб;
- Обеспечивать взаимосвязь сотрудников службы с другими подразделениями организации (бухгалтерия, отдел кадров, коммерческий отдел, юридический отдел, отдел внутреннего контроля, отдел АСУ);
- Осуществлять контроль по исполнению предписаний по протоколам проверок контролирующих организаций;
- Проводить еженедельные собрания супервайзеров и мерчендайзеров/, при участии начальников отделов филиала для решения поставленных задач;
- Проводить анализ конкурентное окружение в регионе и т.д.
- Руководить отбором кандидатов для выдвижения в кадровый резерв (менчандайзеров. супервайзеров, торг.представителей), обеспечивать гласность намеченных перемещений сотрудников, создает условия преемственности руководства путем сочетания опытных и молодых кадров;.
- Поиск новых партнёров (торговые точки).
- Выполнять план по продажам в целом и по приоритетным брендам;
- Отслеживать дебиторскую задолженность клиентов в разрезе по каждой торговой точке;
- Проводить переговоры (лично) со всеми ключевыми клиентами;
- Корректировать работу подчиненных, уметь подсказать и направить в правильном направлении.
- Поддерживание в надлежащем состоянии клиентской базы данных, содержащую: контактные лица заказчиков, особенности торговых точек, точные адреса, телефоны, режим работы.

ООО « Персона-201» Торговая компания (Супервайзер) Белгород 2006г.(краткое описание функциональных обязанностей)

- Ежедневно проводить проверку торговых представителей (в поляx).
- Еженедельно отслеживать выполнение плана по каждому торговому представителю.
- Доводить информацию до торг. представителей.
- Принимать активные меры с торговыми представителями, отстающими от выполнения поставленных планов на месяц.
- Налаживать дружеские и партнерские отношения с клиентской базой в интересах компании.
- Расширение клиентской базы.
- Проводить анализ конкурентного окружение в регионе и т.д.
- Посещение VIP торговых точек согласно утвержденного графика.
- Еженедельно доводить до регионального менеджера сводный отчет о выполнении поставленных задач на текучий месяц.
- Отслеживать дебиторскую задолженность.
- Поддерживание в надлежащем состоянии клиентской базы данных,
содержащую: контактные лица заказчиков, особенности торговых точек,
точные адреса, телефоны, режим работы
- Планировать маршруты торговых представителей.
- Ежедневно проверять маршруты торговых представителей за предыдущий день.
- Ежедневно проводить собрание торговых представителей (утро или вечер).
- Выезд в поля с торг. представителями, проверка работы по стандартам компании (занимает 40% рабочего времени), и т.д.
- Планирование на месяц промо акций и дегустаций на торговых точках.
- Проведение промо акций и дегустаций (видео или фото отчёт).

ООО «Эконом-1» Управляющий магазином Белгород 2004-2006г.

- Организация бесперебойной работы магазина.
- Открытие магазин (снимает его с охраны).
- Проводить визуальную проверку целостности торгового оборудования и товара (проверяет отсутствие следов взлома, порчи).
- Подготавливает материал для проведения пятиминутки:
- Заполняет графики плана-факта по выручке (диаграмма для магазина);
- Проводит анализ % выполнения плана по выручке за прошедшие дни месяца, учитывая последний рабочий день.
- Проводит пятиминутку, на которой рассматриваются следующие вопросы:
- Проверка фактического выхода работников магазина, согласно графику учета рабочего времени;
- Доведение до сведения работников смены %-го выполнения месячного плана по выручке (накопительно), с комментариями по сложившейся ситуации;
- Информирование рабочей смены о поставленном на день плане по выручке;
- Другие напоминания, согласно требованиям стандартов Компании (по приёмке, выкладке, обеспечению товара ценниками, продаже на кассе и др.).
- Ответы на текущие вопросы работников.
- При включении кассовых терминалов контролирует их «выгрузку» в сетевую программу «СуперМаг2000».
- Контролирует своевременность открытия магазина, согласно графику его работы.
- Контролирует выход работников на работу (с заполнением табеля учета рабочего времени), присутствие работников на рабочем месте в течение рабочего дня, опрятный вид работников, ношение работниками фирменной (специальной) рабочей одежды с бейджем.
- Организует эффективное и культурное обслуживание Покупателей, создание для них комфортных условий, контролирует отсутствие нарушений правил торговли.
- Контролирует правильное выполнение всеми работниками магазина своих должностных обязанностей, согласно их должностным инструкциям.
- Контролирует наличие у подчинённого персонала правильно оформленных и непросроченных санитарных книжек.
- Отправляет ежедневную заполненную таблицу с данными по движению денежных средств, выручке за день и товарному остатку по утвержденным электронным адресам.
- Формирует автозаказы согласно графику и передаёт их поставщикам по согласованной технологии (электронная почта, телефон, факс или бумажный носитель, в случае личного посещения представителя поставщика).
- Проверяет наличие товара на полках и готовность обслуживания Покупателей перед «часами пик» (в обед – между 11.00 и 12.00 и вечером – между 15.00 и 16.00).
Высшее
2008
Белгородский государственный технологический университет имени В.Г.Шухова
Факультет: ЭКОНОМИЧЕСКИЙ
Очно-заочная форма обучения
Специальность: БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ АНАЛИЗ И АУДИТ
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
туркменский (свободно владею).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Грамоты и медали за победы в турнирах по вольной борьбе: «Чемпионат Туркменистана по вольной борьбе 2место, Чемпионат Азии 3место и множество внутренних турниров.

Компьютерные навыки:
Word, excel, supermag2000, 1C, windows, и т.д.
Дополнительные сведения
Дополнительное образование:
Профессиональный Лицей «Электромонтёр сварщик», г. Ашхабад 1998г.
Обучение на водителя категории В, С. г. Ашхабад 1998г.
Обучение на охранника с лицензией, г. Белгород 2006г.
Обучение в компании «Гарант» (юридическая поисковая система). Г. Белгород 2006г.
- телефонные переговоры
Политика и право, экономика и финансы, публичные выступления, лидерство, инициативность, креативность. Стремление к руководящей должности. Психология и тренинги, история и география, спорт.

Хобби:
Борьба (спортивная), шахматы, книги, политика, экономика.