Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2634172Обновлено 11 декабря
В избранные

Менеджер по персоналу

35 000 Р, на территории работодателя
Жен., 34 года (19 апреля 1983), высшее образование, замужем, есть дети
Белгород, Г. Белгород, ул. Есенина , готова к переезду
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 11 месяцев
9 месяцев
апрель 2017 — н.в.
Менеджер ОУП
АО Тандер, Белгород, полная занятость
http://magnit-info.ru
Розничная сеть продуктовых магазинов и быт.химии
1. Поиск/ подбор персонала на рядовые позиции, административный персонал (товароведы, директора магазинов, СВ и т.д.).
2. Удаленный подбор кадров.
3. Участие в комиссионных собеседованиях.
4. Контроль адаптации работников.
5. Мероприятия по притоку соискателей.
6. Опросы работников.
7. Отчетность.
В подчинении ассистент.
6 лет
январь 2012 — н.в.
Специалист по кадрам
Камелот, Белгород, полная занятость
Подбор кадров. Кадровое делопроизводство, в т.ч. удаленные филиалы -Курск, Старый Оскол, Воронеж, Брянск.
Охрана труда (ведение журналов по ОТ, разработка инструкций).
Развитие корпоративной культуры. Опросы.
Организация корпоративных мероприятий (100 чел.)

Разработка внутренних документов с учетом специфики предприятия.
2 года и 8 месяцев
июнь 2009 — январь 2012
Специалист по маркетингу, ассистент генерального директора
ООО "Связь-Сервис-Сети", Белгород, полная занятость
1. Маркетинг:
1.1. Опрос абонентов по качеству услуг, качеству подключения, удовлетворенности.
1.2. Сбор информации о конкурентах.

2. Реклама:
2.1. Взаимодействие с рекламными агентствами.
2.2. Контроль за размещением рекламных материалов.

3. PR:
3.1. Организация корпоративных мероприятий.
3.2. Помощь в организации семинаров, подготовка необходимых документов.

4. Ассистент генерального директора:
4.1. Ведение общего документооборота по Компании.

5. Кадровик:
5.1. Поиск, подбор кадров. Собеседование.
Оценка соискателя.
5.2. Оформление приема, перевода и увольнения работников.

С марта 2011-ассистент генерального директора.
2 года и 11 месяцев
апрель 2006 — февраль 2009
Старший менеджер
ЗАО"Банк Русский Стандарт", Белгород, полная занятость
• организация и контроль работы менеджеров по привлечению клиентов в торговых организациях; подготовка менеджеров к аттестации, стажировка;
• контроль за выполнением плана продаж;
• консультирование клиентов и сотрудников ТО по программе ПК;
• оформление комплекта документов на предоставление потребительского кредита.
В подчинении от 3 до 6 менеджеров.
8 месяцев
сентябрь 2005 — апрель 2006
Бухгалтер
ЗАО «АКП стройсервис», Белгород, полная занятость
Ведение кассовых операций;
расчеты с подотчетными лицами;
обработка первичных документов по сч.41.
2 года и 10 месяцев
июнь 1998 — март 2001
Продавец
ИП Улановская В.В., Белгород, частичная занятость
Продавец женской обуви. Подработка во время обучения.
Высшее образование
2005
Белгородская государственная сельскохозяйственная академия им. В.Я. Горина
Финансово – учетный
Дневная/Очная форма обучения
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Курсы
2005
Белгородский региональный институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов
Пользователь программы «1С: Бухгалтерия», «1С: Камин»
Белгород
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Работа в 1С: Предприятие 8.2 - КИС; -Зарплата и управление персоналом, КАМИН. Массовый подбор персонала на рядовые позиции, подбор административного персонала. Кадровое делопроизводство. Общий документооборот по компании. Организация корпоративных мероприятий.
Дополнительные сведения
Отсутствие вредных привычек.
Наличие автомобиля.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу, администратор
30 000 Р
Заместитель директора по персоналу, ООО"Донбасс -ПАБ" г. Донецк
Менеджер по персоналу, администратор
Менеджер HR, ведущий специалист по работе с персоналом
40 000 Р
HR менеджер, ООО "Инстрой", ООО "Продспецкомплект", ИП Желбунов (малые предприятия одного учредителя)
Менеджер HR, ведущий специалист по работе с персоналом
Менеджер по персоналу
По договоренности
Начальник отдела кадров, ООО ЦИТРОБЕЛ
Смотреть все резюме
Резюме № 2634172 в открытом доступе Последнее обновление 11 декабря, 20:15

Резюме

Менеджер по персоналу 35 000
Работа на территории работодателя.
Дата рождения: 19 апреля 1983, 34 года. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Белгород, Г. Белгород, ул. Есенина, готова к переезду
04.2017—н.в.   9 месяцев
Менеджер ОУП
АО Тандер, г. Белгород, полная занятость.
1. Поиск/ подбор персонала на рядовые позиции, административный персонал (товароведы, директора магазинов, СВ и т.д.).
2. Удаленный подбор кадров.
3. Участие в комиссионных собеседованиях.
4. Контроль адаптации работников.
5. Мероприятия по притоку соискателей.
6. Опросы работников.
7. Отчетность.
В подчинении ассистент.
01.2012—н.в.   6 лет
Специалист по кадрам
Камелот, г. Белгород, полная занятость.
Подбор кадров. Кадровое делопроизводство, в т.ч. удаленные филиалы -Курск, Старый Оскол, Воронеж, Брянск.
Охрана труда (ведение журналов по ОТ, разработка инструкций).
Развитие корпоративной культуры. Опросы.
Организация корпоративных мероприятий (100 чел.)

Разработка внутренних документов с учетом специфики предприятия.
06.2009—01.2012   2 года 8 месяцев
Специалист по маркетингу, ассистент генерального директора
ООО "Связь-Сервис-Сети", г. Белгород, полная занятость.
1. Маркетинг:
1.1. Опрос абонентов по качеству услуг, качеству подключения, удовлетворенности.
1.2. Сбор информации о конкурентах.

2. Реклама:
2.1. Взаимодействие с рекламными агентствами.
2.2. Контроль за размещением рекламных материалов.

3. PR:
3.1. Организация корпоративных мероприятий.
3.2. Помощь в организации семинаров, подготовка необходимых документов.

4. Ассистент генерального директора:
4.1. Ведение общего документооборота по Компании.

5. Кадровик:
5.1. Поиск, подбор кадров. Собеседование.
Оценка соискателя.
5.2. Оформление приема, перевода и увольнения работников.

С марта 2011-ассистент генерального директора.
04.2006—02.2009   2 года 11 месяцев
Старший менеджер
ЗАО"Банк Русский Стандарт", г. Белгород, полная занятость.
• организация и контроль работы менеджеров по привлечению клиентов в торговых организациях; подготовка менеджеров к аттестации, стажировка;
• контроль за выполнением плана продаж;
• консультирование клиентов и сотрудников ТО по программе ПК;
• оформление комплекта документов на предоставление потребительского кредита.
В подчинении от 3 до 6 менеджеров.
09.2005—04.2006   8 месяцев
Бухгалтер
ЗАО «АКП стройсервис», г. Белгород, полная занятость.
Ведение кассовых операций;
расчеты с подотчетными лицами;
обработка первичных документов по сч.41.
06.1998—03.2001   2 года 10 месяцев
Продавец
ИП Улановская В.В., г. Белгород, частичная занятость.
Продавец женской обуви. Подработка во время обучения.
Высшее
2005
Белгородская государственная сельскохозяйственная академия им. В.Я. Горина
Факультет: Финансово – учетный
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Курсы и тренинги
2005
Белгородский региональный институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов
Пользователь программы «1С: Бухгалтерия», «1С: Камин»
Белгород
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Работа в 1С: Предприятие 8.2 - КИС; -Зарплата и управление персоналом, КАМИН. Массовый подбор персонала на рядовые позиции, подбор административного персонала. Кадровое делопроизводство. Общий документооборот по компании. Организация корпоративных мероприятий.
Дополнительные сведения
Отсутствие вредных привычек.
Наличие автомобиля.