Резюме «Директор школы» в Белгороде

Найдено 419 резюме
После регистрации будет доступно 758 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 апреля
По договоренности 43 года Белгород готов к переезду стаж 19 лет и 10 месяцев
Заместитель Директора, Директор 2 года и 4 месяца (по июнь 2016)
ГАУ ДО Белгородский областной центр детского юношеского туризма и экскурсий. ДОЛ "Салют"
Заместитель директора ГАУ ДО Белгородский областной центр детского юношеского туризма и экскурсий, Директор детского лагеря "САЛЮТ", полный спектр обязанностей по функционированию лагеря. Планирование стратегии развития, постановка задач и контроль их выполнения. Ведение переговоров с высшим руководством администрации. Распределение денежных потоков, оплата поставщикам, планирование хозяйственных, транспортных, и текущих расходов), ведение первичной док-ции, расчет заработной платы сотрудникам, наем и увольнение персонала, представление интересов в контролирующих и проверяющих организациях. Более 70 человек работников и 300 человек детей.
Директор, Исполнительный директор, тренер, Директор, Совладелец кафе-бара, Преподаватель, лаборант скрыть
Обновлено 1 апреля
По договоренности 40 лет Разумное готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Свободно владею) скрыть стаж 17 лет и 9 месяцев
Директор школы, учитель иностранных языков высшей квалификационной категории 9 месяцев (по настоящее время)
МОУ "Беломестненская СОШ"
Руководство организацией учебного процесса в общеобразовательном учреждении. Преподавание немецкого языка во 2-11 классах. Достижения: 1. «Почетный работник общего образования РФ» 2. Почетная грамота Минобрнауки России как победителю конкурса «Лучшие учителя России – 2009» 3. Благодарность культурного центра им. Гете при Посольстве Германии в Москве за участие в проекте «Учить немецкий – думать о будущем», 2009г. 4. Эксперт аттестационной комиссии. 5. Эксперт, привлекаемый для проведения аккредитационной образовательной деятельности ОО (уровень НОО).
Заместитель директора, первая к/к, учитель иностранных языков, высшая к/к, Учитель иностранных языков, первая к/к, Заместитель директора по воспитательной работе, учитель иностранных языков, первая к/к, Учитель немецкого языка скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 15 февраля
60 000 Р 51 год Бирюч готова к переезду в Москву стаж 31 год и 9 месяцев
Директор школы, учитель истории 31 год и 9 месяцев (по настоящее время)
МБОУ "Калиновская СОШ"
Работая учителем в начальных классах 10 лет, стала победителем муниципального этапа Всероссийского конкурса "Учитель года" в 1994 году. Работала 3 года психологом, затем перевели на должность учителя истории. Готовила детей к олимпиадам, сдаче ЕГЭ по предмету. Ученики становились победителями и призерами муниципальных этапов всероссийской олимпиады школьников. С 2008 по 2010 год работала заместителем директора. С 2010 по настоящее время - директор школы. Мои достижения: 1. Почётный работник общего образования Российской Федерации. - 2014 год 2. Лауреат районной Аллеи Трудовой славы. – 2015 год 3. Лауреат регионального этапа Всероссийского конкурса «Директор школы - 2014» в номинации «Сельские общеобразовательные учреждения». – 2014 год 4. Лауреат Всероссийского конкурса «Директор школы – 2014», победитель в номинации "Имидж руководителя". – 2014 год 5. Эксперт и член жюри всероссийского конкурса «Директор школы». 2015 год, 2016 год 6. Эксперт журнала «Директор школы». – 2014 год, 2015 год 7. Эксперт МДЦ «Артек». – 2015 год 8. Лауреат областного конкурса «Методическая копилка руководителя образовательного учреждения». – 2013 год Награждена: • Дипломом и благодарностью государственной Думы РФ и Национальной системы развития творческой и инновационной деятельности молодежи России «Интеграция» – 2015 год • Грамотой ФГБОУ ДОД «Федеральный детский эколого-биологический центр» - 2016 год • Благодарностью Всероссийского конкурса «Директор школы» - 2016 год • Почетной грамотой администрации Красногвардейского района.- 2014 год • Благодарственным письмом главы администрации Красногвардейского района. – 2012 год • Почетной грамотой управления образования администрации Красногвардейского района. – 2013 год • Благодарностью управления образования администрации Красногвардейского района. – 2013 год Под моим непосредственным контролем был проведен ремонт и реконструкция здания, школа обеспечена всем необходимым оборудованием, проведено благоустройство территории школьного двора. В 2013 году, участвуя в региональном конкурсе по благоустройству территории, стали победителями в данном конкурсе. В последующие годы достижения ОУ, руководимого мной, таковы: 2014 год. • Призер регионального смотра-конкурса среди муниципальных районов и городских округов по организации каникулярного отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в номинации «Лучшие летние оздоровительные учреждения труда и отдыха с дневным пребыванием детей (село)». • Призёр открытого публичного регионального конкурса на лучшее образовательное учреждение, развивающее физическую культуру и спорт «Олимпиада начинается в школе», в номинации «Лучшая сельская школа». 2015 год. • Победитель регионального этапа Всероссийского смотра-конкурса учебно-опытных участков образовательных учреждений (рук. Тятых Л. Г.) • Школьный краеведческий музей - победитель районного конкурса школьных музеев (рук. Волкова Т. И.). • Лауреат Всероссийского конкурса «Лучшая сельская школа – 2015» • Дипломат XII Всероссийского открытого конкурса научно-исследовательских и творческих работ молодежи «Меня оценят в XXI веке» 2016 год. • Призер Всероссийского смотра-конкурса учебно-опытных участков образовательных учреждений в номинации «УОУ образовательного учреждения (село)»
Обновлено в 09:11
По договоренности 47 лет Белгород готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 25 лет и 6 месяцев
Директор кондитерской фабрики 6 месяцев (по февраль 2018)
ООО "Объединенные кондитеры"
- Руководство и управление работой кондитерской фабрики. - Перечень основных производственных цехов: 1) Конфетный цех - 8 линий; 2) Мармеладный цех - 4 линии; 3) Бисквитно/Вафельный цех - 6 линий. - Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия в соответствии с существующими KPI's; - Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений; - Разработка и реализация стратегии поведения на рынке, направленной на рост и развитие бизнеса; - Разработка и внедрение ценовой и ассортиментной политики; - Управление продажами, разработка целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения; - Разработка и защита бюджета, контроль выполнения установленных производственных и финансовых показателей фабрики; - Оптимизация производственных затрат (снижение прямых потерь сырья, упаковки, возвратных отходов); - Обеспечение постоянного улучшения производственных процессов (CI), повышение эффективности, экономии ресурсов, оптимизации процессов в подразделениях; - УПРАВЛЕНИЕ СЛЕДУЮЩИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ФАБРИКИ: - Служба технического директора - Служба директора по производству - Служба директора по контролю качества - Служба финансового директора - Служба главного бухгалтера - Служба директора по персоналу - Служба директора по продажам - Служба отдела логистики - Юридическая служба - Отдел материально-технического снабжения - Общий отдел - Отдел режима - Группа маркетинга - Группа пожарной и промышленной безопасности, охраны труда и экологии ВЫПОЛНЕНЫ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ: - Разработана Стратегия развития предприятия на период 2018-2020 гг. - Оптимизация структуры фабрики. - Разработаны мероприятия по повышению производительности труда на 2018 год. - Разработаны мероприятия по повышению доходности бизнеса на 2018 год. - Подготовлен план мероприятий по увеличению объёма дистрибьюции продукции на домашнем и региональном рынках на 2018 год. - Разработан план Развития экспорта продаж локального ассортимента в Китай и Монголию на 2018 год. - Проведен анализ издержек и операционных затрат предприятия, разработаны предложения по оптимизации затрат. - Проведен анализ и сформированы предложения по модернизации и реконструкции производства на 2018 год - Разработана модель сбалансированной загрузки мощностей для обеспечения заявок федерального ассортимента (Регионального и локального ассортимента дистрибуционного центра). - Подготовка фабрики к сертификации на соответствие международной системы менеджмента качества и безопасности продукции FSSC. - Организация работы производственных участков / линий для достижения целевых KPI's. - Успешная реализация мероприятий по снижению потерь сырья и упаковки в рамках всей фабрики. - Изменение организационной структуры, системы мотивации, графиков работы сотрудников цеха с целью повышения эффективности. - Организация процесса постановки задач и управления деятельностью руководителей подразделений и цехов фабрики. - Реализация совместных проектов с УК (упаковки-маркетинг-производство). - Анализ производственных мощностей, выявление узких мест, планирование и организация мероприятий по устранению. В подчинении 700 человек
Директор предприятия, Директор комбикормового завода, Руководитель проекта строительства комбикормового завода и элеватора, Исполнительный директор агрокомпании, Первый заместитель генерального директора. Руководитель дирекции по продажам, Заместитель генерального директора завода / Генеральный менеджер, Директор представительства, Инженер. Внешнеэкономическая служба завода, Бюро технико-экономического анализа скрыть
Обновлено в 09:11
По договоренности 47 лет Белгород готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 25 лет и 6 месяцев
Директор кондитерской фабрики 6 месяцев (по февраль 2018)
ООО "Объединенные кондитеры"
- Руководство и управление работой кондитерской фабрики. - Перечень основных производственных цехов: 1) Конфетный цех - 8 линий; 2) Мармеладный цех - 4 линии; 3) Бисквитно/Вафельный цех - 6 линий. - Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия в соответствии с существующими KPI's; - Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений; - Разработка и реализация стратегии поведения на рынке, направленной на рост и развитие бизнеса; - Разработка и внедрение ценовой и ассортиментной политики; - Управление продажами, разработка целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения; - Разработка и защита бюджета, контроль выполнения установленных производственных и финансовых показателей фабрики; - Оптимизация производственных затрат (снижение прямых потерь сырья, упаковки, возвратных отходов); - Обеспечение постоянного улучшения производственных процессов (CI), повышение эффективности, экономии ресурсов, оптимизации процессов в подразделениях; - УПРАВЛЕНИЕ СЛЕДУЮЩИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ФАБРИКИ: - Служба технического директора - Служба директора по производству - Служба директора по контролю качества - Служба финансового директора - Служба главного бухгалтера - Служба директора по персоналу - Служба директора по продажам - Служба отдела логистики - Юридическая служба - Отдел материально-технического снабжения - Общий отдел - Отдел режима - Группа маркетинга - Группа пожарной и промышленной безопасности, охраны труда и экологии ВЫПОЛНЕНЫ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ: - Разработана Стратегия развития предприятия на период 2018-2020 гг. - Оптимизация структуры фабрики. - Разработаны мероприятия по повышению производительности труда на 2018 год. - Разработаны мероприятия по повышению доходности бизнеса на 2018 год. - Подготовлен план мероприятий по увеличению объёма дистрибьюции продукции на домашнем и региональном рынках на 2018 год. - Разработан план Развития экспорта продаж локального ассортимента в Китай и Монголию на 2018 год. - Проведен анализ издержек и операционных затрат предприятия, разработаны предложения по оптимизации затрат. - Проведен анализ и сформированы предложения по модернизации и реконструкции производства на 2018 год - Разработана модель сбалансированной загрузки мощностей для обеспечения заявок федерального ассортимента (Регионального и локального ассортимента дистрибуционного центра). - Подготовка фабрики к сертификации на соответствие международной системы менеджмента качества и безопасности продукции FSSC. - Организация работы производственных участков / линий для достижения целевых KPI's. - Успешная реализация мероприятий по снижению потерь сырья и упаковки в рамках всей фабрики. - Изменение организационной структуры, системы мотивации, графиков работы сотрудников цеха с целью повышения эффективности. - Организация процесса постановки задач и управления деятельностью руководителей подразделений и цехов фабрики. - Реализация совместных проектов с УК (упаковки-маркетинг-производство). - Анализ производственных мощностей, выявление узких мест, планирование и организация мероприятий по устранению. В подчинении 700 человек
Директор предприятия, Директор комбикормового завода, Руководитель проекта строительства комбикормового завода и элеватора, Исполнительный директор агрокомпании, Первый заместитель генерального директора. Руководитель дирекции по продажам, Заместитель генерального директора завода / Генеральный менеджер, Директор представительства, Инженер. Внешнеэкономическая служба завода, Бюро технико-экономического анализа скрыть
Обновлено в 09:11
По договоренности 47 лет Белгород готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 25 лет и 6 месяцев
Директор кондитерской фабрики 6 месяцев (по февраль 2018)
ООО "Объединенные кондитеры"
- Руководство и управление работой кондитерской фабрики. - Перечень основных производственных цехов: 1) Конфетный цех - 8 линий; 2) Мармеладный цех - 4 линии; 3) Бисквитно/Вафельный цех - 6 линий. - Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия в соответствии с существующими KPI's; - Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений; - Разработка и реализация стратегии поведения на рынке, направленной на рост и развитие бизнеса; - Разработка и внедрение ценовой и ассортиментной политики; - Управление продажами, разработка целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения; - Разработка и защита бюджета, контроль выполнения установленных производственных и финансовых показателей фабрики; - Оптимизация производственных затрат (снижение прямых потерь сырья, упаковки, возвратных отходов); - Обеспечение постоянного улучшения производственных процессов (CI), повышение эффективности, экономии ресурсов, оптимизации процессов в подразделениях; - УПРАВЛЕНИЕ СЛЕДУЮЩИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ФАБРИКИ: - Служба технического директора - Служба директора по производству - Служба директора по контролю качества - Служба финансового директора - Служба главного бухгалтера - Служба директора по персоналу - Служба директора по продажам - Служба отдела логистики - Юридическая служба - Отдел материально-технического снабжения - Общий отдел - Отдел режима - Группа маркетинга - Группа пожарной и промышленной безопасности, охраны труда и экологии ВЫПОЛНЕНЫ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ: - Разработана Стратегия развития предприятия на период 2018-2020 гг. - Оптимизация структуры фабрики. - Разработаны мероприятия по повышению производительности труда на 2018 год. - Разработаны мероприятия по повышению доходности бизнеса на 2018 год. - Подготовлен план мероприятий по увеличению объёма дистрибьюции продукции на домашнем и региональном рынках на 2018 год. - Разработан план Развития экспорта продаж локального ассортимента в Китай и Монголию на 2018 год. - Проведен анализ издержек и операционных затрат предприятия, разработаны предложения по оптимизации затрат. - Проведен анализ и сформированы предложения по модернизации и реконструкции производства на 2018 год - Разработана модель сбалансированной загрузки мощностей для обеспечения заявок федерального ассортимента (Регионального и локального ассортимента дистрибуционного центра). - Подготовка фабрики к сертификации на соответствие международной системы менеджмента качества и безопасности продукции FSSC. - Организация работы производственных участков / линий для достижения целевых KPI's. - Успешная реализация мероприятий по снижению потерь сырья и упаковки в рамках всей фабрики. - Изменение организационной структуры, системы мотивации, графиков работы сотрудников цеха с целью повышения эффективности. - Организация процесса постановки задач и управления деятельностью руководителей подразделений и цехов фабрики. - Реализация совместных проектов с УК (упаковки-маркетинг-производство). - Анализ производственных мощностей, выявление узких мест, планирование и организация мероприятий по устранению. В подчинении 700 человек
Директор предприятия, Директор комбикормового завода, Руководитель проекта строительства комбикормового завода и элеватора, Исполнительный директор агрокомпании, Первый заместитель генерального директора. Руководитель дирекции по продажам, Заместитель генерального директора завода / Генеральный менеджер, Директор представительства, Инженер. Внешнеэкономическая служба завода, Бюро технико-экономического анализа скрыть
Обновлено в 09:11
По договоренности 47 лет Белгород готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 25 лет и 6 месяцев
Директор кондитерской фабрики 6 месяцев (по февраль 2018)
ООО "Объединенные кондитеры"
- Руководство и управление работой кондитерской фабрики. - Перечень основных производственных цехов: 1) Конфетный цех - 8 линий; 2) Мармеладный цех - 4 линии; 3) Бисквитно/Вафельный цех - 6 линий. - Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия в соответствии с существующими KPI's; - Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений; - Разработка и реализация стратегии поведения на рынке, направленной на рост и развитие бизнеса; - Разработка и внедрение ценовой и ассортиментной политики; - Управление продажами, разработка целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения; - Разработка и защита бюджета, контроль выполнения установленных производственных и финансовых показателей фабрики; - Оптимизация производственных затрат (снижение прямых потерь сырья, упаковки, возвратных отходов); - Обеспечение постоянного улучшения производственных процессов (CI), повышение эффективности, экономии ресурсов, оптимизации процессов в подразделениях; - УПРАВЛЕНИЕ СЛЕДУЮЩИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ФАБРИКИ: - Служба технического директора - Служба директора по производству - Служба директора по контролю качества - Служба финансового директора - Служба главного бухгалтера - Служба директора по персоналу - Служба директора по продажам - Служба отдела логистики - Юридическая служба - Отдел материально-технического снабжения - Общий отдел - Отдел режима - Группа маркетинга - Группа пожарной и промышленной безопасности, охраны труда и экологии ВЫПОЛНЕНЫ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ: - Разработана Стратегия развития предприятия на период 2018-2020 гг. - Оптимизация структуры фабрики. - Разработаны мероприятия по повышению производительности труда на 2018 год. - Разработаны мероприятия по повышению доходности бизнеса на 2018 год. - Подготовлен план мероприятий по увеличению объёма дистрибьюции продукции на домашнем и региональном рынках на 2018 год. - Разработан план Развития экспорта продаж локального ассортимента в Китай и Монголию на 2018 год. - Проведен анализ издержек и операционных затрат предприятия, разработаны предложения по оптимизации затрат. - Проведен анализ и сформированы предложения по модернизации и реконструкции производства на 2018 год - Разработана модель сбалансированной загрузки мощностей для обеспечения заявок федерального ассортимента (Регионального и локального ассортимента дистрибуционного центра). - Подготовка фабрики к сертификации на соответствие международной системы менеджмента качества и безопасности продукции FSSC. - Организация работы производственных участков / линий для достижения целевых KPI's. - Успешная реализация мероприятий по снижению потерь сырья и упаковки в рамках всей фабрики. - Изменение организационной структуры, системы мотивации, графиков работы сотрудников цеха с целью повышения эффективности. - Организация процесса постановки задач и управления деятельностью руководителей подразделений и цехов фабрики. - Реализация совместных проектов с УК (упаковки-маркетинг-производство). - Анализ производственных мощностей, выявление узких мест, планирование и организация мероприятий по устранению. В подчинении 700 человек
Директор предприятия, Директор комбикормового завода, Руководитель проекта строительства комбикормового завода и элеватора, Исполнительный директор агрокомпании, Первый заместитель генерального директора. Руководитель дирекции по продажам, Заместитель генерального директора завода / Генеральный менеджер, Директор представительства, Инженер. Внешнеэкономическая служба завода, Бюро технико-экономического анализа скрыть
Обновлено в 09:11
По договоренности 47 лет Белгород готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 25 лет и 6 месяцев
Директор кондитерской фабрики 6 месяцев (по февраль 2018)
ООО "Объединенные кондитеры"
- Руководство и управление работой кондитерской фабрики. - Перечень основных производственных цехов: 1) Конфетный цех - 8 линий; 2) Мармеладный цех - 4 линии; 3) Бисквитно/Вафельный цех - 6 линий. - Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия в соответствии с существующими KPI's; - Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений; - Разработка и реализация стратегии поведения на рынке, направленной на рост и развитие бизнеса; - Разработка и внедрение ценовой и ассортиментной политики; - Управление продажами, разработка целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения; - Разработка и защита бюджета, контроль выполнения установленных производственных и финансовых показателей фабрики; - Оптимизация производственных затрат (снижение прямых потерь сырья, упаковки, возвратных отходов); - Обеспечение постоянного улучшения производственных процессов (CI), повышение эффективности, экономии ресурсов, оптимизации процессов в подразделениях; - УПРАВЛЕНИЕ СЛЕДУЮЩИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ФАБРИКИ: - Служба технического директора - Служба директора по производству - Служба директора по контролю качества - Служба финансового директора - Служба главного бухгалтера - Служба директора по персоналу - Служба директора по продажам - Служба отдела логистики - Юридическая служба - Отдел материально-технического снабжения - Общий отдел - Отдел режима - Группа маркетинга - Группа пожарной и промышленной безопасности, охраны труда и экологии ВЫПОЛНЕНЫ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ: - Разработана Стратегия развития предприятия на период 2018-2020 гг. - Оптимизация структуры фабрики. - Разработаны мероприятия по повышению производительности труда на 2018 год. - Разработаны мероприятия по повышению доходности бизнеса на 2018 год. - Подготовлен план мероприятий по увеличению объёма дистрибьюции продукции на домашнем и региональном рынках на 2018 год. - Разработан план Развития экспорта продаж локального ассортимента в Китай и Монголию на 2018 год. - Проведен анализ издержек и операционных затрат предприятия, разработаны предложения по оптимизации затрат. - Проведен анализ и сформированы предложения по модернизации и реконструкции производства на 2018 год - Разработана модель сбалансированной загрузки мощностей для обеспечения заявок федерального ассортимента (Регионального и локального ассортимента дистрибуционного центра). - Подготовка фабрики к сертификации на соответствие международной системы менеджмента качества и безопасности продукции FSSC. - Организация работы производственных участков / линий для достижения целевых KPI's. - Успешная реализация мероприятий по снижению потерь сырья и упаковки в рамках всей фабрики. - Изменение организационной структуры, системы мотивации, графиков работы сотрудников цеха с целью повышения эффективности. - Организация процесса постановки задач и управления деятельностью руководителей подразделений и цехов фабрики. - Реализация совместных проектов с УК (упаковки-маркетинг-производство). - Анализ производственных мощностей, выявление узких мест, планирование и организация мероприятий по устранению. В подчинении 700 человек
Директор предприятия, Директор комбикормового завода, Руководитель проекта строительства комбикормового завода и элеватора, Исполнительный директор агрокомпании. Управляющий комбикормовым заводом, Первый заместитель генерального директора комбикормового завода. Руководитель дирекции по продажам, Заместитель генерального директора завода / Генеральный менеджер, Директор представительства, Инженер. Внешнеэкономическая служба завода, Бюро технико-экономического анализа скрыть
Обновлено в 09:11
По договоренности 47 лет Белгород готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 25 лет и 6 месяцев
Директор кондитерской фабрики 6 месяцев (по февраль 2018)
ООО "Объединенные кондитеры"
- Руководство и управление работой кондитерской фабрики. - Перечень основных производственных цехов: 1) Конфетный цех - 8 линий; 2) Мармеладный цех - 4 линии; 3) Бисквитно/Вафельный цех - 6 линий. - Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия в соответствии с существующими KPI's; - Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений; - Разработка и реализация стратегии поведения на рынке, направленной на рост и развитие бизнеса; - Разработка и внедрение ценовой и ассортиментной политики; - Управление продажами, разработка целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения; - Разработка и защита бюджета, контроль выполнения установленных производственных и финансовых показателей фабрики; - Оптимизация производственных затрат (снижение прямых потерь сырья, упаковки, возвратных отходов); - Обеспечение постоянного улучшения производственных процессов (CI), повышение эффективности, экономии ресурсов, оптимизации процессов в подразделениях; - УПРАВЛЕНИЕ СЛЕДУЮЩИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ФАБРИКИ: - Служба технического директора - Служба директора по производству - Служба директора по контролю качества - Служба финансового директора - Служба главного бухгалтера - Служба директора по персоналу - Служба директора по продажам - Служба отдела логистики - Юридическая служба - Отдел материально-технического снабжения - Общий отдел - Отдел режима - Группа маркетинга - Группа пожарной и промышленной безопасности, охраны труда и экологии ВЫПОЛНЕНЫ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ: - Разработана Стратегия развития предприятия на период 2018-2020 гг. - Оптимизация структуры фабрики. - Разработаны мероприятия по повышению производительности труда на 2018 год. - Разработаны мероприятия по повышению доходности бизнеса на 2018 год. - Подготовлен план мероприятий по увеличению объёма дистрибьюции продукции на домашнем и региональном рынках на 2018 год. - Разработан план Развития экспорта продаж локального ассортимента в Китай и Монголию на 2018 год. - Проведен анализ издержек и операционных затрат предприятия, разработаны предложения по оптимизации затрат. - Проведен анализ и сформированы предложения по модернизации и реконструкции производства на 2018 год - Разработана модель сбалансированной загрузки мощностей для обеспечения заявок федерального ассортимента (Регионального и локального ассортимента дистрибуционного центра). - Подготовка фабрики к сертификации на соответствие международной системы менеджмента качества и безопасности продукции FSSC. - Организация работы производственных участков / линий для достижения целевых KPI's. - Успешная реализация мероприятий по снижению потерь сырья и упаковки в рамках всей фабрики. - Изменение организационной структуры, системы мотивации, графиков работы сотрудников цеха с целью повышения эффективности. - Организация процесса постановки задач и управления деятельностью руководителей подразделений и цехов фабрики. - Реализация совместных проектов с УК (упаковки-маркетинг-производство). - Анализ производственных мощностей, выявление узких мест, планирование и организация мероприятий по устранению. В подчинении 700 человек
Директор предприятия, Директор комбикормового завода, Руководитель проекта строительства комбикормового завода и элеватора, Исполнительный директор агрокомпании, Первый заместитель генерального директора. Руководитель дирекции по продажам, Заместитель генерального директора завода / Генеральный менеджер, Директор представительства, Инженер. Внешнеэкономическая служба завода, Бюро технико-экономического анализа скрыть
Обновлено в 08:54
По договоренности 59 лет Шебекино готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Базовый) скрыть стаж 36 лет и 5 месяцев
Юрисконсульт 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ОГАПОУ "Шебекинский техникум промышленности и транспорта""
Юридическое сопровождение деятельности Учреждения, в т.ч. разработка проекта его Устава, регистрация Устава в налоговых органах, анализ и разработка проектов локальных нормативных актов (Приказов, Положений, Регламентов, Инструкций), изменений и дополнений к ним, приказов, договоров, соглашений, подготовка писем, запросов, ответов, консультирование администрации Учреждения по вопросам деятельности Учреждения, подготовка исковых заявлений, отзывов, участие в рассмотрении дел в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, работа на электронных площадках по покупке и продаже имущества, ведение делопроизводства юридических дел.
Юрисконсульт, Помощник депутата, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Помощник депутата, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Главный специалист по юридическим вопросам, Судья, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Милиционер, участковый инспектор, следователь, Педагог по классу баяна, Командир отделения управления дивизиона, Педагог по классу баяна скрыть
Обновлено в 08:54
По договоренности 59 лет Шебекино готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Базовый) скрыть стаж 36 лет и 5 месяцев
Юрисконсульт 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ОГАПОУ "Шебекинский техникум промышленности и транспорта""
Юридическое сопровождение деятельности Учреждения, в т.ч. разработка проекта его Устава, регистрация Устава в налоговых органах, анализ и разработка проектов локальных нормативных актов (Приказов, Положений, Регламентов, Инструкций), изменений и дополнений к ним, приказов, договоров, соглашений, подготовка писем, запросов, ответов, консультирование администрации Учреждения по вопросам деятельности Учреждения, подготовка исковых заявлений, отзывов, участие в рассмотрении дел в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, работа на электронных площадках по покупке и продаже имущества, ведение делопроизводства юридических дел.
Юрисконсульт, Помощник депутата, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Помощник депутата, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Главный специалист по юридическим вопросам, Судья, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Милиционер, участковый инспектор, следователь, Педагог по классу баяна, Командир отделения управления дивизиона, Педагог по классу баяна скрыть
Обновлено в 08:53
По договоренности 59 лет Шебекино готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Базовый) скрыть стаж 36 лет и 5 месяцев
Юрисконсульт 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ОГАПОУ "Шебекинский техникум промышленности и транспорта"
Юридическое сопровождение деятельности Учреждения, в т.ч. разработка проекта его Устава, регистрация Устава в налоговых органах, анализ и разработка проектов локальных нормативных актов (Приказов, Положений, Регламентов, Инструкций), изменений и дополнений к ним, приказов, договоров, соглашений, подготовка писем, запросов, ответов, консультирование администрации Учреждения по вопросам деятельности Учреждения, подготовка исковых заявлений, отзывов, участие в рассмотрении дел в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, работа на электронных площадках по покупке и продаже имущества, ведение делопроизводства юридических дел.
Юрисконсульт, Помощник депутата, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Помощник депутата, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Главный специалист по юридическим вопросам, Судья, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Милиционер, участковый инспектор, следователь, Педагог по классу баяна, Командир отделения управления дивизиона, Педагог по классу баяна скрыть
Обновлено в 08:39
По договоренности 44 года Белгород готов к переезду в Москву Немецкий (Технический) стаж 21 год
Заместитель генерального директора 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
АО Агрофирма "Русь"
- разработка плана увеличения производства молока для стабильной работы молочного завода; - организация проектирования реконструкции доильного молочного оборудования, частично сыроваренного цеха и модернизация комбикормового завода; - обеспечение качественными продуктами питания больниц, детских садов, школ (кефир, молоко, творог, сливочное масло и т.п.); - обеспечение контроля заготовки качественных кормов и культуры полей; - организация системы кормления и воспроизводства за счет привлечения консультантов; - организация и осуществление закупки импортных нетелей из Германии - 128 голов; - вывод продукции в сетевой рынок; - разработка программы развития до 2019 года молочного завода и молочного животноводства.
И.о.генерального директора, Директор по контролю и качеству, Главный ветеринарный врач, Заместитель директора по производству, Главный ветеринарный врач службы управления животноводством, Старший ветеринарный врач отрасли КРС, старший ветеринарный врач цеха свиноводства скрыть
Обновлено 23 апреля
62 000 Р 41 год Белгород Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 3 месяца
Руководитель службы продаж и сервиса 2 года и 11 месяцев (по январь 2018)
ООО "Т2 Мобайл" Tele2
• Управление, координация и контроль деятельности подразделения продаж на массовом рынке (включая федеральные сети – телеком и альтернативная розница, интернет продажи, монобрендовые и мультибрендовые стойки) • Выполнение плана по продажам, установленного для региона. • Ведение и выстраивание долгосрочных рабочих отношений с дилерами и партнерами, оперирующими на территории региона, осуществление поиска и привлечения новых дилеров • Формирование, управление и контроль бюджета региона по продажам. • Обеспечение эффективности бизнес процессов в регионе посредством управления и внедрения инструментов функции операционной поддержке продаж. • документооборот по закрепленным дилерам (договора, дополнительные соглашения, счета). • Обеспечение быстрого и эффективного вывода на рынок новых услуг и тарифных предложений; • Разработка и контроль реализации мерчендайзинговой программы в точках дилеров и альтернативных каналах. • Участие в планировании локальных рекламных компаний, определение целей и аудитории. Взаимодействие с клиентами по вопросу погашения дебиторской задолженности. • Мониторинг активностей конкурентов
Менеджер по маркетингу, Руководитель отдела маркетинга, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела маркетинга скрыть
Обновлено 23 апреля
По договоренности 37 лет Белгород Английский (Базовый) стаж 8 лет и 1 месяц
Руководитель проекта 4 месяца (по настоящее время)
Яковлевское потребительское общество
Обновлено 23 апреля
80 000 Р 56 лет Белгород готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Арабский (Разговорный) Русский (Разговорный) скрыть стаж 32 года и 10 месяцев
Руководитель строительства 32 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ГП Планум, Задужбинар Д о о Белград
Ведение переговоров с партнерами, разработка текстов проекты договоров (люди, время, бюджет, материалы), выполнение руководителя строительного проекта от стадии проектирования до сдачи объекта, организация производства работ на объекте, решение административных и хозяйственных вопросов, функции менеджера проектов, контроль качества строительных работ и т д!
Обновлено 22 апреля
По договоренности 47 лет Белгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 29 лет и 6 месяцев
Региональный директор 7 лет и 10 месяцев (по октябрь 2017)
ЗАО СТРОЙДЕПО
В настоящее время директор гипермаркета в городе Белгород Региональный директор с 08.2013 по 11.2013 Контроль работы 7 - ми гипермаркетов (контроль выполнения стандартов и регламентов, контроль продаж, расходов, оборачиваемости, работы персонала, разработка мероприятий для увеличения прибыльности и качества работы гипермаркета и контроль их выполнения) Открывающий директор с 01.2012 по 08. 2013.подготовка к открытию и запуск гипермаркета (заезд на объект с момента подписания договора аренды, отъезд с объекта через один - два месяца после официального открытия). Набор персонала (от управляющего до продавцов), заключение договоров. необходимых для работы гипермаркета, монтаж оборудования, выкладка товара и прочие работы при подготовке к открытию. Открыл 4-ре гипермаркета площадью более 5000 кв. м. каждый. причина увольнения - закрытие предпииятия оперативное руководство гипермаркета, обеспечение соблюдения стандартов, выполнения плановых показателей, выполнение бюджета. Управление персоналом. товарооборт, материальная ответственность, работа с гос структурами Вывод гипермаркета на первое место по товарообороту и прибыльности, два года лучший магазин года по сети по результатам конкурса "Лучшим магазин сети" За время работы в СТРОЙДЕПО четыре непосредственных подчиненных "выросли" с руководителя отдела до управляющего гипермакета.
Директор гипермаркета, Руководитель направления, Начальник отдела продаж, Директор, тренер-преподаватель, Тренер-преподаватель скрыть
Обновлено 22 апреля
80 000 Р 60 лет Белгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 37 лет и 11 месяцев
Главный инженер 6 лет и 10 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО Источник плюс
Подготовка заданий на проектирование, согласование проектов. Оформление разрешений на строительство жилых домов и инженерных коммуникаций, заключение субподрядных договоров, обеспечение безопасных условий труда. Контроль за качеством и ходом строительства. Сдача объектов в эксплуатацию. Контроль работы систем водоснабжения, отопления, канализации и электроснабжения объектов.
Директор, Директор, Директор, Директор, Главный инженер дирекции по капитальному строительству, Главный инженера управления, главный инженер треста, Заместитель главного инженера комбината скрыть
Обновлено 20 апреля
По договоренности 42 года Белгород готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 11 месяцев
Директор филиала 2 года и 1 месяц (по март 2017)
ООО Синтез
Организация работы филиала (Продажи, логистика, склад, офис), территория Белгород.
Директор филиала, Директор представительства, Территориальный Менеджер (www.roshen.com), Региональный Менеджер ЦФО скрыть
Обновлено 19 апреля
По договоренности 41 год Белгород готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 15 лет и 10 месяцев
Инспектор торгового зала, администратор 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Альянс плюс"
1. Осуществляю систематический контроль за деятельностью торговых предприятий, торговых отделов, секций и других структурных подразделений, соблюдением правил торговли, предоставлением дополнительных услуг покупателям в необходимом объеме, правильным применением розничных цен на товары и услуги. 2. Контролирую рациональное использование торговых площадей, обеспечения торгового процесса торгово-технологическим оборудованием в соответствии с существующими нормами и правильную эксплуатацию торгово-технологического оборудования, весовых и измерительных приборов. 3. Способствую внедрению новых форм торговли и методов продажи товаров. 4. Контролирую наличие в "Уголке покупателя" информации о товарах, имеющихся в продаже, Книги отзывов и предложений, правильное оформление ценников на товарах и доступность для покупателя контрольных весов, других измерительных приборов. 5. Рассматриваю жалобы покупателей на нарушение правил торговли, определяет их обоснованность и вносит предложения по их устранению. 6. Принимаю участие в организации конференций покупателей, выставок-продаж, ярмарок, базаров. 7. Обеспечиваю постоянный контроль по выполнению работниками соответствующих санитарных и эстетических требований (форменная или другую одежду, внешний вид и т.п.). 8. Контролирую соблюдение режима работы предприятия, а в случае необходимости, вношу предложения по его изменению. 9. Проверяю соблюдение работниками графиков выхода на работу, выполнение ими предусмотренных должностной инструкцией производственных функций. 10. Контролирую соответствие санитарного состояния торговых, складских помещений и прилегающей территории требованиям санитарных норм и правил. 11. Слежу за выполнением требований нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдаю нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
Директор филиала, Директор филиала, Менеджер, Торговый представитель, Менеджер по продажам, Менеджер по закупкам, Механик транспортного цеха скрыть
Обновлено 19 апреля
100 000 Р 33 года Белгород готов к переезду в Москву Английский (Технический) стаж 8 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 1 год (по настоящее время)
ООО "Эксцентрикс"
– Организация текущей работы предприятия; – Увеличение продаж путем расширения клиентской базы; – Непосредственное продвижение продукции и услуг компании, планирование объемов продаж; – Выстраивание рабочих отношений и коммуникации с партнерами; – Бюджетирование деятельности предприятия; – Проведение переговоров с первыми лицами компаний - клиентов; – Организация маркетинговой активности – выставки, семинары, мастер-классы, статьи в журналах, продвижение через интернет. – Обеспечение необходимого уровня сервиса для клиентов.
Индивидуальный предприниматель, Исполнительный директор, Креативный директор скрыть
Обновлено 19 апреля
По договоренности 28 лет Белгород готов к переезду Английский (Технический) стаж 9 лет и 7 месяцев
Заместитель директора филиала по управлению персоналом 1 год и 8 месяцев (по март 2018)
УФПС Белгородской области - филиала ФГУП "Почта России"
Работа в крупной компании с филиальной сетью. Штат филиала более 4000 сотрудников. В прямом подчинении 13 сотрудников. • Администрирование и организация работы по 4 направлениям деятельности: - C&B (компенсации и льготы); - Кадровое администрирование; - Подбор и оценка персонала; - Обучение и развитие персонала. • Исполнение обязанностей директора филиала на период отсутствия (командировки, отпуск). Достижения: • Переход на новую структуру аппарата управления филиалом (перевод действующих сотрудников в новую структуру в рамках модели компетенции компании); • Комплектация вновь созданной структуры кадрами (от специалиста до заместителя директора) в рамках утвержденного фонда оплаты труда; • Внедрение концепции "новый формата обслуживания" в отделениях почтовой связи области (ОПС), в части HR; • Оптимизация численности сотрудников в ОПС под новые форматы обслуживания; • Оптимизация процессов внутри филиала и департамента по управлению персоналом; • Оптимизация ФОТ Филиала; • Увеличена внутренняя клиентоориентированность. По итогам деятельности за 2017 год занял 3 место по комплектации в макрорегионе. Выполнил оптимизационный плана филиала на 118%.
Заместитель начальника управления-начальник отдела рекрутинга и содействия занятости, Начальник Управления ПФР в Яковлевском районе, Начальник Управления ПФР в Чернянском районе, Заместитель начальника отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц и назначения пенсии с учетом, Главный специалист-эксперт, Системный администратор скрыть
Обновлено 12 апреля
35 000 Р 28 лет Белгород готова к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Личный ассистент генерального директора 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Новые технологии"
I. Общественная и административная деятельность: - Координация работы Экспертного Совета по мониторингу и контролю за внедрением целевых моделей упрощения процедур ведения бизнеса и повышения инвестиционной привлекательности. Организация и протоколирование заседаний. - Координация Экспертной группы Белгородской области по внедрению Стандарта деятельности органов исполнительной власти Белгородской области по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в регионе. Организация заседаний, составление протоколов по итогам встреч. - Тесное взаимодействие с Департаментом экономического развития области, АО "Корпорация "Развитие", с Белгородской Торгово-промышленной палатой и Общественными Объединениями и Организациями. - Административная поддержка Общественного представителя Агентства стратегических инициатив в Белгородской области. - Планирование рабочего дня руководителя (ведение календаря); - Организация видеоконференцсвязи; - Контроль выполнения поручений руководителя; - Выезды для решения вопросов, обозначенных руководителем - Административная поддержка руководителя и его семьи, решение бытовых вопросов, курирование работы подрядчиков по строительству частных объектов. - Ведение учета рабочего времени - Подготовка презентаций, ассистирование на встречах. II. Документооборот - Ведение документооборота, подготовка документов на подпись директору; - Управление входящими и исходящими звонками, входящей и исходящей корреспонденцией; - Работа в Битрикс-24, Мегаплан; - Подготовка материалов к совещаниям, переговорам, протоколирование совещаний; - Сбор материалов и информации, необходимых руководителю, подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов - Подготовка Авансовых отчетов - Составление бюджета по направлениям работы; оптимизация расходов; III. Коммуникации - Взаимодействие с подрядчиками для выбора подходящего контрагента для взаимодействия; - Организация посещения руководителем Международных форумов и конференций. (ПМЭФ в г. Санкт-Петербург, ВЭФ в г. Владивосток) - Организация переговоров, встреч, совещаний; - Взаимодействие с руководителями структурных подразделений компании, контроль сроков и качества исполнения распоряжений руководителя - Работа с программистами, web дизайнерами, системными администраторами, аналитиками; - Ведение деловой переписки; - Взаимодействие с иностранными контрагентами (гостиницы, перелеты, магазины, подразделения иностранных компаний); TRAVEL поддержка: - Организация и координация деловых поездок и командировок (покупка билетов, бронь гостиниц, полная навигация передвижений поминутно); - Визовая поддержка; - Взаимодействие с авиакомпаниями мира - Организация VIP туров, бронирование гостиниц, вилл. IV. HR - Развитие и поддержание корпоративной культуры; - Организация корпоративных мероприятий; - Организация выездных мероприятий; - Организация спортивных мероприятий в компании; - Поздравление сотрудников компании и партнеров. V. Личные поручения руководителя - Помощь в обустройстве дома, закупка товаров и техники; - Организация ремонтных работ в квартире; - Организация семейных мероприятий; - Составление индивидуальных туристических маршрутов; - Подбор недвижимости; - Визовая поддержка всех членов семьи; - Контроль передвижения денежных средств, оплата счетов.
Организатор праздничных мероприятий, декоратор-флорист, Начальник отдела продаж, менеджер по СМК, Администратор ночного клуба, Торговый представитель, Менеджер по продажам, торговый представитель, Продавец-кассир, Бармен-кассир, Продавец-консультант, Кассир, продавец-консультант скрыть
Обновлено 12 апреля
По договоренности 46 лет Белгород готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 7 месяцев
Начальник коммерческо-сбытового отдела 5 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Белагромаш-Сервис им. В.М. Рязанова" (производство и реализация с/х техники)
• Руководство отделом; • Стратегическое планирование и развитие продаж; • Составление бюджетов продаж и расходов; • Анализ эффективности работы; • Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж; • Оперативное управление, организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов; участие в выставках, семинарах; • Подбор персонала (менеджеры по продажам, работники склада) • Контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью; • Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров, контроль выполнения условий заключенных договоров, участие в переговорах с клиентами и принятие действий, направленных на защиту интересов предприятия; • Заключение дилерских, субдилерских договоров; • Контроль правильности и своевременности отгрузки товара в адрес клиентов; • Расширение клиентской базы.
Управляющий, директор, Менеджер по продажам запасных частей и услуг сервиса, Директор, руководитель филиала, Директор Белгородского филиала-менеджер скрыть
Обновлено 12 апреля
По договоренности 45 лет Белгород Английский (Базовый) стаж 13 лет и 11 месяцев
Управляющий территорией 5 лет и 9 месяцев (по май 2017)
Сибирская Продовольственная Компания
- Участвовал в разработке и реализовывал коммерческую политику холдинга на подконтрольной территории - Самостоятельно оценивал уровень цен и определял ценовую политику с учетом максимально возможной выгоды для предприятия - Разрабатывал и реализовывал стратегию продвижения продукции на территории: построение дистрибуции, выбор оптовых и сетевых контрагентов, определение возможностей для оптимизации и снижения издержек - Планировал, обосновывал и защищал бюджеты и планы продаж территории, а также мероприятия по стимулированию спроса на территории, исходя из стратегии предприятия. - Участвовал в подборе персонала подчиненных (6 человек)-территориальных менеджеров, руководителей отдела продаж на базе дистрибутора. - Проводил семинары и круглые столы с участием первых лиц дистрибуторов и сетевых ритейлеров За время работы на подконтрольной территории количественную дистрибуцию увеличил с 50 до 93 процентов. Ежемесячная выручка выросла практически в 2 раза. Сформировал полностью работоспособные эксклюзивные команды торговых представителей на базе дистрибуторов. Разработал системы стимулирования и оценки работы (система сбалансированных показателей) торговых отделов, от торгового представителя до руководителя отдела продаж дистрибуторов. Уволился по собственному желанию в связи с переездом в другой город
Директор, Начальник отдела продаж, Руководитель региональных продаж скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.