Резюме «Директор по персоналу» в Белгороде

Найдено 2 175 резюме
После регистрации будет доступно 3 603 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 00:45
40 000 Р , 40 лет , Белгород , стаж 12 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу 4 года (по июль 2017)
ООО ТД "КАРАТ"
- осуществление оценки деятельности персонала, - определение потребности в обучении персонала, проведении тренингов, - определение типа и формы тренингов, - разработка планов, графиков проведения тренингов, - организация и проведение индивидуального и коллективного обучения, сотрудников, командообразующих тренингов для персонала, - оценка результатов тренингов путем проведения итоговых занятий, аттестаций, экзаменов, тестов, анкетирования, собеседований и непосредственно работы в торговых точках, - анализ количественных и качественных показателей результатов тренингов и эффективность их проведения, ведение отчетности - регулярная оценка профессиональных качеств продавцов на рабочих местах. - управление, контроль и мотивация торгового персонала
Тренинг-менеджер, Корпоративный супервайзер, Менеджер отдела поддержки продаж филиала, Консультант по уходу за волосами скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 44 года , Белгород , Французский (Базовый) , стаж 22 года и 5 месяцев
Психолог 3 года и 1 месяц (по июль 2016)
Филиал ПАО МРСКЦЕНТРА «Белгородэнерго»
Функционал: практическая психологическая работа. Достижения: проведение тренингов, индивидуальных психологических консультаций, исследований, развитие направлений деятельности отдела, введение новых форм работы, высокое качество (и количество) услуг белгородцам.
Доцент кафедры возрастной и социальной психологии, Специалист 1 категории медикопсихологического центра отдела социальных отношений, Начальник консультативного отдела, Главный специалист отдела профориентации и психологической поддержки, Педагог-психолог скрыть
Бесплатная вакансия в Белгороде
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 15 августа
50 000 Р , 43 года , Белгород , стаж 1 год и 11 месяцев
Руководитель магазина 1 год и 11 месяцев (по январь 2016)
ООО "Рандеву" магазин "Рандеву
Организации рабочего процесса, обучение персонала европейской системы техники продаж и сервисному обслуживанию. Контроль и выполнение целевых показателей. Подбор персонала. Внедрение новых элементов для быстрого и эффективного достижения стратегически важных показателей. За период моей работы в компании показатели выросли в среднем на 40%.
Обновлено 18 июля
300 000 Р , 59 лет , Белгород , готов к переезду , стаж 13 лет и 6 месяцев
Заведующий адвокатской конторой, адвокат 13 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Белгородскя областная коллегия адвокатов
Общее руководство коллективом Организация работы коллектива Координация деятельности всего коллектива и по отдельным направлениям, хозяйственная техническая работа Консультирование граждан Составление документов юридической направленности в интересах граждан (иски, заявления, жалобы (судебные и др. органы), ходатайства, договоры... Представление и защита интересов граждан и организаций в судах Арбитражных судах
Обновлено 5 июля
По договоренности , 47 лет , Белгород , Немецкий (Базовый) , стаж 5 лет и 1 месяц
Инженер по охране труда и технике безопасности 8 месяцев (по март 2015)
ПАО МОСТОТРЕСТ СТФ Мостоотряд-99
Координировал деятельность структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда; Участвовал в разработке мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний; Оказывал методическую помощь руководителям подразделений в: инструктирования и проверки знаний работников по охране труда, составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, подготовке перечней (списков) профессий и категорий работников, имеющих в соответствии с законодательством право на компенсации по условиям труда, проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, оборудовании информационных стендов, уголков по охране труда; Организовывал обеспечение структурных подразделений необходимыми законодательными, нормативными правовыми и техническими нормативными правовыми актами по охране труда, информировал и консультировал работников по вопросам охраны труда, в т. ч. об их правах и обязанностях в этой сфере, состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах коллективной и индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда и другим вопросам, связанным с обеспечением охраны труда Проводил вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу; Осуществлял контроль за соблюдением в подразделениях организации трудового законодательства, выполнением должностными лицами обязанностей, своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний в части охраны труда, всех видов инструктажа, соответствием государственным нормативным требованиям охраны труда оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, электроустановок, коллективных и индивидуальных средств защиты, наличием соответствующей эксплуатационной документации, своевременным обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, их применением, содержанием, обеспечением санитарно-бытовыми помещениями в соответствии с действующими нормами и правилами. Подготавливал статистическую отчетность по охране и условиям труда по установленным формам и информацию по этим вопросам для предоставления в государственные органы статистики.
Специалист по кадрам, Начальник отдела кадров, Заместитель генерального директора по кадрам и социальным вопросам скрыть
Обновлено 17 июня
50 000 Р , 53 года , Белгород , стаж 35 лет и 10 месяцев
Начальник отдела кадров 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Верхневолжский кирпичный завод"
Управление персоналом, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, создание отделов кадров с "ноля", контроль работы отделов кадров подчиненных предприятий. 1С 7.7, 1С8 ЗУП и др., поиск и подбор персонала на всех порталах, работа с кадровыми агентствами, ведение дел в судах по трудовым спорам, и т.д.
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 40 лет , Белгород , стаж 16 лет и 4 месяца
Помощник Президента 1 год и 3 месяца (по ноябрь 2015)
Холдинг Монастырев и Ко
 Полное администрирование деятельности Президента  Контроль выполнения распоряжений Президента по всем направлениям деятельности холдинга (постановка задач, контроль выполнения)  Координация работы некоммерческих направлений деятельности (благотворительный фонд, федерация легкой атлетики, фармацевтическая ассоциация, общественный совет, некоммерческие проекты): организация работы направлений, постановка задач, контроль результатов, организация и контроль проектной деятельности направлений, бюджетирование направлений и контроль исполнения бюджетов  Штат - 800 чел
Директор департамента по работе с персоналом, Директор по персоналу, Заместитель директора департамента кадровой политики, директор департамента, Руководитель Кадрового Агентства ПРОФИ (заместитель директора НОУ ДО Школа Кадровых Решений), Консультант, Секретарь скрыть
Обновлено в 12:37
35 000 Р , 23 года , Белгород , стаж 5 лет и 3 месяца
Директор салона 2 года и 3 месяца (по август 2017)
ООО ТД АСКОНА
* Оперативное руководство и управление административно-хозяйственной деятельностью торговой точки * Управление персоналом * Контроль адаптации, обучения, мотивация персонала * Постановка задач, контроль работы * Обеспечение выполнения плановых показателей * Развитие торговой точки * Контроль соблюдения стандартов выставки магазина * Работа с контролирующими организациями * Отчетность перед руководством по всем направлениям деятельности: продажи, персонал, финансы, товар, логистика, реклама * Контроль качества обслуживания персонала на ежедневной основе
Обновлено в 12:36
50 000 Р , 34 года , Белгород , стаж 7 лет и 5 месяцев
Управляющий, директор 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
OOO "Сторно"
* Провожу анализ и оценку эффективности финансовой деятельности, анализ финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков, что способствует сокращению издержек и увеличению прибыли. * Разработал коммерческую стратегию предприятия, в результате чего вышли на годовые показатели за 4 месяца. * Создал отдел продаж и рассчитал количество специалистов для выполнения проекта и ключевые требования к ним * Определил каналы продаж, настроил эффективную лидо генерацию. * Поддержание корпоративной культуры и организация внутренних коммуникаций между подразделениями компании. * Провожу обучение кредитных экспертов, ведется контроль подбора и найма персонала. * Разработка и реализация стратегического плана работы с персоналом с учетом бизнес целей компании; * Осуществляю разработку и внедрение программ адаптации, оценки, обучения, ротации и мотивации персонала. * Открываю каналы в Банках и иных финансовых организациях. Открытие Белгородского филиала Национальной консалтинговой сети "Финансовые партнеры" в Белгороде в 2016 г. Обеспечение эффективной работы компании и увеличение показателей кредитного брокера по Белгородской обл. Рассчитал количество специалистов для выполнения проекта и ключевые требования к ним. Оценивал профессиональные компетенции при подборе. За месяц полностью сформировал команду из 5 человек, которая успешно выполняет задачи по настоящее время. * 90% обращений заканчиваются одобрениями * наши клиенты в среднем экономят по ипотечному кредитованию до 650000 в рамках кредитного договора * являемся сертифицированными партнерами во всех ключевых банках России на федеральном уровне
Обновлено в 12:32
По договоренности , 34 года , Белгород , стаж 11 лет и 6 месяцев
Бухгалтер по заработной плате 6 лет и 6 месяцев (по март 2017)
АО Тандер
Должностные обязанности: - Начисление и выплата заработной платы сотрудникам компании - Проверка правильности начислений и удержаний - Расчет уволенных, выплата отпускных - Учет больничных листов, выдача справок о заработной плате Работа в 1С:ЗУП 2.5,1С:ЗУП 3.0, 1С:КИС, Контур Экстерн. Численность сотрудников 4500 человек. Сеть супермаркетов и гипермаркетов "Магнит" и "Магнит Косметик"по всей Белгородской области.
Контролер–кассир, Помощник финансового директора, Руководитель скрыть
Обновлено в 12:29
По договоренности , 32 года , Белгород , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж , Английский (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 11 месяцев
Региональный управляющий 5 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "ЛАС ВЕГАС" (ИП Серебренников Е.В.)
1) В подчинении 11 подразделений (Белгород - 6 объектов, Москва - 3 объекта, Липецк - 2 объекта, Ярославль - 1 объект, Харьков - 1 объект, Одесса - 2 объекта, Днепропетровск (Днепр) - 2 объекта, Тамбов - 1 объект, Воронеж - 2 объекта, Курск - 2 объекта, Астрахань - 1 объект). 2) Контроль функционирования всех объектов на закрепленной территории 3) Принятие мер по устранению возникших проблем и внештатных ситуаций на объектах 4) Развитие продаж и продаж доп. услуг 5) Внедрение системы аналитики по компании в целом (16 подразделений) 6) Контроль за наличием полного штата сотрудников на каждом объекте 7) Участие в обучении и развитии сотрудников, проведение аттестаций 8) Разработка и внедрение продаж дополнительных услуг, контроль реализации на местах 9) Участие в разработке и контроль проведения рекламно-маркетинговых мероприятий 10) Взаимодействие со всеми отделами головного офиса для реализации целей и миссии компании 11) Контроль и анализ отчетности объектов 12) Ведение отчетности и предоставление ее Генеральному директору 13) Стремление к совершенствованию, внедрению инновационных технологий и нестандартных подходов к решению задач 14) Разработка мотивации для подразделений 15) Развитие бизнеса на закрепленной территории.
Директор магазина, Директор магазина, Начальник отдела, Управляющий салоном, Менеджер торгового зала, Руководитель, Инженер ГМТО скрыть
Обновлено в 12:29
По договоренности , 32 года , Белгород , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж , Английский (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 6 месяцев
Директор магазина 1 год (по январь 2016)
Сеть магазинов Спортландия
1. Организация командной работы персонала по выполнению и перевыполнению плана продаж 2. Обучение должностным обязанностям сотрудников, выступая в качестве наставника и тренера 3. Проведение планерок, общих собраний коллектива 4. Проведение инспекций и устранение отклонений от стандартов 5. Проведение необходимых действий и мероприятий по формированию положительного имиджа магазина 6. Обеспечение порядка в торговом зале и обеспечение презентации товара согласно стандартам сети 7. Обеспечение безопасности и сохранности материальных ценностей в магазине 8. Предоставление необходимой отчетности в соответствии с реестром. Магазин был открыт с момента проектирования и получил звание лучшее открытие 2015 года франшизы ООО "Спортмастер" (фото в портфолио). Достижения: жизнеспособный, хорошо организованный в соответствии со стандартами магазин, имеющий растущий доход, в котором работает команда лояльных и продуктивных сотрудников.
Директор магазина, Начальник отдела, Управляющий салоном, Менеджер торгового зала, Руководитель, Инженер ГМТО скрыть
Обновлено в 12:29
По договоренности , 42 года , Белгород , готов к переезду , стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель проекта 4 года и 6 месяцев (по июль 2016)
Организация работы региональных представительств. Февраль 2012 по настоящее время выполнял функции руководителя проектов по организации работы региональных представительств по договору подряда. 2012г. организация работы регионального представительства компании "Снежка" 2014г. организация работы регионального представительства компании "Универсист" Составление проектного плана открытия регионального представительства: 1. Маркетинговый анализ территории с выводами (рынок, конкуренты, потребители, цены, внутренний потенциал предприятия). Составление маркетингового плана: Определение целевых сегментов клиентов (поиск и сбор всех источников информации, составление и выверка списков потенциальных клиентов) Формирование продуктового портфеля (ассортимент по товарным направлениям) Разработка ценообразования (правила формирование цен на продукцию, пакет условий для оптовых клиентов, формирование цен для розницы) Разработка системы продвижения продукции рекламы 2. Разработка краткой бизнес стратегии (постановка целей и способы их достижения - финансовые, маркетинговые. по процессам по персоналу. на 1 год с разбивкой по месяцам). 3. Финансовый план и бюджет (план финансирования, плановые затраты на операционную деятельность, экономическое обоснование целесообразности -точка безубыточности с учетом потенциала территории, плановых продаж и затрат, прогноз доходов и затрат на 1 год) 4. Модели бизнес - процессов представительства. 5. Орг. структура (орг схема, штатное расписание представительства, KPI сотрудников, карты должностей, разработка системы стимулирования на 1 год.) 6. Стандарты отчетности перед центральным офисом. 7. Регламенты взаимодействия Центр - представительство (зоны ответственности и права сторон) Формат региональных представительств оптово - розничный. Территория распределения товара РФ. Организация работы регионального представительства: - Поиск офиса и слада на территории с удобным положением как для логистики представительства, так и для потенциальных клиентов. - Обеспечение и распределение рабочих мест в офисе не обходимой орг. техникой и инструментами в соответствии с орг. схемой, для выполнения задач представительства. - Организации работы склада (поиск сотрудников, формировании складской логистики от момента прихода товара на склад, до момента отпуска товара конечному потребителю). - Поиск сотрудников финансовые службы, делопроизводство разработка мотивации сотрудника. гл.бухгалтер, помощник руководителя представительства (делопроизводство. юрист, отдел кадров). - Организация бизнес процесса закупок и логистики представительства (поиск сотрудников, поиск поставщиков, поиск автотранспортных организаций). 1 работник ответственный за работу с поставщиками и логистику Организация продаж представительства (поиск сотрудников в бизнесс процесс продаж, .) розничные продажи: • трейд-маркетолог -1 специалист • супервайзер-1 специалист • менеджеры по розничным продажам -2 специалиста (Белгород, Старый Оскол) • мерчендайзеры -2 специалиста (Белгород, Старый Оскол) оптовые продажи: менеджеры по продажам крупный опт2 специалиста. • менеджеры по продажам 2 специалиста (b2b). Принимал непосредственное участив в организации систем продаж представительства на первом этапе самостоятельно, а в дальнейшей деятельности представительства осуществлял наставничество. (Формирование воронки продаж это - составление и выверка списков клиента-составление коммерческого предложения - рассылка коммерческого предложения - холодные звонки с целью подготовить встречу - встреча с клиентом с целью установить контакт и выявить потребность - организовать и представить презентацию продукции с целью продать продукт - составление и заключение договора купли продажи либо договора поставки. В дальнейшем организации поставки продукции и обеспечения сервиса. Составления скрипта (сценария) продаж как для менеджеров розничной торговли, так и для менеджеров крупного опта и В2В менеджеров. Имею огромный опыт личных встреч с Вип клиентами и топ менеджерами как крупного опта так и В2В, по результатам которых, сделки были оформлены в 90% и 100%.
Директор, Коммерческий директор, Консультант генерального директора по маркетингу, Экономист отдела сбыта и снабжения скрыть
Обновлено в 12:29
По договоренности , 42 года , Белгород , готов к переезду , стаж 13 лет и 7 месяцев
Руководитель 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Руководитель проекта
Организация ряда частных проектов в сфере (химической промышленности и инженерных коммуникаций). Организация работы региональных представительств. Февраль 2012 по настоящее время выполнял функции руководителя проектов по организации работы региональных представительств по договору подряда. 2012г. организация работы регионального представительства компании "Снежка" 2014г. организация работы регионального представительства компании "Универсист" Составление проектного плана открытия регионального представительства: 1. Маркетинговый анализ территории с выводами (рынок, конкуренты, потребители, цены, внутренний потенциал предприятия). Составление маркетингового плана: Определение целевых сегментов клиентов (поиск и сбор всех источников информации, составление и выверка списков потенциальных клиентов) Формирование продуктового портфеля (ассортимент по товарным направлениям) Разработка ценообразования (правила формирование цен на продукцию, пакет условий для оптовых клиентов, формирование цен для розницы) Разработка системы продвижения продукции рекламы 2. Разработка краткой бизнес стратегии (постановка целей и способы их достижения - финансовые, маркетинговые. по процессам по персоналу. на 1 год с разбивкой по месяцам). 3. Финансовый план и бюджет (план финансирования, плановые затраты на операционную деятельность, экономическое обоснование целесообразности -точка безубыточности с учетом потенциала территории, плановых продаж и затрат, прогноз доходов и затрат на 1 год) 4. Модели бизнес - процессов представительства. 5. Орг. структура (орг схема, штатное расписание представительства, KPI сотрудников, карты должностей, разработка системы стимулирования на 1 год.) 6. Стандарты отчетности перед центральным офисом. 7. Регламенты взаимодействия Центр - представительство (зоны ответственности и права сторон) Формат региональных представительств оптово - розничный. Территория распределения товара РФ. Организация работы регионального представительства: - Поиск офиса и слада на территории с удобным положением как для логистики представительства, так и для потенциальных клиентов. - Обеспечение и распределение рабочих мест в офисе не обходимой орг. техникой и инструментами в соответствии с орг. схемой, для выполнения задач представительства. - Организации работы склада (поиск сотрудников, формировании складской логистики от момента прихода товара на склад, до момента отпуска товара конечному потребителю). - Поиск сотрудников финансовые службы, делопроизводство разработка мотивации сотрудника. гл.бухгалтер, помощник руководителя представительства (делопроизводство. юрист, отдел кадров). - Организация бизнес процесса закупок и логистики представительства (поиск сотрудников, поиск поставщиков, поиск автотранспортных организаций). 1 работник ответственный за работу с поставщиками и логистику Организация продаж представительства (поиск сотрудников в бизнесс процесс продаж, .) розничные продажи: • трейд-маркетолог -1 специалист • супервайзер-1 специалист • менеджеры по розничным продажам -2 специалиста (Белгород, Старый Оскол) • мерчендайзеры -2 специалиста (Белгород, Старый Оскол) оптовые продажи: менеджеры по продажам крупный опт2 специалиста. • менеджеры по продажам 2 специалиста (b2b). Принимал непосредственное участив в организации систем продаж представительства на первом этапе самостоятельно, а в дальнейшей деятельности представительства осуществлял наставничество. (Формирование воронки продаж это - составление и выверка списков клиента-составление коммерческого предложения - рассылка коммерческого предложения - холодные звонки с целью подготовить встречу - встреча с клиентом с целью установить контакт и выявить потребность - организовать и представить презентацию продукции с целью продать продукт - составление и заключение договора купли продажи либо договора поставки. В дальнейшем организации поставки продукции и обеспечения сервиса. Составления скрипта (сценария) продаж как для менеджеров розничной торговли, так и для менеджеров крупного опта и В2В менеджеров. Имею огромный опыт личных встреч с Вип клиентами и топ менеджерами как крупного опта так и В2В, по результатам которых, сделки были оформлены в 90% и 100%.
Директор, Коммерческий директор, Консультант генерального директора по маркетингу, Экономист отдела сбыта и снабжения скрыть
Обновлено в 12:25
По договоренности , 37 лет , Белгород , стаж 9 лет и 2 месяца
Менеджер по продажам 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Маркет здоровья "НЕФРИТ" («Островок здоровья» крупнейший дистрибьютор массажного оборудования в странах СНГ.) nefrit.esy.es
Продвижение, консультирование, продажа массажного оборудования. Организация и проведение акций компании. Ведение и расширение клиентской базы. Оценка деятельности филиала компании, контроль удовлетворенности клиентов услугами компании. - Увеличился объемов реализации мелкого массажного оборудования на 20%. - филиал вышел на первое место по продажам крупного массажного оборудования (массажные кресла) среди филиалов по всей России.
Менеджер по PR и рекламе, Заместитель исполнительного директора по клиентской политике, Менеджер, Менеджер по административной деятельности, рекламе и маркетингу скрыть
Обновлено в 12:21
40 000 Р , 47 лет , Белгород , стаж 16 лет и 6 месяцев
Региональный менеджер / директор магазинов 1 год (по август 2016)
ОАО "МЮЗ" Федеральная сеть
Открытие магазинов с "0", формирование команды. Общее руководство. Работа с персоналом по выходу на плановые показатели. Решение оперативных вопросов. Работа с персоналом: проведение собеседований, составление графика работы и графика отпусков. Контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом, проведение аттестаций. Контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов. Проверка кассовой дисциплины. Проведение инвентаризации, ведение документации.
Менеджер ювелирного салона, Управляющий ювелирным магазином, Управляющий ломбардом, Управляющий магазином, Старший продавец скрыть
Обновлено в 12:20
По договоренности , 34 года , Белгород , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 11 месяцев
Руководитель филиала 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Борер"
- управление операционной и коммерческой деятельностью филиала, в крупной федеральной компании, в подчинении 30 чел. (склад, логистика, отдел оптовых продаж, розничная сеть.); - бизнес-планирование, формирование и исполнение бюджета компании; - исследование рынка, анализ конкурентной среды; - разработка и реализация стратегии развития компании в регионе; - обеспечение достижения плановых показателей эффективности KPI; - организация поиска и привлечение новых клиентов, развитие клиентской базы (крупный ОПТ, МОД, строительные, проектные и промышленные организации); - выстраивание активной системы продаж (подбор, обучение, мотивация персонала); - стратегическое и оперативное планирование продаж; - формирование и реализация, ассортиментной и ценовой политики компании; - развитие направлений бизнеса по группам (крепёж, оснастка, ручной инструмент, строительная и индустриальная техника, техника для сада и леса, инженерная сантехника); - комплектация объектов под ключ; - продажа франчайзинг проектов; - участие в переговорных процессах с клиентами, личные продажи; - работа с дебиторской задолженностью; - управление розничной сетью (6 магазинов "Саморезик"); - складская, транспортная логистика, выстраивание маршрутизации; - представление интересов компании в органах государственной власти. Достижения: - увеличение продаж в 3 раза
Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Директор, Инженер-прочнист, Инженер скрыть
Обновлено в 11:47
30 000 Р , 34 года , Белгород , стаж 3 года и 5 месяцев
Администратор магазина 5 месяцев (по декабрь 2016)
ЗАО"Тандер"
Приём товара, контроль работы персонала, ведение кассовой документации, инкассация, проведение ревизии.
Обновлено в 11:45
40 000 Р , 52 года , Белгород , стаж 23 года и 10 месяцев
Директор 1 год (по февраль 2017)
ООО "СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА"
Общее управление компанией. Подбор персонала, обучение специалистов, формирование команды. Продажи. Создание, и развитие клиентской базы. Организация и проведения презентаций и семинаров по продукции и технологии применения для специалистов по неразрушающему контролю. Реклама и размещение ее в С. М. И. Ведение переговоров и подписание договоров. Развитие филиальной сети компании и поиск новых партнеров в регионах по всей территории Р. К., как с действующими компаниями, так и с вновь открытыми. Оказание консультации по подбору помещения под офис, а так же подбор и обучение персонала. Формирование бюджета и контроль за его соблюдением. Планирование. Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей. Организация поставок и планирование товарного запаса. Логистика. В. Э. Д.
Директор по развитию территории, Директор филиала, Директор филиала, Руководитель планово-технического отдела, Генеральный директор, Коммерческий директор, Старший менеджер отдела конъюнктуры скрыть
Обновлено в 11:16
По договоренности , 44 года , Белгород , стаж 13 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 8 лет и 6 месяцев (по июль 2017)
ООО "Гео-Лайт". Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
Оперативное управление деятельностью компании (штат 19 человек). 1. Организация бизнеса « с нуля»: подбор персонала, регистрация в государственных органах. 2. Стратегическое и тактическое планирование и анализ деятельности компании, постановка целей и задач, построение эффективной системы работы. 3. Контроль ключевых проектов по существующему законодательству и нормам. 4. Переговоры и достижения соглашений с собственниками и руководителями крупных компаний (ОАО Норильский Никель, ОАО Газпром и др.). 5. Составление форм договоров и отчетности для персонала. 6. Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности фирмы. 7. Взаимодействие с органами краевой и городской государственной власти (Администрация г. Норильска, Росреестр, Кадастровая палата, Жилфонд, Управление имущества, БТИ). 8. Разработка новых проектов по землеустройству и кадастрам, территориальному планированию, развитию объектов недвижимости.
Коммерческий директор, Заместитель начальника БТИ скрыть
Обновлено в 10:55
По договоренности , 51 год , Белгород , готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж, Хабаровск и еще 1 город , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 3 месяца
Коммерческий директор 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ТПК Шебекинские корма
Разработка стратегического и тактического плана развития предприятия, включая 6 региональных представительств. • Координация и контроль формирования и исполнения бюджета предприятия. • Планирование производства, постановка задач Директору завода. • Руководство разработкой новых продуктов (рецептурный отдел). • Развитие отношений с крупнейшими холдингами РФ и СНГ, ведение переговоров. • Работа с поставщиками (анализ рынка, ведение переговоров, заключение договоров); • Анализ показателей выполнения производственных планов, реализация мероприятий, направленных на рост эффективности производства. • Организация работы складской, транспортной логистики (склады, автопарк), привлечение наемного транспорта. • Управление персоналом. • Контроль соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных и экологических норм, контроль качества. Клиенты: Белгранкорм, Белая птица, Русагро, Черкизово Групп и др. Достижения: 1. Увеличение продаж. 2. Создание филиальной структуры (открытие представительств в регионах РФ). 3. Организация поставок в страны СНГ (Казахстан, Белоруссия, Украина). 4. Разработка и вывод новых продуктов на рынок РФ И СНГ.
Заместитель директора по продажам и маркетингу, Начальник ОМТС / Заместитель директора предприятия, Механик по кранам скрыть
Обновлено в 10:30
40 000 Р , 43 года , Белгород , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Менеджер 5 месяцев (по февраль 2017)
РусКлин
• Взаимодействие с представителями Заказчика, оперативное реагирование на пожелания и замечания, касающиеся качества работ, решение текущих проблем. • Управление персоналом: подбор, адаптация персонала, обучение, постановка задач, координация деятельности, контроль качества работы. • Обеспечение бесперебойной работы на объекте по оказанию услуг • Ведение документооборота на объекте, составление отчетности
Менеджер по работе с клиентами, Управляющий (супервайзер) сетью магазинов по Белгородскому региону, Риелтор, Директор супермаркета, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 10:30
40 000 Р , 43 года , Белгород , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 7 месяцев
Менеджер 5 месяцев (по февраль 2017)
РусКлин
• Взаимодействие с представителями Заказчика, оперативное реагирование на пожелания и замечания, касающиеся качества работ, решение текущих проблем. • Управление персоналом: подбор, адаптация персонала, обучение, постановка задач, координация деятельности, контроль качества работы. • Обеспечение бесперебойной работы на объекте по оказанию услуг • Ведение документооборота на объекте, составление отчетности
Менеджер по работе с клиентами, Супервайзер / руководитель сети магазинов, Риелтор по недвижимости, Директор супермаркета, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 09:27
По договоренности , 38 лет , Белгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Региональный директор 1 год (по настоящее время)
ООО "Техсервис-Москва"
• Организация и ведение продаж дорожно-строительной техники в регионе • Поиск потенциальных клиентов, работа с имеющимися клиентами • Ведение переговоров и встреч, согласование условий работы, заключение договоров • Разработка комплексных коммерческих предложений • Контроль над исполнением клиентами договорных обязательств • Консультирование клиентов по техническим и коммерческим вопросам • Ведение клиента в гарантийный и постгарантийный периоды • Составление ежемесячного плана продаж, ведение отчетности • Прием и обработка заявок на запасные части • Мониторинг рыночной ситуации в регионе
Директор Регионального центра, Директор розничной сети салонов связи Мегафон, Управляющий директор мотосалона и шинного центра, Директор Комсомольского-на-Амуре филиала, Руководитель обособленного подразделения г. Комсомольска-на-Амуре, Директор Комсомольского-на-Амуре филиала, Руководитель игрового центра, Директор сети салонов сотовой связи Оранж-Мобайл, Директор магазина отделочных материалов, Старший продавец-консультант отделочных материалов, продавец-консультант скрыть
Обновлено в 09:17
100 000 Р , 36 лет , Белгород , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж , стаж 12 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора по развитию 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Разуменский Рынок"
Маркетинг. Разработка критериев отбора арендаторов, юридическая документация, создание презентации. Разработка ценовой политики, бюджета проекта, составление штатного расписания. Разработка планограм и схем размещения отделов, стеллажного оборудования. Проведение тендеров на закупку основного оборудования, проведение переговоров с потенциальными поставщиками и арендаторами. Планирование экономики проекта.
Директор, Коммерческий Директор, Генеральный директор, Директор, Руководитель филиала, Старший специалист по методам расширения рынка сбыта, Специалист по методам расширения рынка сбыта, Кейкаунт Менеджер, Торговый представитель, Мастер строительного участка скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.