Резюме «Директор по персоналу» в Белгороде

Найдено 2 364 резюме
После регистрации будет доступно 3 915 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 июня
50 000 Р 26 лет Белгород готова к переезду в Москву стаж 3 года и 9 месяцев
Начальник отдела кадров 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "ДСУ"
- подбор персонала - обучение, наставничество - контроль показателей компании - полное ведение кадрового учета (1С Камин)
Обновлено 21 июня
30 000 Р 38 лет Белгород стаж 8 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 7 месяцев (по март 2018)
ООО "ЮК Белгород-2". ( маг. "Ювелир-Карат")
—Управление персоналом: подбор, обучение, постановка задач, контроль —Делопроизводство —Ведение отчетности —Осуществление Личных продаж —Контроль и участие в заказе/ приеме/ возврате товара, контроль выкладки товара, проведении инвентаризаций; —Ведение документации; —Соблюдение выполнения стандартов и регламентов компании —Взаимодействие с администрацией ТЦ —Ведение кассовой отчетности, документации — Начисление заработной платы сотрудникам
Директор магазина, Заместитель управляющей, старший продавец, Администратор магазина, Директор магазина, Администратор магазина, Старший кассир скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 19 июня
35 000 Р 41 год Белгород готова к переезду Английский (Технический) и еще 2 Английский (Технический) Туркменский (Разговорный) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 8 месяцев
Менеджер по кадрам, обучению и заработной плате / бизнес-тренер 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
OOO " Квартавл"
Осуществляет руководство подразделением или группой работников, работающим (ей) над конкретным бизнес-проектом. Собирать и анализировать информацию о потребностях сотрудников в обучении и подборе. Опыт и внедрения нестандартных методов оценки подбора, персонала. Профильные курсы программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации в области управления персоналом. Составлять перспективные планы проведения тренингов. Разрабатывать и проводить корпоративные тренинги (тренинг 100% продаж, Тайм менеджмент, личностного развития и лидерских качеств, искусство управления основы менеджмента мотивации, тренинг преодоления конфликтов, тренинг успешности а также индивидуальные тренинги сотрудников в зависимости выявленных потребностей в обучении. Проводить мониторинг обучающих программ и услуг по обучению. В случае необходимости привлекать к сотрудничеству тренинговые компании и независимых бизнес-тренеров. Рассчитывать и согласовывать с руководителем отдела персонала бюджеты на проведение тренингов. Обеспечивать проведение тренингов в рамках утвержденного бюджета. Комплектовать группы сотрудников для обучения, составлять расписание занятий, своевременно информировать сотрудников о направлении на обучение, контролировать посещение тренингов. Готовить методические пособия по разрабатываемым тренингам, в том числе раздаточный материал. Обеспечивать процесс обучения наглядными пособиями и автоматизированными средствами обучения. Оценивать результаты тренингов путем проведения итоговых тестов и собеседований. Анализировать обратную связь. Отслеживать влияние обучения на результаты работы компании. Составлять отчеты о проделанной работе.
Директор по персоналу, Ассистент преподавателя, Бизнес-тренер, Начальник отдела кадров, Главный специалист по обучению персонала скрыть
Обновлено 7 июня
По договоренности 47 лет Белгород стаж 10 лет и 3 месяца
Руководитель департамента управления персоналом 4 года и 1 месяц (по август 2016)
АО Белгородский хладокомбинат
Управление департаментом. Численность персонала от 750 до 1200 работников. В прямом подчинении 9 сотрудников. - Организация слаженной работы департамента - Разработка бизнес-планов организации в части обеспечения ее перспективных и текущих потребностей в кадрах соответствующей квалификации и численности; - Прогноз и планирование потребности предприятия в кадрах, - Успешный опыт массового подбора персонала (в связи с сезонностью предприятия), эффективного закрытия вакансий топ-менеджеров и эксклюзивных специалистов. - Планирование ФОТ, БДР, БДДС, нормирование труда, ЛНА. - Трудовые споры, адаптация персонала, обучение, - Анализ эффективности работы с персоналом. - Контроль рационального использования бюджета расходов на персонал. - организация корпоративных мероприятий Считаю, что могу работать при любых стилях управления: авторитарном, либеральном, коллегиальном, если правила определены. Инициативна, обладаю лидерскими качествами.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 3 июня
По договоренности 54 года Строитель (Белгородская область) готов к переезду стаж 23 года
Начальник отдела по работе с персоналом, начальник газовой службы 23 года (по настоящее время)
АО "Газпром газораспределение Белгород"
Формирование и организации работы структурного подразделения, подбор и расстоновка кадров всех уровней, планирование и построение карьеры персонала компании, разработка и внедрение локальных нормативных актов и унифицированных форм компании, планирование и исполнение БДР на персонал в части обучениия, командировочных расчетов. Продвинутый пользователь ПК, знание программного продукта Mickrosoft Office, 1С версия 7.0 модуль кадры; 1С УПП 8.0 модуль ЗУП, АСДОУ. Руководство персоналом газовой службой района по всем направлениям деятельности.
Обновлено 23 мая
40 000 Р 54 года Белгород стаж 36 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров 6 лет и 9 месяцев (по март 2018)
ООО "Верхневолжский кирпичный завод"
Исполнение обязанностей директора по персоналу крупнейшего в Европе кирпичного завода, разработка ЛНА, грейдинг, оптимизация систем оплаты труда, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, создание отделов кадров с нуля, контроль работы отделов кадров подчиненных предприятий. 1С 7.7, 1С8 ЗУП и др., поиск и подбор персонала на всех порталах, работа с кадровыми агентствами, воинский учет, иностранные работники, ведение дел по трудовым спорам, взаимодействие с ГИТ, ПФР, архивом, работа с проф.стандартами и др.
Обновлено 3 мая
70 000 Р 38 лет Белгород Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Итальянский (Базовый) скрыть стаж 16 лет и 4 месяца
Руководитель Центра персонального обслуживания премиальных клиентов 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ПАО "Сбербанк России"
Открытие и развитие центра, увеличение клиентской базы в 2 раза с момента открытия, увеличение доли продаж сложных продуктов банка, адаптация новых сотрудников по ускоренной программе.
Коуч, менеджер по поддержке продаж сложных продуктов, Заместитель руководителя отдела обучения и развития персонала, Региональный бизнес-тренер, Тренер по продажам на массовом рынке, Тренер, менеджер по обучению, Заведующая отделом допечатных процессов скрыть
Обновлено 19 апреля
40 000 Р 35 лет Строитель (Белгородская область) стаж 11 лет и 10 месяцев
Заместитель главы администрации 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Администрация Алексеевского сельского поселения
Подготовка проектов постановлений, распоряжений администрации их регистрация; своевременное доведение до сведений предприятий, учреждений, расположенных на территории поселения постановлений и распоряжений администрации; ведение учёта письменных и устных обращений граждан, принятие по ним необходимых мер в пределах своей компетенции; подготовка и своевременное направление ответных документов в подразделения и организации районной администрации; осуществление контроля за исполнением постановлений и распоряжений администрации поселения и района, подготовка информации о ходе их выполнения; ведение учёта входящей и исходящей корреспонденции; организация и проведение выборных компаний референдумов, сходов граждан, составление протоколов; координация работы территориальных органов общественного самоуправления, оказание им методической и практической помощи; обеспечение контроля за своевременным рассмотрением письменных обращений граждан; подготовка ответов на обращения граждан; осуществление контроля за ведении кадровой документации; осуществление контроля за соблюдением работниками администрации правил внутреннего трудового распорядка; принятие мер по выявлению и устранению причин, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе; ведение переписки с структурными подразделениями администрации района и иными организациями; своевременная подготовка запрашиваемой информации; в период временного отсутствия главы администрации исполнение его обязанностей.
Юрисконсульт, по совмещению секретарь руководителя скрыть
Обновлено 4 марта
По договоренности 39 лет Белгород готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Липецк и еще 5 городов Английский (Базовый) стаж 18 лет
Руководитель отдела по работе с персоналом 8 лет и 11 месяцев (по сентябрь 2017)
Росгосстрах (83 Филиала по России; 30 территориальный подразделений по Белгородской области общая численность персонала более 800 чел.
Руководитель отдела по работе с персоналом (6 человек в подчинении) - Подбор и адаптация г. Белгород и Белгородская область: организация массового подбора персонала в 30 территориальных подразделениях, личный подбор руководителей и специалистов Филиала (в среднем 15 вакансий в работе). - Оценка: организация и проведение плановой оценки деятельности работников: матрица корпоративных компетенций, - Обучение и развитие персонала. Организация массового обучения сотрудников, обучение специалистов при получении доступа к видам деятельности (продажи банковских продуктов, андеррайтинга), повышения квалификации руководителей и специалистов, - Кадровое администрирование: организация работы по оформлению и ведению кадровой документации в соответствии с ЛНА Компании и ТК РФ, обеспечение разрешения трудовых споров, - Мотивация: внедрение положений, методик мотивации работников, KPI по должностям, - Кадровая политика: разработка и реализация мероприятий по удержанию ключевых замена неэффективных работников, формирование и ведение внешнего и внутреннего кадрового резерва, - Бюджетирование. Формирование и ведение бюджета Филиала в части расходов на персонал (ФОТ, обучение, подбор), Достижения: 1. Проведение в качестве эксперта Центра-оценки (Ассессмент центр) - оценка управленческой команды 3-х Филиалов (Москва, Псков, Хабаровск) 150 человек, получение допуска к данному виду деятельности; 2. Активное участие в качестве спикера-эксперта в областном проекте развития финансовой грамотности студентов Белгородских ВУЗов и СУЗов -5 учебных заведений/более 350 студентов; 3. Выступление в качестве спикера на ежегодном HR Форуме – Белгород 2016 г. «Оценка персонала, адаптация персонала»; 4. Успешно пройдена плановая проверка ГИТ-2016 г., внеплановые проверки -2017 г.; 5. Отдел по работе с персоналом выступает на постоянной основе в качестве пилотной площадки запуска управленческих проектов Компании – 5 пилотных проектов Федерального уровня: организация и запуск системы подбора и адаптации персонала в территориальных подразделениях, продуктовые обучения работников.
Директор по персоналу, Руководитель службы по работе с персоналом, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Педагог-психолог скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 54 года Белгород стаж 37 лет и 2 месяца
Директор 6 лет и 11 месяцев (по декабрь 2017)
ООО "БСК-Монтажник"
Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества.
Директор, Заместитель начальника отряда по управлению персоналом и социальным вопросам, Средний и старший нач.состав, Командный состав скрыть
Обновлено 10 января
По договоренности 38 лет Белгород стаж 6 лет и 4 месяца
Административный директор 6 лет и 4 месяца (по июль 2017)
"VIZAVI Company" (последнее место работы)
Работа, связанная с решением административных и организационных вопросов предприятия, а также кадровая деятельность и регулирование отношений в коллективе согласно цели, политики, ценностей и принципов компании.
Обновлено в 17:52
По договоренности 44 года Белгород готов к переезду в Москву Немецкий (Технический) стаж 21 год и 2 месяца
Заместитель генерального директора 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
АО Агрофирма "Русь"
- разработка плана увеличения производства молока для стабильной работы молочного завода; - организация проектирования реконструкции доильного молочного оборудования, частично сыроваренного цеха и модернизация комбикормового завода; - обеспечение качественными продуктами питания больниц, детских садов, школ (кефир, молоко, творог, сливочное масло и т.п.); - обеспечение контроля заготовки качественных кормов и культуры полей; - организация системы кормления и воспроизводства за счет привлечения консультантов; - организация и осуществление закупки импортных нетелей из Германии - 128 голов; - вывод продукции в сетевой рынок; - разработка программы развития до 2019 года молочного завода и молочного животноводства.
И.о.генерального директора, Директор по контролю и качеству, Главный ветеринарный врач, Заместитель директора по производству, Главный ветеринарный врач службы управления животноводством, Старший ветеринарный врач отрасли КРС, старший ветеринарный врач цеха свиноводства скрыть
Обновлено в 17:22
По договоренности 45 лет Белгород готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Орел и еще 3 города Английский (Базовый) стаж 20 лет и 10 месяцев
Директор департамента по развитию бизнеса 3 года (по сентябрь 2017)
ООО «Нэт Бай Нэт Холдинг»
По Центральному федеральному округу Обязанности: непосредственное руководство деятельностью региона, направленную на достижение ключевых показателей эффективности; проверка подчинённых на предмет выполнения планов и должностных обязанностей; разработка должностных инструкций; поощрение работников и наложение дисциплинарных взысканий; участие в подборе, обучении и расстановке кадров в регионе; распределение полномочий среди сотрудников; распоряжение выделенными финансовыми и прочими ресурсами региона; проведение оперативных совещаний; создание и утверждение политики в сфере решения задач региона; планирование и оптимизация деятельности региона; осуществление взаимодействия региона с другими подразделениями компании и внешними контрагентами; оптимизация операционных затрат; проведение переговоров и осуществление сотрудничества с бизнес-контрагентами, административными и контролирующими органами; участие в выставках, семинарах и конференциях; контроль соблюдения в регионе ПВР, охраны труда и трудовой дисциплины; соблюдение коммерческой тайны. Достижения: Ряд локаций по итогам года были признаны лучшими в компании по различным направлениям. Освоили в регионе строительство сетей вне городской агломерации (частный сектор, зоновые ВОЛС и пр.).
Директор обособленного подразделения, Директор филиала, Начальник технического отдела, Начальник отдела информационных технологий, Инженер-программист, Инженер-программист, Инженер-программист скрыть
Обновлено в 17:22
По договоренности 45 лет Белгород готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Орел и еще 3 города Английский (Базовый) стаж 20 лет и 10 месяцев
Директор департамента по развитию бизнеса 3 года (по сентябрь 2017)
ООО «Нэт Бай Нэт Холдинг»
По Центральному федеральному округу Обязанности: непосредственное руководство деятельностью региона, направленную на достижение ключевых показателей эффективности; проверка подчинённых на предмет выполнения планов и должностных обязанностей; разработка должностных инструкций; поощрение работников и наложение дисциплинарных взысканий; участие в подборе, обучении и расстановке кадров в регионе; распределение полномочий среди сотрудников; распоряжение выделенными финансовыми и прочими ресурсами региона; проведение оперативных совещаний; создание и утверждение политики в сфере решения задач региона; планирование и оптимизация деятельности региона; осуществление взаимодействия региона с другими подразделениями компании и внешними контрагентами; оптимизация операционных затрат; проведение переговоров и осуществление сотрудничества с бизнес-контрагентами, административными и контролирующими органами; участие в выставках, семинарах и конференциях; контроль соблюдения в регионе ПВР, охраны труда и трудовой дисциплины; соблюдение коммерческой тайны. Достижения: Ряд локаций по итогам года были признаны лучшими в компании по различным направлениям. Освоили в регионе строительство сетей вне городской агломерации (частный сектор, зоновые ВОЛС и пр.).
Директор обособленного подразделения, Директор филиала, Начальник технического отдела, Начальник отдела информационных технологий, Инженер-программист, Инженер-программист, Инженер-программист скрыть
Обновлено в 16:49
По договоренности 47 лет Белгород готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 26 лет
Директор кондитерской фабрики 1 год и 9 месяцев (по февраль 2018)
ООО "Объединенные кондитеры"
- Руководство и управление работой кондитерской фабрики. - Перечень основных цехов: 1) Конфетный цех - 8 линий; 2) Мармеладный цех - 4 линии; 3) Бисквитно/Вафельный цех - 6 линий. - Руководство производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью фабрики в соответствии с существующими KPI's; - Разработка и реализация стратегии поведения на рынке, направленной на рост и развитие бизнеса; - Управление продажами, выполнение целевых показателей; - Разработка и защита бюджета, контроль выполнения установленных производственных и финансовых показателей фабрики; - Оптимизация производственных затрат, обеспечение постоянного улучшения производственных процессов (CI), экономии ресурсов. - УПРАВЛЕНИЕ СЛЕДУЮЩИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ФАБРИКИ: - Служба технического директора - Служба директора по производству - Служба директора по контролю качества - Служба финансового директора - Служба главного бухгалтера - Служба директора по персоналу - Служба директора по продажам - Служба отдела логистики - Юридическая служба - Отдел материально-технического снабжения - Общий отдел - Отдел режима - Группа маркетинга - Группа пожарной и промышленной безопасности, охраны труда и экологии
Директор комбикормового завода, Руководитель проекта строительства комбикормового завода и элеватора, Исполнительный директор, Первый заместитель генерального директора. Руководитель дирекции по продажам, Директор представительства, Инженер. Внешнеэкономическая служба завода, Бюро технико-экономического анализа скрыть
Обновлено в 16:49
По договоренности 47 лет Белгород готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 26 лет
Директор кондитерской фабрики 1 год и 9 месяцев (по февраль 2018)
ООО "Объединенные кондитеры"
- Руководство и управление работой кондитерской фабрики. - Перечень основных цехов: 1) Конфетный цех - 8 линий; 2) Мармеладный цех - 4 линии; 3) Бисквитно/Вафельный цех - 6 линий. - Руководство производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью фабрики в соответствии с существующими KPI's; - Разработка и реализация стратегии поведения на рынке, направленной на рост и развитие бизнеса; - Управление продажами, выполнение целевых показателей; - Разработка и защита бюджета, контроль выполнения установленных производственных и финансовых показателей фабрики; - Оптимизация производственных затрат, обеспечение постоянного улучшения производственных процессов (CI), экономии ресурсов. - УПРАВЛЕНИЕ СЛЕДУЮЩИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ФАБРИКИ: - Служба технического директора - Служба директора по производству - Служба директора по контролю качества - Служба финансового директора - Служба главного бухгалтера - Служба директора по персоналу - Служба директора по продажам - Служба отдела логистики - Юридическая служба - Отдел материально-технического снабжения - Общий отдел - Отдел режима - Группа маркетинга - Группа пожарной и промышленной безопасности, охраны труда и экологии
Директор комбикормового завода, Руководитель проекта строительства комбикормового завода и элеватора, Исполнительный директор. Управляющий комбикормовым комплексом, Первый заместитель генерального директора. Руководитель дирекции по продажам, Директор представительства, Инженер. Внешнеэкономическая служба завода, Бюро технико-экономического анализа скрыть
Обновлено в 16:49
По договоренности 47 лет Белгород готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 26 лет
Директор кондитерской фабрики 1 год и 9 месяцев (по февраль 2018)
ООО "Объединенные кондитеры"
- Руководство и управление работой кондитерской фабрики. - Перечень основных цехов: 1) Конфетный цех - 8 линий; 2) Мармеладный цех - 4 линии; 3) Бисквитно/Вафельный цех - 6 линий. - Руководство производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью фабрики в соответствии с существующими KPI's; - Разработка и реализация стратегии поведения на рынке, направленной на рост и развитие бизнеса; - Управление продажами, выполнение целевых показателей; - Разработка и защита бюджета, контроль выполнения установленных производственных и финансовых показателей фабрики; - Оптимизация производственных затрат, обеспечение постоянного улучшения производственных процессов (CI), экономии ресурсов. - УПРАВЛЕНИЕ СЛЕДУЮЩИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ФАБРИКИ: - Служба технического директора - Служба директора по производству - Служба директора по контролю качества - Служба финансового директора - Служба главного бухгалтера - Служба директора по персоналу - Служба директора по продажам - Служба отдела логистики - Юридическая служба - Отдел материально-технического снабжения - Общий отдел - Отдел режима - Группа маркетинга - Группа пожарной и промышленной безопасности, охраны труда и экологии
Директор комбикормового завода, Руководитель проекта строительства комбикормового завода и элеватора, Исполнительный директор. Управляющий комбикормовым комплексом, Первый заместитель генерального директора. Руководитель дирекции по продажам, Директор представительства, Инженер. Внешнеэкономическая служба завода, Бюро технико-экономического анализа скрыть
Обновлено в 16:49
По договоренности 47 лет Белгород готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 26 лет
Директор фабрики 1 год и 9 месяцев (по февраль 2018)
ООО "Объединенные кондитеры"
- Руководство и управление работой кондитерской фабрики. - Перечень основных цехов: 1) Конфетный цех - 8 линий; 2) Мармеладный цех - 4 линии; 3) Бисквитно/Вафельный цех - 6 линий. - Руководство производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью фабрики в соответствии с существующими KPI's; - Разработка и реализация стратегии поведения на рынке, направленной на рост и развитие бизнеса; - Управление продажами, выполнение целевых показателей; - Разработка и защита бюджета, контроль выполнения установленных производственных и финансовых показателей фабрики; - Оптимизация производственных затрат, обеспечение постоянного улучшения производственных процессов (CI), экономии ресурсов. - УПРАВЛЕНИЕ СЛЕДУЮЩИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ФАБРИКИ: - Служба технического директора - Служба директора по производству - Служба директора по контролю качества - Служба финансового директора - Служба главного бухгалтера - Служба директора по персоналу - Служба директора по продажам - Служба отдела логистики - Юридическая служба - Отдел материально-технического снабжения - Общий отдел - Отдел режима - Группа маркетинга - Группа пожарной и промышленной безопасности, охраны труда и экологии
Директор завода, Руководитель проекта строительства комбикормового завода и элеватора, Исполнительный директор. Управляющий производственным предприятием, Первый заместитель генерального директора. Руководитель дирекции по продажам, Директор представительства, Инженер. Внешнеэкономическая служба завода, Бюро технико-экономического анализа скрыть
Обновлено в 16:49
По договоренности 47 лет Белгород готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 26 лет
Директор кондитерской фабрики 1 год и 9 месяцев (по февраль 2018)
ООО "Объединенные кондитеры"
- Руководство и управление работой кондитерской фабрики. - Перечень основных цехов: 1) Конфетный цех - 8 линий; 2) Мармеладный цех - 4 линии; 3) Бисквитно/Вафельный цех - 6 линий. - Руководство производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью фабрики в соответствии с существующими KPI's; - Разработка и реализация стратегии поведения на рынке, направленной на рост и развитие бизнеса; - Управление продажами, выполнение целевых показателей; - Разработка и защита бюджета, контроль выполнения установленных производственных и финансовых показателей фабрики; - Оптимизация производственных затрат, обеспечение постоянного улучшения производственных процессов (CI), экономии ресурсов. - УПРАВЛЕНИЕ СЛЕДУЮЩИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ФАБРИКИ: - Служба технического директора - Служба директора по производству - Служба директора по контролю качества - Служба финансового директора - Служба главного бухгалтера - Служба директора по персоналу - Служба директора по продажам - Служба отдела логистики - Юридическая служба - Отдел материально-технического снабжения - Общий отдел - Отдел режима - Группа маркетинга - Группа пожарной и промышленной безопасности, охраны труда и экологии
Директор комбикормового завода, Руководитель проекта строительства комбикормового завода и элеватора, Исполнительный директор, Первый заместитель генерального директора. Руководитель дирекции по продажам, Директор представительства, Инженер. Внешнеэкономическая служба завода, Бюро технико-экономического анализа скрыть
Обновлено в 16:27
По договоренности 55 лет Белгород готов к переезду
Обновлено в 14:40
По договоренности 48 лет Белгород Английский (Базовый) стаж 24 года и 1 месяц
Заместитель начальника отдела Спецсвязи России по Еврейской автономной области 2 года и 2 месяца (по август 2011)
Управление специальной связи по Хабаровскому краю.
Ведение переговоров с постоянными и потенциальными клиентами (государственные и частные организации и предприятия), организация логистических процессов, планирование, организация и контроль работы сотрудников, контроль выполнения графика доставки отправлений клиентам, составление отчетов руководству. Досрочно присвоено специальное звание, имею положительные характеристики.
Обновлено в 14:17
По договоренности 35 лет Белгород стаж 8 лет и 10 месяцев
Начальник отдела логистики 4 месяца (по июнь 2017)
ООО "Агровет31"
Руководство отделом транспортной логистики, сформировал отдел с "0", составил и ввел в действие регламент подачи заявок на транспорт и взаимодействие коммерческой службы (отдел продаж, отдел закупок) с логистической службой (транспортный отдел, склад). Организовал и ввел адресное хранение на складе.
Руководитель, Директор логистического комплекса, Директор по логистике, Начальник отдела складской логистики, Заведующий складом, Инженер по охране труда и по совмещению мастер базы, Специалист по продажам скрыть
Обновлено в 13:44
45 000 Р 47 лет Белгород Немецкий (Базовый) стаж 5 лет и 8 месяцев
Заместитель директора 1 год (по октябрь 2017)
ООО "Эскалада"
Руководство и контроль работы предприятия. (работал не официально).
Заместитель директора, Директор, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено в 13:43
45 000 Р 47 лет Белгород Немецкий (Базовый) стаж 6 лет и 10 месяцев
Заместитель директора 1 год и 2 месяца (по декабрь 2017)
ООО "Эскалада"
Руководство и контроль работы предприятия.
Заместитель директора по продажам, Директор, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено в 12:11
40 000 Р 39 лет Белгород готова к переезду Французский (Базовый) стаж 14 лет и 9 месяцев
Заведующий отделом розничных продаж 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО «Н&М»
* Управление магазином (2000 кв. м), своим отделом, обеспечивая великолепное обслуживание клиентов в торговом зале, примерочных и на кассах, согласно принципамкомпании. Вне торгового зала, помощь своей команде, мотивацияна достижение результата, разработка стратегий продаж и промоакции, планирование и проведением рекламных кампании и мероприятий, контроль их исполнения на ежедневной основе * еженедельная работа с отчетами, KPI показателями, анализ продаж, планирование и контроль показателей по выручке (квартал, месяц, неделя, день), расчёт эффективных часов для персонала, своевременная корректировка показателей.. * работа с кассовыми документами, ведениекассовых операций и отчетов * подбор персонала, проведение собеседований, оформление и приём на работу, ведение кадров, составление расписания, согласно плановых показателей * обучение и развитие персонала, оценка ихработы, а также организация и планированиеработы в течение дня, распределение функций в каждой зоне длядостижения эффективности работы, проведение тренингов на еженедельной основе * Приём товара * визуальный мерчандайзинг, выгодное представлениетоваров, отслеживание результатов акций и кампаний, оформление витрин и торгового оборудования, работа по улучшению презентации товара
Управляющий магазином, Заместитель директора, Генеральный директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.