Резюме «Директор по персоналу» в Белгороде

Найдено 2 177 резюме
После регистрации будет доступно 3 589 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 июля
50 000 Р , 43 года , Белгород , стаж 1 год и 11 месяцев
Руководитель магазина 1 год и 11 месяцев (по январь 2016)
ООО "Рандеву" магазин "Рандеву
Организации рабочего процесса, обучение персонала европейской системы техники продаж и сервисному обслуживанию. Контроль и выполнение целевых показателей. Подбор персонала. Внедрение новых элементов для быстрого и эффективного достижения стратегически важных показателей. За период моей работы в компании показатели выросли в среднем на 40%.
Обновлено 18 июля
300 000 Р , 59 лет , Белгород , готов к переезду , стаж 13 лет и 5 месяцев
Заведующий адвокатской конторой, адвокат 13 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Белгородскя областная коллегия адвокатов
Общее руководство коллективом Организация работы коллектива Координация деятельности всего коллектива и по отдельным направлениям, хозяйственная техническая работа Консультирование граждан Составление документов юридической направленности в интересах граждан (иски, заявления, жалобы (судебные и др. органы), ходатайства, договоры... Представление и защита интересов граждан и организаций в судах Арбитражных судах
Бесплатная вакансия в Белгороде
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 5 июля
По договоренности , 47 лет , Белгород , Немецкий (Базовый) , стаж 5 лет и 1 месяц
Инженер по охране труда и технике безопасности 8 месяцев (по март 2015)
ПАО МОСТОТРЕСТ СТФ Мостоотряд-99
Координировал деятельность структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда; Участвовал в разработке мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний; Оказывал методическую помощь руководителям подразделений в: инструктирования и проверки знаний работников по охране труда, составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, подготовке перечней (списков) профессий и категорий работников, имеющих в соответствии с законодательством право на компенсации по условиям труда, проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, оборудовании информационных стендов, уголков по охране труда; Организовывал обеспечение структурных подразделений необходимыми законодательными, нормативными правовыми и техническими нормативными правовыми актами по охране труда, информировал и консультировал работников по вопросам охраны труда, в т. ч. об их правах и обязанностях в этой сфере, состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах коллективной и индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда и другим вопросам, связанным с обеспечением охраны труда Проводил вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу; Осуществлял контроль за соблюдением в подразделениях организации трудового законодательства, выполнением должностными лицами обязанностей, своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний в части охраны труда, всех видов инструктажа, соответствием государственным нормативным требованиям охраны труда оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, электроустановок, коллективных и индивидуальных средств защиты, наличием соответствующей эксплуатационной документации, своевременным обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, их применением, содержанием, обеспечением санитарно-бытовыми помещениями в соответствии с действующими нормами и правилами. Подготавливал статистическую отчетность по охране и условиям труда по установленным формам и информацию по этим вопросам для предоставления в государственные органы статистики.
Специалист по кадрам, Начальник отдела кадров, Заместитель генерального директора по кадрам и социальным вопросам скрыть
Обновлено 29 июня
По договоренности , 44 года , Белгород , Французский (Базовый) , стаж 22 года и 5 месяцев
Психолог 3 года и 1 месяц (по июль 2016)
Филиал ПАО МРСКЦЕНТРА «Белгородэнерго»
Функционал: практическая психологическая работа. Достижения: проведение тренингов, индивидуальных психологических консультаций, исследований, развитие направлений деятельности отдела, введение новых форм работы, высокое качество (и количество) услуг белгородцам.
Доцент кафедры возрастной и социальной психологии, Специалист 1 категории медикопсихологического центра отдела социальных отношений, Начальник консультативного отдела, Главный специалист отдела профориентации и психологической поддержки, Педагог-психолог скрыть
Обновлено 17 июня
50 000 Р , 53 года , Белгород , стаж 35 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Верхневолжский кирпичный завод"
Управление персоналом, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, создание отделов кадров с "ноля", контроль работы отделов кадров подчиненных предприятий. 1С 7.7, 1С8 ЗУП и др., поиск и подбор персонала на всех порталах, работа с кадровыми агентствами, ведение дел в судах по трудовым спорам, и т.д.
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 40 лет , Белгород , стаж 16 лет и 4 месяца
Помощник Президента 1 год и 3 месяца (по ноябрь 2015)
Холдинг Монастырев и Ко
 Полное администрирование деятельности Президента  Контроль выполнения распоряжений Президента по всем направлениям деятельности холдинга (постановка задач, контроль выполнения)  Координация работы некоммерческих направлений деятельности (благотворительный фонд, федерация легкой атлетики, фармацевтическая ассоциация, общественный совет, некоммерческие проекты): организация работы направлений, постановка задач, контроль результатов, организация и контроль проектной деятельности направлений, бюджетирование направлений и контроль исполнения бюджетов  Штат - 800 чел
Директор департамента по работе с персоналом, Директор по персоналу, Заместитель директора департамента кадровой политики, директор департамента, Руководитель Кадрового Агентства ПРОФИ (заместитель директора НОУ ДО Школа Кадровых Решений), Консультант, Секретарь скрыть
Обновлено 31 января
По договоренности , 61 год , Белгород , готов к переезду , Немецкий (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Разговорный)   скрыть , стаж 38 лет
Начальник управления маркетинга и сбыта, помощник директора 7 месяцев (по декабрь 2015)
ОАО Сморгонский агрегатный завод, холдинг МТЗ
Генеральный директор, Советник администрации, Директор, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заместитель генерального директора комбината, Вице-президент, Заместитель начальника департамента промышленности, транспорта и связи, Председатель комитета по орг. планированию и процедурам управления, Генеральный директор, Генеральный директор, Начальник управления организации производства, Председатель комитета управления проектом реструктуризации КАМАЗа, Директор службы стратегического планирования КАМАЗа, Заместитель председателя комитета по ВЭД-директор службы по работе с СП и представительствами, Вице-председатель комитета по собственности при Правлении КАМАЗа, Ректор, Директор, Преподаватель, заведующий кафедрой психологии скрыть
Обновлено в 22:02
По договоренности , 32 года , Белгород , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж , Английский (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 11 месяцев
Региональный управляющий 5 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "ЛАС ВЕГАС" (ИП Серебренников Е.В.)
1) В подчинении 11 подразделений (Белгород - 6 объектов, Москва - 3 объекта, Липецк - 2 объекта, Ярославль - 1 объект, Харьков - 1 объект, Одесса - 2 объекта, Днепропетровск (Днепр) - 2 объекта, Тамбов - 1 объект, Воронеж - 2 объекта, Курск - 2 объекта, Астрахань - 1 объект). 2) Контроль функционирования всех объектов на закрепленной территории 3) Принятие мер по устранению возникших проблем и внештатных ситуаций на объектах 4) Развитие продаж и продаж доп. услуг 5) Внедрение системы аналитики по компании в целом (16 подразделений) 6) Контроль за наличием полного штата сотрудников на каждом объекте 7) Участие в обучении и развитии сотрудников, проведение аттестаций 8) Разработка и внедрение продаж дополнительных услуг, контроль реализации на местах 9) Участие в разработке и контроль проведения рекламно-маркетинговых мероприятий 10) Взаимодействие со всеми отделами головного офиса для реализации целей и миссии компании 11) Контроль и анализ отчетности объектов 12) Ведение отчетности и предоставление ее Генеральному директору 13) Стремление к совершенствованию, внедрению инновационных технологий и нестандартных подходов к решению задач 14) Разработка мотивации для подразделений 15) Развитие бизнеса на закрепленной территории.
Директор магазина, Директор магазина, Начальник отдела, Управляющий салоном, Менеджер торгового зала, Руководитель, Инженер ГМТО скрыть
Обновлено в 22:02
По договоренности , 32 года , Белгород , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж , Английский (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 6 месяцев
Директор магазина 1 год (по январь 2016)
Сеть магазинов Спортландия
1. Организация командной работы персонала по выполнению и перевыполнению плана продаж 2. Обучение должностным обязанностям сотрудников, выступая в качестве наставника и тренера 3. Проведение планерок, общих собраний коллектива 4. Проведение инспекций и устранение отклонений от стандартов 5. Проведение необходимых действий и мероприятий по формированию положительного имиджа магазина 6. Обеспечение порядка в торговом зале и обеспечение презентации товара согласно стандартам сети 7. Обеспечение безопасности и сохранности материальных ценностей в магазине 8. Предоставление необходимой отчетности в соответствии с реестром. Магазин был открыт с момента проектирования и получил звание лучшее открытие 2015 года франшизы ООО "Спортмастер" (фото в портфолио). Достижения: жизнеспособный, хорошо организованный в соответствии со стандартами магазин, имеющий растущий доход, в котором работает команда лояльных и продуктивных сотрудников.
Директор магазина, Начальник отдела, Управляющий салоном, Менеджер торгового зала, Руководитель, Инженер ГМТО скрыть
Обновлено в 21:13
По договоренности , 57 лет , Белгород , готова к переезду в Москву , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 2 месяца
Территориальный управляющий 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
"Новые технологии"
Организация работы с нуля, мониторинг рынка, подбор и обучение персонала, управление продажами на территории Белгорода, Курска. Постановка задач персоналу и контроль за выполнением, отчетность. Финансовый анализ, бюджетирование, изучение конкурентной среды.
Директор, Управляющая сетью салонов мебели, Директор по персоналу скрыть
Обновлено в 18:28
30 000 Р , 45 лет , Белгород , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 10 месяцев
Бухгалтер 1 год и 9 месяцев (по июль 2017)
ООО "Рубикон"
Бухгалтер: Работа с первичной документацией (оприходование, реализация, списание товара, авансовые отчеты) в 1С8 Торговля-склад и в 1С8 Бухгалтерия. Сверка с контрагентами согласно Актов взаиморасчетов, работа по задолженности между организациями согласно Актов взаиморасчетов. Работа с исходящими и входящими документами, отправка почтой России документов контрагентам. Менеджер по продажам: продажа оборудования к отоплению, водоснабжению, канализации, котельного оборудования, формирование базы клиентов и поиск новых, системный обзвон клиентов, подготовка коммерческих предложений в 1С 8 по заявке клиентов, формирование счетов и накладных в 1С 8, отслеживание доставки оборудования в соответствии со счетом. Работа на торговых электронных площадках – поиск Тендеров на поставку оборудования компании.
Заместитель руководителя, Начальник службы управления персоналом, Заместитель директора, Инспектор по кадрам, менеджер по персоналу, начальник отдела кадров, руководитель СУП, Менеджер по привлечению клиентов Отдела продаж, старший менеджер Отдела продаж, менеджер Группы обсл, Инспектор по кадрам, начальник отдела кадров, Продавец, Портная, Швея, Швея, Рабочая скрыть
Обновлено в 18:16
По договоренности , 34 года , Белгород , стаж 10 лет и 6 месяцев
Управляющий, директор 1 год (по настоящее время)
OOO "Сторно"
* Оперативное управление деятельностью филиала * Анализ и оценка эффективности финансовой деятельности, анализ финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков. * Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; * Порядок и формы финансовых расчетов; * Организацию финансовой работы, * Бюджетирование; * Методы и порядок планирования финансовых показателей * Разработка коммерческой стратегии предприятия. * Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании. * Определение каналов продаж. * Лидогенерация * Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов. * Организация обучения кредитных экспертов. * Открытие каналов в Банках и иных финансовых организациях Открытие Белгородского филиала Национальной консалтинговой сети "Финансовые партнеры" в Белгороде в 2016 г. Обеспечение эффективной работы компании и увеличение показателей кредитного брокера по Белгородской обл. Рассчитал количество специалистов для выполнения проекта и ключевые требования к ним. Оценивал профессиональные компетенции при подборе. За месяц полностью сформировал команду из 5 человек, которая успешно выполняет задачи по настоящее время. * 90% обращений заканчиваются одобрениями * наши клиенты в среднем экономят по ипотечному кредитованию до 650000 в рамках кредитного договора * являемся сертифицированными партнерами во всех ключевых банках России на федеральном уровне
Директор магазина, Коммерческий директор, Торговый агент, Менеджер проектов, Торговый представитель, Директор, Начальник коммерческого отдела скрыть
Обновлено в 18:12
По договоренности , 37 лет , Белгород , готов к переезду , стаж 7 лет и 11 месяцев
Технический директор 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Прохоровский филиал АО Элеватор ГК ЭФКО
Контроль за эффективной эксплуатацией оборудования, техническим обслуживанием и ремонтом промышленно-производственных фондов. Руководство процессов по разработке графиков планово-предупредительных ремонтов оборудования, согласование графиков. Проведение ремонтных работ с подрядными организациями, контроль, выполнения работ. Руководство разработкой нормативной документации предприятия по техническому обслуживанию и ремонту оборудования. Взаимодействие с надзорными органами, выполнение предписаний. Организация разработки и реализации планов внедрения новой техники, средств комплексной механизации технологических процессов. Реализация проектов по модернизации производственных мощностей, повышение эффективности использования оборудования. Разработка мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращение негативного воздействия производства на окружающую среду, организация безопасных условий труда. Внедрение принципов бережливого производства. Взаимодействие с разрешающими инстанциями, проектировщиками, поставщиками оборудования, проведение тендеров. Автоматизация производства. Разработка бюджета, контроль рационального использования зап.частей. Формирование не снижаемого запаса зап.частей, оборотного фонда. Составление регламентов технической службы.
Обновлено в 17:06
По договоренности , 51 год , Белгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 27 лет и 7 месяцев
Главный инженер 1 год и 2 месяца (по июнь 2017)
ООО "Агровет"
Организация и контроль выполнения работ по проектированию, капитальному строительству и вводу в эксплуатацию новых производственных объектов - новое строительство ветеринарного дистрибьюторского производственного центра корп. №26 в промышленном парке "Северный" Белгородского района, Белгородской области.
Главный инженер, Директор птицефабрики, Заместитель генерального директора, главный инженер, Исполнительный директор, Заместитель генерального директора по развитию производства, Проходчик, Директор, Председатель правления, Генеральный директор, Исполнительный директор, Директор управления экономической безопасности, Главный механик, Оперативные и руководящие должности, Инженерные и командные должности скрыть
Обновлено в 16:58
По договоренности , 51 год , Белгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 2 месяца
Начальник отдела снабжения 1 год и 8 месяцев (по февраль 2016)
ООО "Стройгород"- ГК "Добрыня"
Организация работы отдела по обеспечению строительства современного тепличного комплекса в поселке "Новосадовый" всеми необходимыми материалами. Анализ рыночной ситуации, конкурентной среды. Поиск поставщиков, проведение тендеров, заключение договоров. Участие в планировании бюджета строительства. Контроль подачи заявок субподрядчиками на поставку материалов, согласование заявок с руководством. Контроль приема и передачи поступающих материалов. Подготовка отчетной документации. Контроль задолженностей. Ведение логистики поставок. Результат- отсутствие нареканий к ОМТС и своевременная сдача объекта в эксплуатацию.
Начальник отдела снабжения, Коммерческий директор, Командир боевой части скрыть
Обновлено в 16:58
По договоренности , 51 год , Белгород , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 31 год и 10 месяцев
Начальник отдела снабжения 1 год и 8 месяцев (по февраль 2016)
ООО "Стройгород"- ГК "Добрыня"
Организация работы отдела по обеспечению строительства современного тепличного комплекса в поселке Новосадовый всеми необходимыми материалами. Анализ рыночной ситуации, конкурентной среды. Поиск поставщиков, проведение тендеров, заключение договоров. Участие в планировании бюджета строительства. Контроль подачи заявок субподрядчиками на поставку материалов, согласование заявок с руководством. Контроль приема и передачи поступающих материалов. Подготовка отчетной документации. Контроль задолженностей. Ведение логистики поставок. Результат- отсутствие нареканий к ОМТС и своевременная сдача объекта в эксплуатацию.
Начальник отдела снабжения, Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по общим вопросам (без оформления), Начальник отдела продаж (по договору), Заместитель директора. (без оформления), Директор компании, Директор, Заместитель директора, Помощник капитана, Помощник капитана т/х Кедон, Коммерческий агент, Старший помощник капитана, Старший помощник БГК-75, Командир боевой части скрыть
Обновлено в 15:52
По договоренности , 33 года , Белгород , готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 1 город , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Технический директор 1 год и 7 месяцев (по май 2017)
ООО "Варимед-сервис"
В подчинении 12 человек • Организация и планирование технического отдела по обслуживанию медицинской техники с нуля. • Взаимодействие с заказчиками. Планирование графиков и объемов работ в соответствии с необходимостью сервисного обслуживания. • Ведение переговоров с клиентами (первые лица мед. учреждений) по вопросам обслуживания оборудования. Консультация клиентов по вопросам организации монтажа и обслуживания. • Контроль тендерных процедур (ФЗ-44, ФЗ-223). • Управление складским хозяйством. Контроль остатков запчастей на складе. Формирование склада запчастей. • Поиск и выбор поставщиков и подрядчиков, в том числе иностранных.
Заведующий отделением радиационной безопасностью, Эксперт-физик, Научный сотрудник скрыть
Обновлено в 14:20
По договоренности , 42 года , Белгород , готов к переезду , стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель проекта 4 года и 6 месяцев (по июль 2016)
Организация работы региональных представительств. Февраль 2012 по настоящее время выполнял функции руководителя проектов по организации работы региональных представительств по договору подряда. 2012г. организация работы регионального представительства компании "Снежка" 2014г. организация работы регионального представительства компании "Универсист" Составление проектного плана открытия регионального представительства: 1. Маркетинговый анализ территории с выводами (рынок, конкуренты, потребители, цены, внутренний потенциал предприятия). Составление маркетингового плана: Определение целевых сегментов клиентов (поиск и сбор всех источников информации, составление и выверка списков потенциальных клиентов) Формирование продуктового портфеля (ассортимент по товарным направлениям) Разработка ценообразования (правила формирование цен на продукцию, пакет условий для оптовых клиентов, формирование цен для розницы) Разработка системы продвижения продукции рекламы 2. Разработка краткой бизнес стратегии (постановка целей и способы их достижения - финансовые, маркетинговые. по процессам по персоналу. на 1 год с разбивкой по месяцам). 3. Финансовый план и бюджет (план финансирования, плановые затраты на операционную деятельность, экономическое обоснование целесообразности -точка безубыточности с учетом потенциала территории, плановых продаж и затрат, прогноз доходов и затрат на 1 год) 4. Модели бизнес - процессов представительства. 5. Орг. структура (орг схема, штатное расписание представительства, KPI сотрудников, карты должностей, разработка системы стимулирования на 1 год.) 6. Стандарты отчетности перед центральным офисом. 7. Регламенты взаимодействия Центр - представительство (зоны ответственности и права сторон) Формат региональных представительств оптово - розничный. Территория распределения товара РФ. Организация работы регионального представительства: - Поиск офиса и слада на территории с удобным положением как для логистики представительства, так и для потенциальных клиентов. - Обеспечение и распределение рабочих мест в офисе не обходимой орг. техникой и инструментами в соответствии с орг. схемой, для выполнения задач представительства. - Организации работы склада (поиск сотрудников, формировании складской логистики от момента прихода товара на склад, до момента отпуска товара конечному потребителю). - Поиск сотрудников финансовые службы, делопроизводство разработка мотивации сотрудника. гл.бухгалтер, помощник руководителя представительства (делопроизводство. юрист, отдел кадров). - Организация бизнес процесса закупок и логистики представительства (поиск сотрудников, поиск поставщиков, поиск автотранспортных организаций). 1 работник ответственный за работу с поставщиками и логистику Организация продаж представительства (поиск сотрудников в бизнесс процесс продаж, .) розничные продажи: • трейд-маркетолог -1 специалист • супервайзер-1 специалист • менеджеры по розничным продажам -2 специалиста (Белгород, Старый Оскол) • мерчендайзеры -2 специалиста (Белгород, Старый Оскол) оптовые продажи: менеджеры по продажам крупный опт2 специалиста. • менеджеры по продажам 2 специалиста (b2b). Принимал непосредственное участив в организации систем продаж представительства на первом этапе самостоятельно, а в дальнейшей деятельности представительства осуществлял наставничество. (Формирование воронки продаж это - составление и выверка списков клиента-составление коммерческого предложения - рассылка коммерческого предложения - холодные звонки с целью подготовить встречу - встреча с клиентом с целью установить контакт и выявить потребность - организовать и представить презентацию продукции с целью продать продукт - составление и заключение договора купли продажи либо договора поставки. В дальнейшем организации поставки продукции и обеспечения сервиса. Составления скрипта (сценария) продаж как для менеджеров розничной торговли, так и для менеджеров крупного опта и В2В менеджеров. Имею огромный опыт личных встреч с Вип клиентами и топ менеджерами как крупного опта так и В2В, по результатам которых, сделки были оформлены в 90% и 100%.
Директор, Коммерческий директор, Консультант генерального директора по маркетингу, Экономист отдела сбыта и снабжения скрыть
Обновлено в 14:20
По договоренности , 42 года , Белгород , готов к переезду , стаж 13 лет и 6 месяцев
Руководитель 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Руководитель проекта
Организация ряда частных проектов в сфере (химической промышленности и инженерных коммуникаций). Организация работы региональных представительств. Февраль 2012 по настоящее время выполнял функции руководителя проектов по организации работы региональных представительств по договору подряда. 2012г. организация работы регионального представительства компании "Снежка" 2014г. организация работы регионального представительства компании "Универсист" Составление проектного плана открытия регионального представительства: 1. Маркетинговый анализ территории с выводами (рынок, конкуренты, потребители, цены, внутренний потенциал предприятия). Составление маркетингового плана: Определение целевых сегментов клиентов (поиск и сбор всех источников информации, составление и выверка списков потенциальных клиентов) Формирование продуктового портфеля (ассортимент по товарным направлениям) Разработка ценообразования (правила формирование цен на продукцию, пакет условий для оптовых клиентов, формирование цен для розницы) Разработка системы продвижения продукции рекламы 2. Разработка краткой бизнес стратегии (постановка целей и способы их достижения - финансовые, маркетинговые. по процессам по персоналу. на 1 год с разбивкой по месяцам). 3. Финансовый план и бюджет (план финансирования, плановые затраты на операционную деятельность, экономическое обоснование целесообразности -точка безубыточности с учетом потенциала территории, плановых продаж и затрат, прогноз доходов и затрат на 1 год) 4. Модели бизнес - процессов представительства. 5. Орг. структура (орг схема, штатное расписание представительства, KPI сотрудников, карты должностей, разработка системы стимулирования на 1 год.) 6. Стандарты отчетности перед центральным офисом. 7. Регламенты взаимодействия Центр - представительство (зоны ответственности и права сторон) Формат региональных представительств оптово - розничный. Территория распределения товара РФ. Организация работы регионального представительства: - Поиск офиса и слада на территории с удобным положением как для логистики представительства, так и для потенциальных клиентов. - Обеспечение и распределение рабочих мест в офисе не обходимой орг. техникой и инструментами в соответствии с орг. схемой, для выполнения задач представительства. - Организации работы склада (поиск сотрудников, формировании складской логистики от момента прихода товара на склад, до момента отпуска товара конечному потребителю). - Поиск сотрудников финансовые службы, делопроизводство разработка мотивации сотрудника. гл.бухгалтер, помощник руководителя представительства (делопроизводство. юрист, отдел кадров). - Организация бизнес процесса закупок и логистики представительства (поиск сотрудников, поиск поставщиков, поиск автотранспортных организаций). 1 работник ответственный за работу с поставщиками и логистику Организация продаж представительства (поиск сотрудников в бизнесс процесс продаж, .) розничные продажи: • трейд-маркетолог -1 специалист • супервайзер-1 специалист • менеджеры по розничным продажам -2 специалиста (Белгород, Старый Оскол) • мерчендайзеры -2 специалиста (Белгород, Старый Оскол) оптовые продажи: менеджеры по продажам крупный опт2 специалиста. • менеджеры по продажам 2 специалиста (b2b). Принимал непосредственное участив в организации систем продаж представительства на первом этапе самостоятельно, а в дальнейшей деятельности представительства осуществлял наставничество. (Формирование воронки продаж это - составление и выверка списков клиента-составление коммерческого предложения - рассылка коммерческого предложения - холодные звонки с целью подготовить встречу - встреча с клиентом с целью установить контакт и выявить потребность - организовать и представить презентацию продукции с целью продать продукт - составление и заключение договора купли продажи либо договора поставки. В дальнейшем организации поставки продукции и обеспечения сервиса. Составления скрипта (сценария) продаж как для менеджеров розничной торговли, так и для менеджеров крупного опта и В2В менеджеров. Имею огромный опыт личных встреч с Вип клиентами и топ менеджерами как крупного опта так и В2В, по результатам которых, сделки были оформлены в 90% и 100%.
Директор, Коммерческий директор, Консультант генерального директора по маркетингу, Экономист отдела сбыта и снабжения скрыть
Обновлено в 13:36
40 000 Р , 43 года , Белгород , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 11 месяцев
Управляющий магазином 6 месяцев (по апрель 2016)
ООО "Фактор"
Формирование команды, участие в обучении персонала, контроль работы продавцов в торговом зале и соблюдения ими стандартов продаж, достижение плановых показателей по выручке магазина, контроль оформления торгового зала и выкладки товара в соответствии со стандартами мерчендайзинга, контроль соблюдения чистоты в торговом зале, проведение операций по приему и возврату товара, инвентаризаций, переоценок, контроль проведения акций, реализации специальных программ и услуг компании, ведение кассовой отчетности, работа с первичными бухгалтерскими документами, мониторинг конкурентов, разрешение спорных ситуаций в магазине, обеспечение бесперебойной работы магазина, выполнение административно-хозяйственных функций, своевременная отчетность при взаимодействии с головным офисом (электронный документооборот).
Управляющий (супервайзер) сетью магазинов по Белгородскому региону, Риелтор, Директор супермаркета, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 13:31
40 000 Р , 45 лет , Белгород , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 2 месяца
Директор, заместитель директора 2 года и 2 месяца (по май 2017)
ООО "Горячий хлеб"
Руководство персоналом, его подбор, организация и контроль за работой 20 торговых точек, заказ товара, осуществление планов продаж. Составление товарно денежных отчетов. В результате моей работы произошел рост торговой выручки и тоннажа более чем в два раза.(28-62т).
Обновлено в 12:01
По договоренности , 44 года , Белгород , стаж 13 лет и 8 месяцев
Генеральный директор 8 лет и 3 месяца (по апрель 2017)
ООО "Гео-Лайт". Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
Оперативное управление деятельностью компании (штат 19 человек). 1. Организация бизнеса « с нуля»: подбор персонала, регистрация в государственных органах. 2. Стратегическое и тактическое планирование и анализ деятельности компании, постановка целей и задач, построение эффективной системы работы. 3. Контроль ключевых проектов по существующему законодательству и нормам. 4. Переговоры и достижения соглашений с собственниками и руководителями крупных компаний (ОАО Норильский Никель, ОАО Газпром и др.). 5. Составление форм договоров и отчетности для персонала. 6. Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности фирмы. 7. Взаимодействие с органами краевой и городской государственной власти (Администрация г. Норильска, Росреестр, Кадастровая палата, Жилфонд, Управление имущества, БТИ). 8. Разработка новых проектов по землеустройству и кадастрам, территориальному планированию, развитию объектов недвижимости.
Коммерческий директор, Заместитель начальника БТИ скрыть
Обновлено в 11:43
По договоренности , 54 года , Белгород , готов к переезду , стаж 2 года и 11 месяцев
Начальник административно-транспортного отдела / Управляющий директор 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Экопартнер"
- руководство персоналом; - быстрое и эффективное решение поставленных задач; - организация автомобильного обеспечения, логистика транспорта по направлениям; - ведение учета наличия имущества, периодический осмотр и составление актов на его списание; - составление графиков и организация плановых работ; - организация внеплановых работ; - взаимодействие с арендодателями; - согласование, заключение и курирование договоров на оказание услуг со сторонними организациями; - осуществление контроля за подрядными организациями (вывоз мусора, дезинсекция территории) - руководство работой персонала (экономического отдела, логистики и кладовщиков); - учет и оптимизация затрат; - документооборот.
Обновлено в 11:28
40 000 Р , 31 год , Белгород , готов к переезду в Владивосток , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 7 месяцев
Заместитель директора 5 месяцев (по август 2016)
группа компаний Лидер
Кризисное управление убыточным. филиалом обслуживание парка автомобилей
Заместитель директора, управляющий дополнительным офисом, Менеджер по персоналу, Менеджер по работе с клиентами, Управляющий скрыть
Обновлено в 10:50
По договоренности , 40 лет , Белгород , готов к переезду в Москву , стаж 9 лет и 4 месяца
Региональный управляющий 9 лет и 4 месяца (по апрель 2013)
ООО "Белый город"
Работал 9 лет директором в розничной сети книжных супермаркетов. Лично запустил успешную деятельность 18 магазинов в Белгородской, Воронежской, Ростовской, Краснодаре До этого занимался частным бизнесом (организация сбыта косметической продукции одной фирмы в регионе и по стране со своими вложениями денежных средств). Что я умею делать: 1. Поиск помещений в разных городах России под любой вид деятельности 2. Открытие ООО, ИП в любом городе России 3. Набор и подбор персонала (управляющие, администраторы, бухгалтера, продавцы и т.д.) в любом городе России 4. Обучение персонала работать с розничными и оптовыми покупателями в любом городе России. 5. Обучение персонала работе с ПК и орг. техникой. 6. Планирование бюджета. 7. Контроль деятельности розничной сети. 8. Анализ коммерческой деятельности (экономический, технический, социальный).
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.