Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 4230660Обновлено 26 февраля
В избранные

Директор филиала, региональный руководитель, управляющий

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 39 лет (25 марта 1979), высшее образование, женат, есть дети
Белгород , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 15 лет и 11 месяцев
1 год и 8 месяцев
сентябрь 2016 — н.в.
Региональный директор
ООО "Техсервис-Москва", Белгород
• Организация и ведение продаж дорожно-строительной техники в регионе
• Поиск потенциальных клиентов, работа с имеющимися клиентами
• Ведение переговоров и встреч, согласование условий работы, заключение договоров
• Разработка комплексных коммерческих предложений
• Контроль над исполнением клиентами договорных обязательств
• Консультирование клиентов по техническим и коммерческим вопросам
• Ведение клиента в гарантийный и постгарантийный периоды
• Составление ежемесячного плана продаж, ведение отчетности
• Прием и обработка заявок на запасные части
• Мониторинг рыночной ситуации в регионе
5 лет и 5 месяцев
ноябрь 2010 — март 2016
Директор Регионального центра
ООО "Хоум Кредит энд Финанс Банк", Белгород, полная занятость
• Развитие бизнеса в регионе в соответствии с политикой Банка в области продаж (потребительское и розничное кредитование, корпоративный канал: POS-кредиты, наличные кредиты, кредитные и дебетовые карты, депозиты, зарплатный проект, комиссионные страховые продукты)
• Создание эффективной структуры продаж, выполнение личного плана продаж по банковским продуктам, взысканию задолженности и плана по прибыли региона, контроль выполнения планов подчиненными
• Контроль и анализ развития бизнеса в регионе, внедрения операционных управленческих решений
• Управление командой специалистов: подбор, обучение, мотивация, оценка сотрудников
• Распределение обязанностей между сотрудниками Регионального Центра, разделение функций, задач, действий
• Выстраивание взаимодействия с бизнес партнерами, торговыми организациями, привлечение к сотрудничеству новых партнеров, взаимодействие с локальными поставщиками услуг
• Планирование и регулирование расходов филиала, управление бюджетом
• Оптимизация затрат и издержек филиала в регионе
• Поиск новых объектов для запуска банковских отделений и организация их открытия в канале розничного бизнеса, решение задач по развитию банковской сети и оптимизации
• Решение административных и организационных вопросов с арендодателями, городскими службами, со всеми органами, учреждениями, предприятиями и т.д.
• Руководство коллективом 300 человек, в прямом подчинении более 45 человек

Достижения:
• В период 2011 и 2012 г. при поставленном «Турбо-Плане» по развитию Банковской сети в области была открыта с «нуля» и запущена в работу розничная сеть Банка, состоявшая из 13 банковских отделений тяжелого формата и 14 микро офисов.
• По итогам 2011 года Белгородский регион занял 1-е место в Дирекции среди 16 регионов в выполнении плана по запуску Банковской сети в рамках «Турбо-плана».
• По итогам работы 2011 и 2012 г. Белгородский регион перевыполнил план по прибыли на 137%, и вошел в ТОП-5 регионов Дирекции по выполнению плана по прибыли.
1 год
декабрь 2009 — ноябрь 2010
Директор розничной сети салонов связи Мегафон
ООО «М-Ритейл», розничная сеть салонов связи «Мегафон», Белгород, полная занятость
• Контроль выполнения плана продаж подразделения, персональных планов продаж продавцами-консультантами, ведение и предоставление отчетности
• Контроль и анализ развития бизнеса в регионе, внедрения операционных управленческих решений
• Поиск новых магазинов и организация их открытия
• Подбор персонала, обучение, проведение аттестации сотрудников
• Распределение обязанностей между работниками подразделения, разделение функций, задач, действий
• Контроль исполнения поручений и приказаний, поддержка трудовой дисциплины
• Мониторинг ассортимента и цен на товар у конкурентов
• Решение административных и организационных вопросов с арендодателями, городскими службами, со всеми органами, учреждениями, предприятиями и т.д.
• В подчинении 30 человек.

Достижения:
• С декабря 2009г. по март 2010г. в регионе открыты и запущены в работу 9 салонов связи (4 салона в г. Белгород, 1 салон в г. Губкин и 4 салона в г. Старый Оскол)
4 месяца
август  — ноябрь 2009
Управляющий директор мотосалона и шинного центра
ИП Тимохин А.В., дилер компании «Кавасаки» (реализация мототехники) и шинного центра «Pole Position – Белгород» (дилер компании «Бриджстоун-СНГ», реализация автошин и дисков, сервис), Белгород, полная занятость
4 месяца
февраль  — май 2009
Директор Комсомольского-на-Амуре филиала
ООО «Доходное», региональная сеть магазинов разливного пива, Комсомольск-на-Амуре, полная занятость
2 года и 9 месяцев
май 2006 — январь 2009
Руководитель обособленного подразделения г. Комсомольска-на-Амуре
ООО "Хабаровск.Телефон.Ру", федеральная компания мобильной связи «Телефон.Ру», Комсомольск-на-Амуре, полная занятость
7 месяцев
ноябрь 2005 — май 2006
Директор Комсомольского-на-Амуре филиала
ООО «Даль Телеком-Мега», региональная розничная сеть салонов сотовой связи, Комсомольск-на-Амуре, полная занятость
9 месяцев
март  — ноябрь 2005
Руководитель игрового центра
ООО Киноцентр «Красный», Комсомольск-на-Амуре, полная занятость
1 год и 6 месяцев
октябрь 2003 — март 2005
Директор сети салонов сотовой связи Оранж-Мобайл
ООО «Генезис», розничная сеть салонов связи "Оранж-Мобайл", Комсомольск-на-Амуре, полная занятость
10 месяцев
январь  — октябрь 2003
Директор магазина отделочных материалов
ООО «Генезис», магазин отделочных материалов «Континент», Комсомольск-на-Амуре, полная занятость
1 год и 3 месяца
ноябрь 2001 — январь 2003
Старший продавец-консультант отделочных материалов, продавец-консультант
ООО "Генезис", магазин отделочных материалов «Континент», Комсомольск-на-Амуре, полная занятость
Высшее образование
2003
Комсомольский-на-Амуре государственный технический университет
Экономический
Дистанционная форма обучения
Финансы и кредит
2001
Амурский гуманитарно-педагогический государственный университет
Технолого-экономический
Дневная/Очная форма обучения
Технология и предпринимательство. Информатика
Курсы
2016
ЦЕСИМ
«Лидерство. 7 навыков высокоэффективных людей», 4-й модуль АРД
Москва
2015
Корпоративный Университет ХКФ Банка
«Вовлеченность 24х7»
Москва
2014
Корпоративный Университет ХКФ Банка.
«Клиентоориентированный сервис для сотрудников front-office»
Белгород
2014
ЦЕСИМ
«Директор HR», 2-й модуль АРД
Москва
2014
ЦЕСИМ
«Клиентоориентированный сервис и роль руководителя в его формировании», 3-й модуль АРД
Москва
2013
ЦЕСИМ
«Управление Банком. Финансы. Риски», 1-й модуль АРД
Москва
2012
Business Relations
«Снежный ком»
Москва
2011
ЭКОПСИ Консалтинг
«Управление изменениями на основе эмоционального интеллекта», 3-й модуль
Москва
2011
ЭКОПСИ Консалтинг
«Искусство управления сотрудниками на основании навыков эмоционального лидерства», 2-й модуль
Москва
2011
ЭКОПСИ Консалтинг
«Академия регионального директора. Финансовое мышление", 1-й модуль
Москва
2007
Центр обучения ООО "Телефон. Ру"
«Развитие бизнеса. Планирование»
Хабаровск
2004
КнАГТУ
«Основы менеджмента. Управление персоналом»
Комсомольск-на-Амуре
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Имею навыки аналитического и системного мышления, коммуникации, мотивации и ориентации на результат, богатый практический опыт в продажах и навыки управления в ритейле (банковская, сотовая и торговая сферы). Имею большой опыт работы руководителем филиалов в крупных федеральных, структурированных, с развитыми корпоративными стандартами компаниях.
• Опыт работы в продажах на руководящей позиции 14 лет, 8 лет из них в Федеральных компаниях
• Общий стаж, связанный с деятельностью по развитию розничного бизнеса более 13 лет, банковского бизнеса и ритейла более 5 лет
• Способен сформировать команду (подбор, обучение, развитие), оценить и повысить эффективность сотрудников, замотивировать на достижение результата команды
• Опыт по открытию, организации и управления работы филиалов, торговых розничных точек и банковских отделений «с нуля»
• Умение создавать и внедрять стандарты управления
• Знаю и понимаю каналы привлечения клиентов в розничном бизнесе
• Успешный опыт по развитию продаж в розничной сети, в POS бизнесе в точках продаж партнёров (продажи В2С и В2В).
Дополнительные сведения
Активная жизненная позиция, целеустремленный, ответственный, исполнительный.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Директор филиала
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Управляющий, директор, заместитель директора
25 000 Р
Директор филиала, ООО ТТК "Аскона"
Управляющий, директор, заместитель директора
Директор, руководитель
По договоренности
Руководитель филиала, ИП Гладких А.В.
Директор, руководитель
Смотреть все резюме
Резюме № 4230660 в открытом доступе Последнее обновление 26 февраля, 20:37

Резюме

Директор филиала, региональный руководитель, управляющий По договоренности
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 25 марта 1979, 39 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Белгород, готов к переезду
09.2016—н.в.   1 год 8 месяцев
Региональный директор
ООО "Техсервис-Москва", г. Белгород.
• Организация и ведение продаж дорожно-строительной техники в регионе
• Поиск потенциальных клиентов, работа с имеющимися клиентами
• Ведение переговоров и встреч, согласование условий работы, заключение договоров
• Разработка комплексных коммерческих предложений
• Контроль над исполнением клиентами договорных обязательств
• Консультирование клиентов по техническим и коммерческим вопросам
• Ведение клиента в гарантийный и постгарантийный периоды
• Составление ежемесячного плана продаж, ведение отчетности
• Прием и обработка заявок на запасные части
• Мониторинг рыночной ситуации в регионе
11.2010—03.2016   5 лет 5 месяцев
Директор Регионального центра
ООО "Хоум Кредит энд Финанс Банк", г. Белгород, полная занятость.
• Развитие бизнеса в регионе в соответствии с политикой Банка в области продаж (потребительское и розничное кредитование, корпоративный канал: POS-кредиты, наличные кредиты, кредитные и дебетовые карты, депозиты, зарплатный проект, комиссионные страховые продукты)
• Создание эффективной структуры продаж, выполнение личного плана продаж по банковским продуктам, взысканию задолженности и плана по прибыли региона, контроль выполнения планов подчиненными
• Контроль и анализ развития бизнеса в регионе, внедрения операционных управленческих решений
• Управление командой специалистов: подбор, обучение, мотивация, оценка сотрудников
• Распределение обязанностей между сотрудниками Регионального Центра, разделение функций, задач, действий
• Выстраивание взаимодействия с бизнес партнерами, торговыми организациями, привлечение к сотрудничеству новых партнеров, взаимодействие с локальными поставщиками услуг
• Планирование и регулирование расходов филиала, управление бюджетом
• Оптимизация затрат и издержек филиала в регионе
• Поиск новых объектов для запуска банковских отделений и организация их открытия в канале розничного бизнеса, решение задач по развитию банковской сети и оптимизации
• Решение административных и организационных вопросов с арендодателями, городскими службами, со всеми органами, учреждениями, предприятиями и т.д.
• Руководство коллективом 300 человек, в прямом подчинении более 45 человек

Достижения:
• В период 2011 и 2012 г. при поставленном «Турбо-Плане» по развитию Банковской сети в области была открыта с «нуля» и запущена в работу розничная сеть Банка, состоявшая из 13 банковских отделений тяжелого формата и 14 микро офисов.
• По итогам 2011 года Белгородский регион занял 1-е место в Дирекции среди 16 регионов в выполнении плана по запуску Банковской сети в рамках «Турбо-плана».
• По итогам работы 2011 и 2012 г. Белгородский регион перевыполнил план по прибыли на 137%, и вошел в ТОП-5 регионов Дирекции по выполнению плана по прибыли.
12.2009—11.2010   1 год
Директор розничной сети салонов связи Мегафон
ООО «М-Ритейл», розничная сеть салонов связи «Мегафон», г. Белгород, полная занятость.
• Контроль выполнения плана продаж подразделения, персональных планов продаж продавцами-консультантами, ведение и предоставление отчетности
• Контроль и анализ развития бизнеса в регионе, внедрения операционных управленческих решений
• Поиск новых магазинов и организация их открытия
• Подбор персонала, обучение, проведение аттестации сотрудников
• Распределение обязанностей между работниками подразделения, разделение функций, задач, действий
• Контроль исполнения поручений и приказаний, поддержка трудовой дисциплины
• Мониторинг ассортимента и цен на товар у конкурентов
• Решение административных и организационных вопросов с арендодателями, городскими службами, со всеми органами, учреждениями, предприятиями и т.д.
• В подчинении 30 человек.

Достижения:
• С декабря 2009г. по март 2010г. в регионе открыты и запущены в работу 9 салонов связи (4 салона в г. Белгород, 1 салон в г. Губкин и 4 салона в г. Старый Оскол)
08.2009—11.2009   4 месяца
Управляющий директор мотосалона и шинного центра
ИП Тимохин А.В., дилер компании «Кавасаки» (реализация мототехники) и шинного центра «Pole Position – Белгород» (дилер компании «Бриджстоун-СНГ», реализация автошин и дисков, сервис), г. Белгород, полная занятость.
02.2009—05.2009   4 месяца
Директор Комсомольского-на-Амуре филиала
ООО «Доходное», региональная сеть магазинов разливного пива, г. Комсомольск-на-Амуре, полная занятость.
05.2006—01.2009   2 года 9 месяцев
Руководитель обособленного подразделения г. Комсомольска-на-Амуре
ООО "Хабаровск.Телефон.Ру", федеральная компания мобильной связи «Телефон.Ру», г. Комсомольск-на-Амуре, полная занятость.
11.2005—05.2006   7 месяцев
Директор Комсомольского-на-Амуре филиала
ООО «Даль Телеком-Мега», региональная розничная сеть салонов сотовой связи, г. Комсомольск-на-Амуре, полная занятость.
03.2005—11.2005   9 месяцев
Руководитель игрового центра
ООО Киноцентр «Красный», г. Комсомольск-на-Амуре, полная занятость.
10.2003—03.2005   1 год 6 месяцев
Директор сети салонов сотовой связи Оранж-Мобайл
ООО «Генезис», розничная сеть салонов связи "Оранж-Мобайл", г. Комсомольск-на-Амуре, полная занятость.
01.2003—10.2003   10 месяцев
Директор магазина отделочных материалов
ООО «Генезис», магазин отделочных материалов «Континент», г. Комсомольск-на-Амуре, полная занятость.
11.2001—01.2003   1 год 3 месяца
Старший продавец-консультант отделочных материалов, продавец-консультант
ООО "Генезис", магазин отделочных материалов «Континент», г. Комсомольск-на-Амуре, полная занятость.
Высшее
2003
Комсомольский-на-Амуре государственный технический университет
Факультет: Экономический
Дистанционная форма обучения
Специальность: Финансы и кредит
Высшее
2001
Амурский гуманитарно-педагогический государственный университет
Факультет: Технолого-экономический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Технология и предпринимательство. Информатика
Курсы и тренинги
2016
ЦЕСИМ
«Лидерство. 7 навыков высокоэффективных людей», 4-й модуль АРД
Москва
2015
Корпоративный Университет ХКФ Банка
«Вовлеченность 24х7»
Москва
2014
Корпоративный Университет ХКФ Банка.
«Клиентоориентированный сервис для сотрудников front-office»
Белгород
2014
ЦЕСИМ
«Директор HR», 2-й модуль АРД
Москва
2014
ЦЕСИМ
«Клиентоориентированный сервис и роль руководителя в его формировании», 3-й модуль АРД
Москва
2013
ЦЕСИМ
«Управление Банком. Финансы. Риски», 1-й модуль АРД
Москва
2012
Business Relations
«Снежный ком»
Москва
2011
ЭКОПСИ Консалтинг
«Управление изменениями на основе эмоционального интеллекта», 3-й модуль
Москва
2011
ЭКОПСИ Консалтинг
«Искусство управления сотрудниками на основании навыков эмоционального лидерства», 2-й модуль
Москва
2011
ЭКОПСИ Консалтинг
«Академия регионального директора. Финансовое мышление", 1-й модуль
Москва
2007
Центр обучения ООО "Телефон. Ру"
«Развитие бизнеса. Планирование»
Хабаровск
2004
КнАГТУ
«Основы менеджмента. Управление персоналом»
Комсомольск-на-Амуре
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Имею навыки аналитического и системного мышления, коммуникации, мотивации и ориентации на результат, богатый практический опыт в продажах и навыки управления в ритейле (банковская, сотовая и торговая сферы). Имею большой опыт работы руководителем филиалов в крупных федеральных, структурированных, с развитыми корпоративными стандартами компаниях.
• Опыт работы в продажах на руководящей позиции 14 лет, 8 лет из них в Федеральных компаниях
• Общий стаж, связанный с деятельностью по развитию розничного бизнеса более 13 лет, банковского бизнеса и ритейла более 5 лет
• Способен сформировать команду (подбор, обучение, развитие), оценить и повысить эффективность сотрудников, замотивировать на достижение результата команды
• Опыт по открытию, организации и управления работы филиалов, торговых розничных точек и банковских отделений «с нуля»
• Умение создавать и внедрять стандарты управления
• Знаю и понимаю каналы привлечения клиентов в розничном бизнесе
• Успешный опыт по развитию продаж в розничной сети, в POS бизнесе в точках продаж партнёров (продажи В2С и В2В).
Дополнительные сведения
Активная жизненная позиция, целеустремленный, ответственный, исполнительный.