Резюме «Бизнес-тренер» в Белгороде

Найдено 102 резюме
После регистрации будет доступно 200 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 октября
По договоренности 55 лет Белгород готов к переезду стаж 32 года и 4 месяца
Инструктор курса 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
IBM Russia
Проведение учебных курсов. Курс EP51 "Управление людьми и лидерство в проектной команде". Успешное проведение курса, выполнение поставленных задач. Доработка курса с включением практических упражнений, направленных на понимание личностных характеристик, способствующих развитию лидерских качеств. Сознание условий для актуализации опыта обучающихся, обстановки психологической комфортности.
Старший преподаватель, Директор, Директор, Заместитель директора, Научный сотрудник, преподаватель скрыть
Обновлено 8 октября
30 000 Р 26 лет Белгород готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 6 лет и 5 месяцев
Специалист службы развития 5 месяцев (по декабрь 2016)
Мираторг
- администрирование и координация реализуемых проектов; - проработка целесообразности реализации проектов; - составление технических заданий для поставщиков; - подготовка тендерных пакетов и реализация тендеров; - проработка новых технологийв сфере мясопереработки; - ведение переговоров с поставщиками на предмет улучшения позиции по условиям контракта и стоимости решения; - заключение договоров на поставку оборудования с резидентами РФ и внешнеэкономических договоров; - контроль сроков исполнения сроков задач участниками проекта; - осуществление плат по контрактам и контроль дебиторской задолженности, соблюдение валютного законодательства. Во время работы участвовал в реализация проекта по модернизации участка потребительской упаковки (Case ready). Могу предоставить рекомендации по запросу.
Стрелок (звание ефрейтор), Региональный менеджер по развитию прямых и корпоративных продаж, Менеджер по развитию продаж в отделениях, Специалист по прямым продажам, Агент по продажам скрыть
Бесплатная вакансия в Белгороде
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 21 сентября
По договоренности 42 года Белгород стаж 6 месяцев
Менеджер по корпоративной культуре 6 месяцев (по июнь 2006)
ОАО "Гормаш"
Разработка и развитие программы повышения лояльности персонала, проведение тренингов командообразования по подразделениям, тренингов продаж, выпуск ежемесячной заводской малотиражки.
Обновлено 21 июня
По договоренности 64 года Белгород стаж 6 лет и 10 месяцев
Доцент 6 лет и 10 месяцев (по июнь 2014)
МФПУ "Синергия"
Преподавание экономических дисциплин. Руководство дипломными работами студентов. Большое количество научных статей. Написаны и изданы конспекты лекций по дисциплинам "Логистика" и "Управление качеством".
Обновлено 20 октября
70 000 Р 49 лет Белгород стаж 11 лет и 2 месяца
Руководитель отдела оптовых продаж 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
АО Стройдепо
Организация оптового ретейла. Ранее данный канал сбыта B2B (business-to-business) не использовался, а носил эпизодический характер случайных продаж. Произвел сегментацию потенциального рынка по признаку: строительные организации ООО, ЗАО, ИП – т.е. организации, занимающиеся только строительно-отделочными-ремонтными и монтажными работами и это их основная специализация и направленность; Эксплуатационные – материалы на обслуживание зданий и сооружений, т.е. собственники других видов бизнеса, но имеющие свои квадратные метры, которые необходимо содержать в рабочем эксплуатационном состоянии; Бюджетные –муниципальные через тендеры и заказы; Строители-частники – бригады, бригадиры, частники, т.е. физические лица которые имеют постоянный фронт работ-заказов. Создание, ведение и контроль клиентской базы с этапным контролем динамики. Подбор, обучение персонала (организация и проведение тренингов) – менеджеров оптового отдела. Постановка задач, поэтапный план выполнения, контроль выполнения. Планирование продаж и развития клиентской базы. Составление отчётности, расчёт з/п и начисление бонусов, составление графика рабочего времени и отпусков и т.п. Результат: Самая высокая доля оптовых продаж в товарообороте сети Стройдепо в 2015, 2016 году. Продажи составляли от 1,5 млн. рублей, на конец 2013 года, до 10,5 млн. рублей по итогу текущих продаж. Клиентская сеть расширена до 1560 организаций. Создана и ведётся электронная клиентская база. Принято и обучено 4 менеджера по продажам. Доля проекта ПРОРАБ (оптовые продажи) - лидирующая по сети.
Супервайзер, Штатного торгового представителя WRIGLEY скрыть
Обновлено 17 октября
По договоренности 42 года Белгород готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 11 месяцев
Директор филиала 2 года и 1 месяц (по март 2017)
ООО Синтез
Организация работы филиала (Продажи, логистика, склад, офис), территория Белгород.
Директор филиала, Директор представительства, Территориальный Менеджер (www.roshen.com), Региональный Менеджер ЦФО скрыть
Обновлено 17 октября
30 000 Р 32 года Белгород Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 8 месяцев
Старший инструктор боулинг-клуба Коктейль 8 месяцев (по настоящее время)
АО «Корпорация «ГРИНН» «Мегакомплекс «ГРИНН»
Организация и сопровождение спортивной деятельности БРОО "Федерация боулинга": - ведение деловой переписки с органами власти, организациями; - организация и проведение спортивных мероприятий городского и областного уровня; - составление финансово-аналитической отчетности; - ведение договорной работы.
Менеджер, Исполнительный директор, Руководитель отдела продаж, Специалист отдела приватизации, Специалист службы по работе с операторами связи, Специалист коммерческого отдела, Специалист коммерческого отдела, Административный помощник отдела налогообложения скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 43 года Белгород стаж 21 год и 2 месяца
Генеральный директор 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Кайлас"
Руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании. Планирование продаж и финансового результата деятельности. Контроль выполнения бизнес-процессов: оперативное управление продажами (планирование, организация, развитие, контроль продаж, мониторинг рынка,). ВЭД, экспорт продукции в страны СНГ, импорт продукции для пищевого производства. Обеспечение требуемой отчетности: прогноз продаж, отгрузки продукции, поступления денежных средств.
Генеральный директор, Генеральный директор, Директор магазина (заместитель директора) Автокомплекса, Специалист отдела продаж, Инспектор, Инкассатор скрыть
Обновлено 15 октября
32 000 Р 40 лет Белгород Английский (Технический) и еще 2 Английский (Технический) Туркменский (Разговорный) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
БЗС Монокристалл
«Монокристалл» является одним из крупнейших мировых производителей синтетического сапфира для высокотехнологичных применений в электронной и оптоэлектронной промышленности и паст для металлизации солнечных элементов. Организация и координация кадровой работы на предприятии и уверенное руководство ее деятельностью. В подчинении 20 специалистов. Создавала оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения кадровой службой возлагаемых на нее повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком (регламентом) работы, технологией управления кадрами. Работа по теории "Жизненного цикла организации" И. К. Адизис. Типологии руководителей Candidat Silekcshen. Ведение тренингов (продаж, сплачённости коллектива, креатива, управления). Опыт закрытия вакансий высокой сложности. Владение нестандартными инструментами поиска кандидатов. Активна, не боюсь трудностей и всегда ориентирована на результат. Высокая коммуникабельность, работоспособность, хороший опыт работы с ТОП персоналом, подготовка презентаций Руководила работой по формированию кадровой политики и кадровой стратегии, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития Общества и мер по ее реализации. Принимать участие в разработке бизнес-планов Общества в части обеспечения ее текущих и перспективных потребностей в кадрах соответствующей численности и квалификации. Организовывала проведение в организации (на предприятии) исследований, в том числе с привлечением сторонних организаций (учреждений), а также разработку и реализацию комплексных программ развития кадрового потенциала и планов кадровой работы. Обеспечивала формирование кадрового резерва и высшего менеджмента, его обновление и пополнение. Руководила работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и найма работников, их адаптации, обучения, мотивации, перемещения, а также осуществления эффективного контроля за результатами их деятельности. Проводила мониторинг рынка каждый квартал на предмет выявления высококвалифицированных специалистов. Осуществляла лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием кадровой работы, соблюдением законности на всех этапах управления кадрами. Консультировала директора организации, руководителей подразделений по актуальным вопросам. Обеспечивала и налаживала надежную защиту информации (документов) в кадровом делопроизводстве содержащей сведения, составляющие коммерческую тайну компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников. Руководила обучением подчиненных, создавать им условия для повышения квалификации, профессионального роста, развития деловой карьеры и должностного продвижения в соответствии с личными заслугами и уровнем квалификации. Осуществляла контроля за соблюдением подчиненными правил охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Создавала условия для внедрения и надлежащего функционирования передовых технологий управления кадрами, их последующего усовершенствования и оптимизации. Руководила планированием и отчетностью по вопросам кадровой работы, деятельности кадровой службы. Руководила разработкой унифицированных форм кадровых документов, необходимых для обеспечения деятельности кадровой службы, а также внутренних организационно-нормативных и нормативно-методических документов по вопросам управления кадрами. Изучала, обобщала и применяла в деятельности кадровой службы передовой отечественный и зарубежный опыт управления кадрами. Рассматривала предложения по обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочих мест кадровой службы и представлять их для принятия решения директору. Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала. Своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять должностным лицам с соответствующими полномочиями отчетную и иную документацию. Разработала и проводила мероприятий с развитием корпоративной культуры (день здоровья, день защиты детей, новогодние праздники). Работа в системах компании Microsoft Outlook; Microsoft Lynk. Достижения: подбор персонала ТОП позиций (главный энергетик, инженер-строитель, системный администратор, менеджер по обучению персонала, менеджер по оценке и подбору персонала, менеджер по продажам, начальник участка ТВС и КТ, руководитель группы, начальник группы сбыта). Организация обучения персонала и проведение дуального обучения. Постановка "с нуля" кадрового дела производства.
Ассистент преподавателя, Бизнес-тренер, Начальник отдела кадров, Главный специалист по обучению персонала скрыть
Обновлено 4 октября
По договоренности 38 лет Белгород Английский (Базовый) стаж 18 лет и 1 месяц
Руководитель отдела по работе с персоналом 9 лет (по настоящее время)
Росгосстрах (83 Филиала по России; 30 территориальный подразделений по Белгородской области общая численность персонала более 700 чел.
1. Кадровая политика: разработка и реализация мероприятий по системному и качественному улучшению кадрового состава Филиала через реализацию мероприятий по удержанию ключевых работников, замена неэффективных; 2. Подбор и адаптация: обеспечение своевременного квалифицированного подбора персонала согласно ценностям Компании и корпоративной модели компетенций г. Белгород и Белгородская область; 3. Обучение и повышение квалификации: организация обучения (включая повышение квалификации) Бизнес-школа г. Ярославль, Корпоративный университет г. Москва, Портал обучения работников-система e-learning; 4. Оценка: организация проведения плановой оценки деятельности работников, обеспечение реализации кадровых решений по результатам кадровой оценки (замена, кадровый резерв, обучение); 5. Мотивация: внедрение положений, методик мотивации работников, обеспечение их соблюдения; 6. HR-brand: в т. ч. организация системной работы с учебными заведениями региона, проект Повышения финансовой грамотности студентов ВУЗов и СУЗов; 7. Кадровый резерв: формирование и ведение внешнего и внутреннего кадрового резерва для оперативного закрытия управленческих вакансий; 8. Культура: организация и проведение мероприятий по формированию корпоративной культуры согласно философии, ценностей Компании; 9. Администрирование: организация работы по оформлению и ведению кадровой документации в соответствии с локальными нормативными актами Компании, а также обеспечение ведения кадрового делопроизводства Филиала в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, обеспечение разрешения трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством РФ. Достижения: 1. Проведение в качестве эксперта Центра-оценки (Ассессмент центр) - оценка управленческой команды 3-х Филиалов (Москва, Псков, Хабаровск) 50 человек, получение допуска к данному виду деятельности; 2. Активное участие в качестве спикера-эксперта в областном проекте развития финансовой грамотности студентов Белгородских ВУЗов и СУЗов; 3. Выступление в качестве спикера на ежегодном HR Форуме –Белгород 2016 г. «Оценка персонала, адаптация персонала»; 4. Успешно пройдена плановая проверка ГИТ-2016 г., внеплановые проверки -2017 г.; 5. Отдел по работе с персоналом выступает на постоянной основе в качестве пилотной площадки запуска управленческих проектов Компании: организация и запуск системы подбора и адаптации персонала в территориальных подразделениях, продуктовые обучения работников.
Директор по персоналу, Руководитель службы по работе с персоналом, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Педагог-психолог скрыть
Обновлено 4 октября
По договоренности 47 лет Белгород готова к переезду стаж 27 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по развитию оптовой торговли 1 год и 1 месяц (по март 2017)
ИП Шерстюков Ю. Е. (частная оптово-розничная торговая фирма, занимающаяся домашним текстилем, имеет оптовую базу Белтекстиль в г. Белгороде и сеть розничных магазинов Белла Ноче в г. Белгороде и Белгородской области)
1. Планирование и бюджетирование (месяц, квартал, год). 2. Разработка ценовой и кредитно-расчётной политики. 3. Организация и проведение рекламных акций и мероприятий, направленных на продвижение текстильной продукции. 4. Организация труда подчиненного персонала • отдел закупок • отдел продаж • складское хозяйство • транспортная служба 5. Работа с ассортиментом • контроль оборачиваемости • контроль выкладки товара • контроль списания и оприходование товара • планирование товарных запасов • проведение инвентаризаций 6. Работа с клиентами • ключевые клиенты • В2В • работа с дебиторской задолженностью 7. Ведение отчётности и анализ плановых показателей.
Руководитель отдела продаж, Индивидуальный предприниматель, Менеджер по продажам, Педагог скрыть
Обновлено 4 октября
По договоренности 47 лет Белгород готова к переезду стаж 27 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по развитию оптовой торговли 1 год и 1 месяц (по март 2017)
ИП Шерстюков Ю. Е. (частная оптово-розничная торговая фирма, занимающаяся домашним текстилем, имеет оптовую базу Белтекстиль в г. Белгороде и сеть розничных магазинов Белла Ноче в г. Белгороде и Белгородской области)
1. Планирование и бюджетирование (месяц, квартал, год). 2. Разработка ценовой и кредитно-расчётной политики. 3. Организация и проведение рекламных акций и мероприятий, направленных на продвижение текстильной продукции. 4. Организация труда подчиненного персонала • отдел закупок • отдел продаж • складское хозяйство • транспортная служба 5. Работа с ассортиментом • контроль оборачиваемости • контроль выкладки товара • контроль списания и оприходование товара • планирование товарных запасов • проведение инвентаризаций 6. Работа с клиентами • ключевые клиенты • В2В • работа с дебиторской задолженностью 7. Ведение отчётности и анализ плановых показателей.
Руководитель отдела продаж, Индивидуальный предприниматель, Менеджер по продажам, Педагог скрыть
Обновлено 4 октября
По договоренности 47 лет Белгород готова к переезду стаж 27 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по развитию оптовой торговли 1 год и 1 месяц (по март 2017)
ИП Шерстюков Ю. Е. (частная оптово-розничная торговая фирма, занимающаяся домашним текстилем, имеет оптовую базу Белтекстиль в г. Белгороде и сеть розничных магазинов Белла Ноче в г. Белгороде и Белгородской области)
1. Планирование и бюджетирование (месяц, квартал, год). 2. Разработка ценовой и кредитно-расчётной политики. 3. Организация и проведение рекламных акций и мероприятий, направленных на продвижение текстильной продукции. 4. Организация труда подчиненного персонала • отдел закупок • отдел продаж • складское хозяйство • транспортная служба 5. Работа с ассортиментом • контроль оборачиваемости • контроль выкладки товара • контроль списания и оприходование товара • планирование товарных запасов • проведение инвентаризаций 6. Работа с клиентами • ключевые клиенты • В2В • работа с дебиторской задолженностью 7. Ведение отчётности и анализ плановых показателей.
Руководитель отдела продаж, Индивидуальный предприниматель, Менеджер по продажам, Педагог скрыть
Обновлено 4 октября
50 000 Р 47 лет Белгород готова к переезду стаж 27 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по развитию оптовой торговли 1 год и 1 месяц (по март 2017)
ИП Шерстюков Ю. Е. (частная оптово-розничная торговая фирма, занимающаяся домашним текстилем, имеет оптовую базу Белтекстиль в г. Белгороде и сеть розничных магазинов Белла Ноче в г. Белгороде и Белгородской области)
1. Планирование и бюджетирование (месяц, квартал, год). 2. Разработка ценовой и кредитно-расчётной политики. 3. Организация и проведение рекламных акций и мероприятий, направленных на продвижение текстильной продукции. 4. Организация труда подчиненного персонала • отдел закупок • отдел продаж • складское хозяйство • транспортная служба 5. Работа с ассортиментом • контроль оборачиваемости • контроль выкладки товара • контроль списания и оприходование товара • планирование товарных запасов • проведение инвентаризаций 6. Работа с клиентами • ключевые клиенты • В2В • работа с дебиторской задолженностью 7. Ведение отчётности и анализ плановых показателей.
Руководитель отдела продаж, Индивидуальный предприниматель, Менеджер по продажам, Педагог скрыть
Обновлено 4 октября
По договоренности 47 лет Белгород готова к переезду стаж 27 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по развитию оптовой торговли 1 год и 1 месяц (по март 2017)
ИП Шерстюков Ю. Е. (частная оптово-розничная торговая фирма, занимающаяся домашним текстилем, имеет оптовую базу Белтекстиль в г. Белгороде и сеть розничных магазинов Белла Ноче в г. Белгороде и Белгородской области)
1. Планирование и бюджетирование (месяц, квартал, год). 2. Разработка ценовой и кредитно-расчётной политики. 3. Организация и проведение рекламных акций и мероприятий, направленных на продвижение текстильной продукции. 4. Организация труда подчиненного персонала • отдел закупок • отдел продаж • складское хозяйство • транспортная служба 5. Работа с ассортиментом • контроль оборачиваемости • контроль выкладки товара • контроль списания и оприходование товара • планирование товарных запасов • проведение инвентаризаций 6. Работа с клиентами • ключевые клиенты • В2В • работа с дебиторской задолженностью 7. Ведение отчётности и анализ плановых показателей.
Руководитель отдела продаж, Индивидуальный предприниматель, Менеджер по продажам, Педагог скрыть
Обновлено 1 октября
По договоренности 35 лет Белгород готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 1 месяц
Руководитель филиала 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Борер"
- управление операционной и коммерческой деятельностью филиала, в крупной федеральной компании, в подчинении 30 чел. (склад, логистика, отдел оптовых продаж, розничная сеть.); - бизнес-планирование, формирование и исполнение бюджета компании; - исследование рынка, анализ конкурентной среды; - разработка и реализация стратегии развития компании в регионе; - обеспечение достижения плановых показателей эффективности KPI; - организация поиска и привлечение новых клиентов, развитие клиентской базы (крупный ОПТ, МОД, строительные, проектные и промышленные организации); - выстраивание активной системы продаж (подбор, обучение, мотивация персонала); - стратегическое и оперативное планирование продаж; - формирование и реализация, ассортиментной и ценовой политики компании; - развитие направлений бизнеса по группам (крепёж, оснастка, ручной инструмент, строительная и индустриальная техника, техника для сада и леса, инженерная сантехника); - комплектация объектов под ключ; - продажа франчайзинг проектов; - участие в переговорных процессах с клиентами, личные продажи; - работа с дебиторской задолженностью; - управление розничной сетью (6 магазинов "Саморезик"); - складская, транспортная логистика, выстраивание маршрутизации; - представление интересов компании в органах государственной власти. Достижения: - увеличение продаж в 3 раза
Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Директор, Инженер-прочнист, Инженер скрыть
Обновлено 27 сентября
40 000 Р 48 лет Белгород стаж 6 лет и 4 месяца
Ломбардист 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО"Городской ломбард"
Оценка, покупка, продажа ювелирных изделий.
Обновлено 24 сентября
35 000 Р 34 года Белгород Английский (Базовый) стаж 12 лет и 3 месяца
Заместитель директора 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Белгородская торгово-промышленная палата, Выставочный центр «Белэкспоцентр»
Сохранение обязанностей по рекламно-информационному сопровождению мероприятий и взаимодействию с.вышестоящими структурами и отраслевыми объединениями (Торгово-промышленная палата РФ и Российский союз выставок и ярмарок). Внедрение CRM-системы. Налаживание работы и обеспечение результативного взаимодействия структурных подразделений компании, контроль их деятельности. Разработка и согласование совместно с директором планов орг.мероприятий, развития услуг, инвестиционного, финансового и медиаплана. Контроль своевременного представления директору установленной отчетности. Делегирование решения определенных вопросов руководителям подразделений, другим сотрудникам компании. Доведение до сведения работников, контроль исполнения ими распоряжений и указаний директора. Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины. Содействие выполнению задач, связанных с текущей организационно-исполнительной работой компании.
Обновлено 18 августа
35 000 Р 31 год Белгород Английский (Базовый) стаж 5 лет и 5 месяцев
Специалист отдела закупок 1 год и 8 месяцев (по апрель 2015)
ЗАО "СК Короча" АПХ Мираторг
- Направления (закупка спецодежды, средств индивидуальной защиты, лабораторное оборудование, микробиологические среды, химические реактивы, моющее средства для уборки клининга, прачечной, реагенты для очистных сооружений. офисной мебели. - Прямая работа с поставщиками - Мониторинг и анализ рынка - Проведение тендеров по определению поставщика (цена, качество, тестирование образцов) - Ведение договорной документации (оформление договоров, спецификаций) - Работа с актами сверок - Планирование и формирование бюджета по заявкам и своей товарной группе (работа с дебиторской задолженностью) - Поддержание складского остатка - Отчетность
Менеджер отдела продаж и логистики, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 9 августа
По договоренности 27 лет Белгород стаж 7 лет и 6 месяцев
Менеджер по работе с регионами 2 года и 5 месяцев (по март 2017)
Федерация современного и эстрадного танца
Непосредственная организация хореографических и вокальных конкурсов в Белгороде и других регионах (численность более 2000 участников). Работа с базой коллективов по своевременному оповещению участников мероприятий и руководителей по всей России, с целью привлечения их на мероприятие. Обновление базы и ее корректировка. Поиск новых участников. Работа с входящей/исходящей документацией. Составление договоров, отчетов. Работа с персоналом, контроль их работы. Контроль работы базы. Поиск спонсоров, бронирование гостиниц. Обеспечение бесперебойной работы самого мероприятия.
Офис-менеджер, Менеджер по работе с клиентами, Тренер-преподаватель, Офис-менеджер, Секретарь-администратор скрыть
Обновлено 14 июня
80 000 Р 31 год Белгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 6 месяцев
Менеджер по продажам 5 месяцев (по март 2017)
ООО "Роскров"
Поиск клиентов, ведение переговоров, проведение презентаций продукта, налаживание личного контакта, заключение контракта, курирование и увеличение объема продаж клиента.наработана клиентская база по Белгородской области, а так же индивидуальная стратегия развития. Разработка и ведение интернет рекламных и информационных ресурсов (сайты, форумы, объявления и.т.д)
Менеджер по продажам, Бренд-менеджер, Ведущий менеджер по продажам, Бренд-менеджер, Начальник отдела продаж, Бренд-менеджер скрыть
Обновлено 14 июня
80 000 Р 31 год Белгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 6 месяцев
Менеджер по продажам 5 месяцев (по март 2017)
ООО "Роскров"
Поиск клиентов, ведение переговоров, проведение презентаций продукта, налаживание личного контакта, заключение контракта, курирование и увеличение объема продаж клиента.наработана клиентская база по Белгородской области, а так же индивидуальная стратегия развития. Разработка и ведение интернет рекламных и информационных ресурсов (сайты, форумы, объявления и.т.д)
Менеджер по продажам, Бренд-менеджер, Ведущий менеджер по продажам, Бренд-менеджер, Начальник отдела продаж, Бренд-менеджер скрыть
Обновлено 14 июня
80 000 Р 31 год Белгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 6 месяцев
Менеджер по продажам 5 месяцев (по март 2017)
ООО "Роскров"
Поиск клиентов, ведение переговоров, проведение презентаций продукта, налаживание личного контакта, заключение контракта, курирование и увеличение объема продаж клиента.наработана клиентская база по Белгородской области, а так же индивидуальная стратегия развития. Разработка и ведение интернет рекламных и информационных ресурсов (сайты, форумы, объявления и.т.д)
Менеджер по продажам, Бренд-менеджер, Ведущий менеджер по продажам, Бренд-менеджер, Начальник отдела продаж, Бренд-менеджер скрыть
Обновлено 12 апреля
По договоренности 43 года Белгород готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 22 города Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Базовый) скрыть стаж 21 год и 2 месяца
Оказание консалтинговых услуг Никольской Кондитерской фабрике 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО ДенДим
- Участие в разработке и внедрение стратегии развития кондитерской фабрики; - Проведение «диагностики» всех коммерческих процессов на предприятии; - Разработка и имплементация краткосрочных, среднесрочных бизнес-планов развития отдельных направлений на фабрике; - Создание с «0» и управление коммерческими службами компании: отдел продаж, отдел логистики, финотдел; - Участие в разработке, утверждении и исполнению бюджетов на отдел продаж и отдел логистики; - Прогнозирование и выполнение планов продаж; - Организация взаимодействия всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия; - Разработка и реализация плана мероприятий по продвижению продукта на рынок; - Определение торговой политики, формирование ценовой архитектуры и клиентской политики с учетом анализа конкурентной среды, определение географии работы компании; - Поиск, координация и непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами (дистрибьюторы, региональные сети); - Управление персоналом. Формирование отдела продаж, отдела логистики с «0» (поиск, отбор, разработка мотивационных схем, анализ потребностей в обучении и обучение персонала, увольнение); - Разработка и внедрение финансовой отчетности.
Директор, ASM, Area Sales Manager Chocolate, Территориальный Менеджер по продажам категории Шоколад, TSE (Эксперт по работе с территорией в сегментах шоколад и корма для домашних), TSS (Территориальный супервайзер по продажам в сегментах шоколад и корма для домашних животных), Директор филиала, Руководитель группы сбыта, Торговый представитель, Тренер по продажам скрыть
Обновлено 23 марта
По договоренности 45 лет Белгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 2 месяца
Супервайзер 8 месяцев (по август 2016)
Х5 Retail Group
Обеспечение выполнения ключевых показателей деятельности вверенными магазинами. Обеспечение соблюдения всех стандартов, нормативов и бизнес-процессов компании во вверенных магазинах. Положительная динамика по всем ключевым показателям деятельности. Рост LFL, РТО, снижение потерь, отсутствие текучести кадров.
Заместитель директора торгового комплекса, Начальник отдела продаж, Бизнес-тренер фрилансер, Руководитель группы по сбыту скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.