Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Бизнес-тренер» в Белгороде

Найдено 106 резюме
После регистрации будет доступно 204 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 ноября
По договоренности 55 лет Белгород готов к переезду стаж 32 года и 6 месяцев
Инструктор курса 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
IBM Russia
Проведение учебных курсов. Курс EP51 "Управление людьми и лидерство в проектной команде". Успешное проведение курса, выполнение поставленных задач. Доработка курса с включением практических упражнений, направленных на понимание личностных характеристик, способствующих развитию лидерских качеств. Сознание условий для актуализации опыта обучающихся, обстановки психологической комфортности.
Старший преподаватель, Директор, Директор, Заместитель директора, Научный сотрудник, преподаватель скрыть
Обновлено 26 октября
30 000 Р 26 лет Белгород готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 6 лет и 5 месяцев
Специалист службы развития 5 месяцев (по декабрь 2016)
Мираторг
- администрирование и координация реализуемых проектов; - проработка целесообразности реализации проектов; - составление технических заданий для поставщиков; - подготовка тендерных пакетов и реализация тендеров; - проработка новых технологийв сфере мясопереработки; - ведение переговоров с поставщиками на предмет улучшения позиции по условиям контракта и стоимости решения; - заключение договоров на поставку оборудования с резидентами РФ и внешнеэкономических договоров; - контроль сроков исполнения сроков задач участниками проекта; - осуществление плат по контрактам и контроль дебиторской задолженности, соблюдение валютного законодательства. Во время работы участвовал в реализация проекта по модернизации участка потребительской упаковки (Case ready). Могу предоставить рекомендации по запросу.
Стрелок (звание ефрейтор), Региональный менеджер по развитию прямых и корпоративных продаж, Менеджер по развитию продаж в отделениях, Специалист по прямым продажам, Агент по продажам скрыть
Бесплатная вакансия в Белгороде
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 21 сентября
По договоренности 42 года Белгород стаж 6 месяцев
Менеджер по корпоративной культуре 6 месяцев (по июнь 2006)
ОАО "Гормаш"
Разработка и развитие программы повышения лояльности персонала, проведение тренингов командообразования по подразделениям, тренингов продаж, выпуск ежемесячной заводской малотиражки.
Обновлено 21 июня
По договоренности 64 года Белгород стаж 6 лет и 10 месяцев
Доцент 6 лет и 10 месяцев (по июнь 2014)
МФПУ "Синергия"
Преподавание экономических дисциплин. Руководство дипломными работами студентов. Большое количество научных статей. Написаны и изданы конспекты лекций по дисциплинам "Логистика" и "Управление качеством".
Обновлено 9 декабря
100 000 Р 44 года Белгород стаж 5 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 5 лет и 10 месяцев (по март 2015)
ТОО "JMK"
Организация, управление, контроль за финансово-хозяйственной деятельностью компании.
Обновлено 10 декабря
45 000 Р 40 лет Белгород готова к переезду в Москву Английский (Технический) и еще 2 Английский (Технический) Туркменский (Разговорный) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 2 месяца
Осуществляет руководство подразделением или группой работников, работающим (ей) над конкретным бизнес-проектом. Собирать и анализировать информацию о потребностях сотрудников в обучении. Составлять перспективные планы проведения тренингов. Разрабатывать и проводить корпоративные тренинги, а также индивидуальные тренинги сотрудников в зависимости выявленных потребностей в обучении. Проводить мониторинг обучающих программ и услуг по обучению. В случае необходимости привлекать к сотрудничеству тренинговые компании и независимых бизнес-тренеров. Рассчитывать и согласовывать с руководителем отдела персонала бюджеты на проведение тренингов. Обеспечивать проведение тренингов в рамках утвержденного бюджета. Комплектовать группы сотрудников для обучения, составлять расписание занятий, своевременно информировать сотрудников о направлении на обучение, контролировать посещение тренингов. Готовить методические пособия по разрабатываемым тренингам, в том числе раздаточный материал. Обеспечивать процесс обучения наглядными пособиями и автоматизированными средствами обучения. Оценивать результаты тренингов путем проведения итоговых тестов и собеседований. Анализировать обратную связь. Отслеживать влияние обучения на результаты работы компании. Составлять отчеты о проделанной работе. Поездки в командировки Липецк, Баку, Воронеж, Белгород, Ростов-на Дону.
Директор по персоналу, Ассистент преподавателя, Бизнес-тренер, Начальник отдела кадров, Главный специалист по обучению персонала скрыть
Обновлено 11 декабря
По договоренности 42 года Белгород готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 11 месяцев
Директор филиала 2 года и 1 месяц (по март 2017)
ООО Синтез
Организация работы филиала (Продажи, логистика, склад, офис), территория Белгород.
Директор филиала, Директор представительства, Территориальный Менеджер (www.roshen.com), Региональный Менеджер ЦФО скрыть
Обновлено 10 декабря
50 000 Р 32 года Белгород готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 11 месяцев
Региональный управляющий 5 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "ЛАС ВЕГАС" (ИП Серебренников Е.В.)
1) В подчинении 11 подразделений (Белгород - 6 объектов, Москва - 3 объекта, Липецк - 2 объекта, Ярославль - 1 объект, Харьков - 1 объект, Одесса - 2 объекта, Днепропетровск (Днепр) - 2 объекта, Тамбов - 1 объект, Воронеж - 2 объекта, Курск - 2 объекта, Астрахань - 1 объект). 2) Контроль функционирования всех объектов на закрепленной территории 3) Принятие мер по устранению возникших проблем и внештатных ситуаций на объектах 4) Развитие продаж и продаж доп. услуг 5) Внедрение системы аналитики по компании в целом (16 подразделений) 6) Контроль за наличием полного штата сотрудников на каждом объекте 7) Участие в обучении и развитии сотрудников, проведение аттестаций 8) Разработка и внедрение продаж дополнительных услуг, контроль реализации на местах 9) Участие в разработке и контроль проведения рекламно-маркетинговых мероприятий 10) Взаимодействие со всеми отделами головного офиса для реализации целей и миссии компании 11) Контроль и анализ отчетности объектов 12) Ведение отчетности и предоставление ее Генеральному директору 13) Стремление к совершенствованию, внедрению инновационных технологий и нестандартных подходов к решению задач 14) Разработка мотивации для подразделений 15) Развитие бизнеса на закрепленной территории.
Директор магазина, Директор магазина, Начальник отдела, Управляющий салоном, Менеджер торгового зала, Руководитель, Инженер ГМТО скрыть
Обновлено 10 декабря
50 000 Р 32 года Белгород готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 11 месяцев
Региональный управляющий 5 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "ЛАС ВЕГАС" (ИП Серебренников Е. В.)
1) В подчинении 11 подразделений (Белгород - 6 объектов, Москва - 3 объекта, Липецк - 2 объекта, Ярославль - 1 объект, Харьков - 1 объект, Одесса - 2 объекта, Днепропетровск (Днепр) - 2 объекта, Тамбов - 1 объект, Воронеж - 2 объекта, Курск - 2 объекта, Астрахань - 1 объект). 2) Контроль функционирования всех объектов на закрепленной территории 3) Принятие мер по устранению возникших проблем и внештатных ситуаций на объектах 4) Развитие продаж и продаж доп. услуг 5) Внедрение системы аналитики по компании в целом (16 подразделений) 6) Контроль за наличием полного штата сотрудников на каждом объекте 7) Участие в обучении и развитии сотрудников, проведение аттестаций 8) Разработка и внедрение продаж дополнительных услуг, контроль реализации на местах 9) Участие в разработке и контроль проведения рекламно-маркетинговых мероприятий 10) Взаимодействие со всеми отделами головного офиса для реализации целей и миссии компании 11) Контроль и анализ отчетности объектов 12) Ведение отчетности и предоставление ее Генеральному директору 13) Стремление к совершенствованию, внедрению инновационных технологий и нестандартных подходов к решению задач 14) Разработка мотивации для подразделений 15) Развитие бизнеса на закрепленной территории.
Директор магазина, Директор магазина, Начальник отдела, Управляющий салоном, Менеджер торгового зала, Руководитель, Инженер ГМТО скрыть
Обновлено 8 декабря
60 000 Р 55 лет Белгород готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 23 города Английский (Базовый) стаж 28 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе 1 год и 1 месяц (по август 2015)
ГБУ ДОД "РСДЮСШ"
Открытие спортивной детско-юношеской школы по лыжным гонкам и биатлону. Организация и контроль образовательного процесса воспитанников школы, медицинского обслуживания, рациона питания, санитарным состоянием школы. Планирование и отчетность работы педагогического отдела. Контроль проведения внеклассной работы, методическая работа. Мониторинг успеваемости, спортивных достижений воспитанников. Работа с родителями по вопросам успеваемости и поведению воспитанников. Проведение малых педагогических советов с участием тренеров-преподавателей. Электронный документооборот, разработка нормативных документов своего подразделения, обучение персонала по ТБ и ПБ. Достижения: установлены единые правила работы с документами (подготовки, оформления и др.) по организации в целом; систематизированы документы учебно-воспитаельной работы на бумажном носителе и в электронном виде; созданы базы данных документов по видам деятельности организации, срокам действия документов и срокам хранения; разработаны и внедрены внутренние регламентирующие документы; составлена номенклатуры дел учебно-воспитательного подразделения, разработка и ведение документов личностного и спортивного развития воспитанников.
Начальник отдела общего документооборота, Ведущий архивист, Офис-менеджер, Заведующая заочного отделения, преподаватель, Учитель технологии скрыть
Обновлено 7 декабря
По договоренности 47 лет Белгород готова к переезду стаж 27 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по развитию оптовой торговли 1 год и 1 месяц (по март 2017)
ИП Шерстюков Ю. Е. (частная оптово-розничная торговая фирма, занимающаяся домашним текстилем, имеет оптовую базу Белтекстиль в г. Белгороде и сеть розничных магазинов Белла Ноче в г. Белгороде и Белгородской области)
1. Планирование и бюджетирование (месяц, квартал, год). 2. Разработка ценовой и кредитно-расчётной политики. 3. Организация и проведение рекламных акций и мероприятий, направленных на продвижение текстильной продукции. 4. Организация труда подчиненного персонала • отдел закупок • отдел продаж • складское хозяйство • транспортная служба 5. Работа с ассортиментом • контроль оборачиваемости • контроль выкладки товара • контроль списания и оприходование товара • планирование товарных запасов • проведение инвентаризаций 6. Работа с клиентами • ключевые клиенты • В2В • работа с дебиторской задолженностью 7. Ведение отчётности и анализ плановых показателей.
Руководитель отдела продаж, Индивидуальный предприниматель, Менеджер по продажам, Педагог скрыть
Обновлено 7 декабря
50 000 Р 47 лет Белгород готова к переезду стаж 28 лет и 1 месяц
Индивидуальный предприниматель 6 месяцев (по настоящее время)
ИП Голеусова В.В.
Организация розничной торговли текстильной продукции.
Заместитель директора по развитию оптовой торговли, Руководитель отдела продаж, Индивидуальный предприниматель, Менеджер по продажам, Педагог скрыть
Обновлено 7 декабря
По договоренности 47 лет Белгород готова к переезду стаж 27 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по развитию оптовой торговли 1 год и 1 месяц (по март 2017)
ИП Шерстюков Ю. Е. (частная оптово-розничная торговая фирма, занимающаяся домашним текстилем, имеет оптовую базу Белтекстиль в г. Белгороде и сеть розничных магазинов Белла Ноче в г. Белгороде и Белгородской области)
1. Планирование и бюджетирование (месяц, квартал, год). 2. Разработка ценовой и кредитно-расчётной политики. 3. Организация и проведение рекламных акций и мероприятий, направленных на продвижение текстильной продукции. 4. Организация труда подчиненного персонала • отдел закупок • отдел продаж • складское хозяйство • транспортная служба 5. Работа с ассортиментом • контроль оборачиваемости • контроль выкладки товара • контроль списания и оприходование товара • планирование товарных запасов • проведение инвентаризаций 6. Работа с клиентами • ключевые клиенты • В2В • работа с дебиторской задолженностью 7. Ведение отчётности и анализ плановых показателей.
Руководитель отдела продаж, Индивидуальный предприниматель, Менеджер по продажам, Педагог скрыть
Обновлено 7 декабря
По договоренности 47 лет Белгород готова к переезду стаж 27 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по развитию оптовой торговли 1 год и 1 месяц (по март 2017)
ИП Шерстюков Ю. Е. (частная оптово-розничная торговая фирма, занимающаяся домашним текстилем, имеет оптовую базу Белтекстиль в г. Белгороде и сеть розничных магазинов Белла Ноче в г. Белгороде и Белгородской области)
1. Планирование и бюджетирование (месяц, квартал, год). 2. Разработка ценовой и кредитно-расчётной политики. 3. Организация и проведение рекламных акций и мероприятий, направленных на продвижение текстильной продукции. 4. Организация труда подчиненного персонала • отдел закупок • отдел продаж • складское хозяйство • транспортная служба 5. Работа с ассортиментом • контроль оборачиваемости • контроль выкладки товара • контроль списания и оприходование товара • планирование товарных запасов • проведение инвентаризаций 6. Работа с клиентами • ключевые клиенты • В2В • работа с дебиторской задолженностью 7. Ведение отчётности и анализ плановых показателей.
Руководитель отдела продаж, Индивидуальный предприниматель, Менеджер по продажам, Педагог скрыть
Обновлено 7 декабря
По договоренности 47 лет Белгород готова к переезду стаж 27 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по развитию оптовой торговли 1 год и 1 месяц (по март 2017)
ИП Шерстюков Ю. Е. (частная оптово-розничная торговая фирма, занимающаяся домашним текстилем, имеет оптовую базу Белтекстиль в г. Белгороде и сеть розничных магазинов Белла Ноче в г. Белгороде и Белгородской области)
1. Планирование и бюджетирование (месяц, квартал, год). 2. Разработка ценовой и кредитно-расчётной политики. 3. Организация и проведение рекламных акций и мероприятий, направленных на продвижение текстильной продукции. 4. Организация труда подчиненного персонала • отдел закупок • отдел продаж • складское хозяйство • транспортная служба 5. Работа с ассортиментом • контроль оборачиваемости • контроль выкладки товара • контроль списания и оприходование товара • планирование товарных запасов • проведение инвентаризаций 6. Работа с клиентами • ключевые клиенты • В2В • работа с дебиторской задолженностью 7. Ведение отчётности и анализ плановых показателей.
Руководитель отдела продаж, Индивидуальный предприниматель, Менеджер по продажам, Педагог скрыть
Обновлено 6 декабря
По договоренности 28 лет Белгород Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 5 месяцев
Руководитель проекта 5 месяцев (по ноябрь 2017)
ИП Канищев Роман Юрьевич
Организация рекламы в ТРЦ, гипермаркетах, кинотеатрах. Поиск рекламодателей, размещение рекламы.
Бизнес-тренер, Консультант по целевому управлению, Генеральный директор, Аспирант/преподаватель кафедры Менеджмента организации, Младший консультант скрыть
Обновлено 5 декабря
30 000 Р 49 лет Белгород стаж 8 лет и 11 месяцев
Ломбардист 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО"Городской ломбард"
Оценка, покупка, продажа ювелирных изделий.
Обновлено 5 декабря
70 000 Р 49 лет Белгород готов к переезду в Архангельск стаж 11 лет и 4 месяца
Руководитель отдела оптовых продаж 4 года (по настоящее время)
АО Стройдепо
Организация оптового ретейла. Ранее данный канал сбыта B2B (business-to-business) не использовался, а носил эпизодический характер случайных продаж. Произвел сегментацию потенциального рынка по признаку: строительные организации ООО, ЗАО, ИП – т.е. организации, занимающиеся только строительно-отделочными-ремонтными и монтажными работами и это их основная специализация и направленность; Эксплуатационные – материалы на обслуживание зданий и сооружений, т.е. собственники других видов бизнеса, но имеющие свои квадратные метры, которые необходимо содержать в рабочем эксплуатационном состоянии; Бюджетные –муниципальные через тендеры и заказы; Строители-частники – бригады, бригадиры, частники, т.е. физические лица которые имеют постоянный фронт работ-заказов. Создание, ведение и контроль клиентской базы с этапным контролем динамики. Подбор, обучение персонала (организация и проведение тренингов) – менеджеров оптового отдела. Постановка задач, поэтапный план выполнения, контроль выполнения. Планирование продаж и развития клиентской базы. Составление отчётности, расчёт з/п и начисление бонусов, составление графика рабочего времени и отпусков и т.п. Результат: Самая высокая доля оптовых продаж в товарообороте сети Стройдепо в 2015, 2016 году. Продажи составляли от 1,5 млн. рублей, на конец 2013 года, до 10,5 млн. рублей по итогу текущих продаж. Клиентская сеть расширена до 1560 организаций. Создана и ведётся электронная клиентская база. Принято и обучено 4 менеджера по продажам. Доля проекта ПРОРАБ (оптовые продажи) - лидирующая по сети.
Супервайзер, Штатного торгового представителя WRIGLEY скрыть
Обновлено 4 декабря
По договоренности 38 лет Белгород Английский (Базовый) стаж 18 лет и 3 месяца
Руководитель отдела по работе с персоналом 9 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Росгосстрах (83 Филиала по России; 30 территориальный подразделений по Белгородской области общая численность персонала более 700 чел.
1. Кадровая политика: разработка и реализация мероприятий по системному и качественному улучшению кадрового состава Филиала через реализацию мероприятий по удержанию ключевых работников, замена неэффективных; 2. Подбор и адаптация: обеспечение своевременного квалифицированного подбора персонала согласно ценностям Компании и корпоративной модели компетенций г. Белгород и Белгородская область; 3. Обучение и повышение квалификации: организация обучения (включая повышение квалификации) Бизнес-школа г. Ярославль, Корпоративный университет г. Москва, Портал обучения работников-система e-learning; 4. Оценка: организация проведения плановой оценки деятельности работников, обеспечение реализации кадровых решений по результатам кадровой оценки (замена, кадровый резерв, обучение); 5. Мотивация: внедрение положений, методик мотивации работников, обеспечение их соблюдения; 6. HR-brand: в т. ч. организация системной работы с учебными заведениями региона, проект Повышения финансовой грамотности студентов ВУЗов и СУЗов; 7. Кадровый резерв: формирование и ведение внешнего и внутреннего кадрового резерва для оперативного закрытия управленческих вакансий; 8. Культура: организация и проведение мероприятий по формированию корпоративной культуры согласно философии, ценностей Компании; 9. Администрирование: организация работы по оформлению и ведению кадровой документации в соответствии с локальными нормативными актами Компании, а также обеспечение ведения кадрового делопроизводства Филиала в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, обеспечение разрешения трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством РФ. Достижения: 1. Проведение в качестве эксперта Центра-оценки (Ассессмент центр) - оценка управленческой команды 3-х Филиалов (Москва, Псков, Хабаровск) 50 человек, получение допуска к данному виду деятельности; 2. Активное участие в качестве спикера-эксперта в областном проекте развития финансовой грамотности студентов Белгородских ВУЗов и СУЗов; 3. Выступление в качестве спикера на ежегодном HR Форуме –Белгород 2016 г. «Оценка персонала, адаптация персонала»; 4. Успешно пройдена плановая проверка ГИТ-2016 г., внеплановые проверки -2017 г.; 5. Отдел по работе с персоналом выступает на постоянной основе в качестве пилотной площадки запуска управленческих проектов Компании: организация и запуск системы подбора и адаптации персонала в территориальных подразделениях, продуктовые обучения работников.
Директор по персоналу, Руководитель службы по работе с персоналом, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Педагог-психолог скрыть
Обновлено 28 ноября
30 000 Р 32 года Белгород Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 10 месяцев
Старший инструктор боулинг-клуба Коктейль 10 месяцев (по настоящее время)
АО «Корпорация «ГРИНН» «Мегакомплекс «ГРИНН»
Организация и сопровождение спортивной деятельности БРОО "Федерация боулинга": - ведение деловой переписки с органами власти, организациями; - организация и проведение спортивных мероприятий городского и областного уровня; - составление финансово-аналитической отчетности; - ведение договорной работы.
Менеджер, Исполнительный директор, Руководитель отдела продаж, Специалист отдела приватизации, Специалист службы по работе с операторами связи, Специалист коммерческого отдела, Специалист коммерческого отдела, Административный помощник отдела налогообложения скрыть
Обновлено 28 ноября
По договоренности 44 года Белгород готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 22 города Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Базовый) скрыть стаж 21 год и 4 месяца
Оказание консалтинговых услуг Никольской Кондитерской фабрике 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО ДенДим
- Участие в разработке и внедрение стратегии развития кондитерской фабрики; - Проведение «диагностики» всех коммерческих процессов на предприятии; - Разработка и имплементация краткосрочных, среднесрочных бизнес-планов развития отдельных направлений на фабрике; - Создание с «0» и управление коммерческими службами компании: отдел продаж, отдел логистики, финотдел; - Участие в разработке, утверждении и исполнению бюджетов на отдел продаж и отдел логистики; - Прогнозирование и выполнение планов продаж; - Организация взаимодействия всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия; - Разработка и реализация плана мероприятий по продвижению продукта на рынок; - Определение торговой политики, формирование ценовой архитектуры и клиентской политики с учетом анализа конкурентной среды, определение географии работы компании; - Поиск, координация и непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами (дистрибьюторы, региональные сети); - Управление персоналом. Формирование отдела продаж, отдела логистики с «0» (поиск, отбор, разработка мотивационных схем, анализ потребностей в обучении и обучение персонала, увольнение); - Разработка и внедрение финансовой отчетности.
Директор, ASM, Area Sales Manager Chocolate, Территориальный Менеджер по продажам категории Шоколад, TSE (Эксперт по работе с территорией в сегментах шоколад и корма для домашних), TSS (Территориальный супервайзер по продажам в сегментах шоколад и корма для домашних животных), Директор филиала, Руководитель группы сбыта, Торговый представитель, Тренер по продажам скрыть
Обновлено 26 октября
По договоренности 24 года Шебекино стаж 1 год и 8 месяцев
Официант 3 месяца (по октябрь 2017)
ооо БЕЛВИНКОМ
Менеджер по продажам, Тренер преподаватель по шахматам скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 43 года Белгород стаж 21 год и 4 месяца
Генеральный директор 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Кайлас"
Руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании. Планирование продаж и финансового результата деятельности. Контроль выполнения бизнес-процессов: оперативное управление продажами (планирование, организация, развитие, контроль продаж, мониторинг рынка,). ВЭД, экспорт продукции в страны СНГ, импорт продукции для пищевого производства. Обеспечение требуемой отчетности: прогноз продаж, отгрузки продукции, поступления денежных средств.
Генеральный директор, Генеральный директор, Директор магазина (заместитель директора) Автокомплекса, Специалист отдела продаж, Инспектор, Инкассатор скрыть
Обновлено 1 октября
По договоренности 35 лет Белгород готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 3 месяца
Руководитель филиала 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Борер"
- управление операционной и коммерческой деятельностью филиала, в крупной федеральной компании, в подчинении 30 чел. (склад, логистика, отдел оптовых продаж, розничная сеть.); - бизнес-планирование, формирование и исполнение бюджета компании; - исследование рынка, анализ конкурентной среды; - разработка и реализация стратегии развития компании в регионе; - обеспечение достижения плановых показателей эффективности KPI; - организация поиска и привлечение новых клиентов, развитие клиентской базы (крупный ОПТ, МОД, строительные, проектные и промышленные организации); - выстраивание активной системы продаж (подбор, обучение, мотивация персонала); - стратегическое и оперативное планирование продаж; - формирование и реализация, ассортиментной и ценовой политики компании; - развитие направлений бизнеса по группам (крепёж, оснастка, ручной инструмент, строительная и индустриальная техника, техника для сада и леса, инженерная сантехника); - комплектация объектов под ключ; - продажа франчайзинг проектов; - участие в переговорных процессах с клиентами, личные продажи; - работа с дебиторской задолженностью; - управление розничной сетью (6 магазинов "Саморезик"); - складская, транспортная логистика, выстраивание маршрутизации; - представление интересов компании в органах государственной власти. Достижения: - увеличение продаж в 3 раза
Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Директор, Инженер-прочнист, Инженер скрыть
Обновлено 24 сентября
35 000 Р 34 года Белгород Английский (Базовый) стаж 12 лет и 5 месяцев
Заместитель директора 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Белгородская торгово-промышленная палата, Выставочный центр «Белэкспоцентр»
Сохранение обязанностей по рекламно-информационному сопровождению мероприятий и взаимодействию с.вышестоящими структурами и отраслевыми объединениями (Торгово-промышленная палата РФ и Российский союз выставок и ярмарок). Внедрение CRM-системы. Налаживание работы и обеспечение результативного взаимодействия структурных подразделений компании, контроль их деятельности. Разработка и согласование совместно с директором планов орг.мероприятий, развития услуг, инвестиционного, финансового и медиаплана. Контроль своевременного представления директору установленной отчетности. Делегирование решения определенных вопросов руководителям подразделений, другим сотрудникам компании. Доведение до сведения работников, контроль исполнения ими распоряжений и указаний директора. Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины. Содействие выполнению задач, связанных с текущей организационно-исполнительной работой компании.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.